Gerente Senior de Materiales del Sitio

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una extensa red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** * Dirigir y administrar la organización de materiales operativos, incluidas las funciones de compras, planificación, control de inventario, equipo de expertos en SAP y funciones de mantenimiento, reparación y operaciones (MRO) dentro de una operación de Jabil. * Apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de la operación con clientes actuales y potenciales. * Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y sistemas de cadena de suministro. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Dirigir y administrar la organización de materiales dentro de una operación de Jabil. * Apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de la operación con clientes actuales y potenciales. * Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y sistemas de cadena de suministro. * Asegurar que el Departamento de Materiales respalde a la operación para cumplir con los requisitos de los clientes. Gestionar la demanda de los clientes. Garantizar que el suministro de materiales iguale la demanda. Optimizar los costos totales de los materiales. Controlar los materiales desde los proveedores hasta la operación y los clientes, así como entre otras operaciones de Jabil. * Asegurar un suministro continuo y sin interrupciones de materiales para las operaciones de Jabil en Shanghái. * Garantizar una adquisición, compra y planificación de materiales rentables para mejorar la rentabilidad de Jabil y sus competencias en el mercado. * Garantizar una planificación adecuada de la capacidad para maximizar la satisfacción del cliente y la utilización de nuestros recursos. * Garantizar una alta precisión del inventario de materiales mediante conteos cíclicos regulares o conteos físicos de inventario. * Impulsar el mantenimiento del inventario más bajo posible en toda la planta para maximizar las rotaciones de inventario. * Áreas de enfoque crítico * Brindar apoyo a nivel de división * Debe cumplirse con las disposiciones del Código de Conducta de la Alianza Empresarial Responsable (RBA); * Cumplir con las "25\-S30\-GEN\-043 Reglas Fundamentales de Seguridad y Expectativas de SST para empleados"; * Cumplir con los requisitos de las normas ISO14001 y OHSAS18001, así como con los procedimientos locales correspondientes. * Apoyar el ahorro de energía, la clasificación de residuos y la reducción de residuos. **RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN** * El Gerente Senior de Materiales informará al Gerente/Director de Operaciones. * Corresponde al Gerente Senior de Materiales desempeñar sus funciones de acuerdo con las políticas, procedimientos y procesos documentados definidos por Jabil Shanghái y Jabil Corporativo. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Habilidades excepcionalmente sólidas en las siguientes áreas: comunicación, liderazgo, análisis empresarial, desarrollo de sistemas de procesos, administración y gestión del cambio. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Entre 5\-7 años de experiencia en la industria de fabricación electrónica relacionada con compras, planificación, gestión de materiales y experiencia en la dirección de departamento(s) responsable(s) de algunos o todos los aspectos de las funciones de control de materiales. Uno o una combinación de: título universitario (preferentemente en Cadena de Suministro, Gestión de Materiales o equivalente), Maestría en Administración de Empresas (MBA), certificación otorgada por organizaciones profesionales afines, como APICS o equivalente. * TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#dondequiertespertenecer