ABL - Servicios Fiel N1

Descripción

Resumen: Este puesto de ingeniero de software de nivel inicial implica el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones de software, la aplicación de métodos científicos para resolver problemas y la colaboración con equipos. Aspectos destacados: 1. Desarrolla, mantiene y optimiza soluciones y aplicaciones de software 2. Aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software 3. Colabora y actúa como miembro del equipo con otros ingenieros de software **Descripción del puesto** ------------------- Trabaja en el área de Ingeniería de Software, que abarca el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones y aplicaciones de software.1\. Aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software.2\. Es responsable del desarrollo y aplicación de las prácticas y conocimientos de ingeniería de software en el diseño, investigación, desarrollo y mantenimiento.3\. Su trabajo requiere el ejercicio del pensamiento original y del juicio, así como la capacidad de supervisar el trabajo técnico y administrativo de otros ingenieros de software.4\. El ingeniero de software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina de ingeniería de software para alcanzar las expectativas estándar de habilidades de ingeniero de software correspondientes al puesto aplicable, tal como se define en las Comunidades Profesionales.5\. El ingeniero de software colabora y actúa como miembro del equipo con otros ingenieros de software y partes interesadas. **Descripción del puesto \- Específica por nivel** ------------------------------------- Es el nivel inicial en Ingeniería de Software, con una comprensión fundamental de los conceptos de programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma constante siguiendo instrucciones, reduciendo progresivamente la supervisión y produciendo resultados precisos y confiables. Se espera que tenga ganas de aprender, sepa cuándo formular preguntas y verifique su comprensión. Comprende y sigue los procesos de trabajo. Tiene conciencia de los costos asociados a su propio trabajo. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas asignadas por otros, con un horizonte a corto plazo. Trabaja de forma cooperativa con otros para alcanzar los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el desempeño del proyecto. Busca activamente retroalimentación para mejorar y comienza a gestionar su propia carrera con apoyo.