Supervisor de Operaciones y Logística

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de optimizar recursos logísticos, garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de entregas y procesos en un centro de costos. Puntos Destacados: 1. Optimización de recursos y procesos logísticos. 2. Garantizar el 100% de las entregas en tiempo y forma. 3. Promover el desarrollo de nuevas tecnologías en la organización. Garantizar la permanencia del centro de costos mediante la implementación de los procesos y las buenas prácticas logísticas para hacer eficiente y optimizar los recursos de la organización. **1\.\-Bitacora de asistencia:** Garantizar el registro de asistencia de todos sus colaboradores para el correcto registro de asistencia. **2\.\- Inspección física de la unidad:** Auditar y validar que los operadores realicen las inspecciones físico\-mecánicas de la unidad, así como el registro en la bitácora digital en caso de aplicar. **3\.\- Carga y descarga de unidad:** Establecer e Implementar los procesos y políticas establecidas por el cliente y las establecidas por Sinergia FLYT para garantizar el mejor manejo de la mercancía, así como garantizar que ninguna este dañada o se extravíe. Garantizar el 100% de las entregas en tiempo y forma. **4\.\-Salida a tiempo a ruta:** Garantizar la salida a ruta de las unidades en tiempo para cumplir con las entregas con cliente. **5\.\- Reporteo:** Proponer y generar los reportes de productividad, rendimiento, mantenimiento etc. Para el seguimiento y mejora continua del centro de costos. Dar cumplimiento a los objetivos establecidos por la empresa. **6\.\- Recepción de comprobantes de entrega:** Resguardar las evidencias de los servicios y entregar las a cliente si este las requiere para la comprobación de termino de cada servicio. **7\.\- Comprobación de gastos administrativos y operativos:** Responsable de conciliar los gastos generados en cada viaje de cada uno de sus colaboradores a su cargo. **8\.\- Utilización de APP:** Promover el desarrollo del uso de nuevas tecnologías dentro de la organización. **9\.\- Uso correcto del Uniforme:** portar completa y adecuadamente el uniforme que se establece en el reglamento interno de la empresa; así como del cliente, para la correcta ejecución de sus actividades y minimizar los riesgos. **10\.\- Cumplimiento de Capacitación:** acudir a capacitaciones en tiempo y forma, según lo marque el área correspondiente, dándole seguimiento a su desarrollo laboral. **11\.\- Rutas:** Establecer rutas con base en las entregas considerando siempre la ruta optima, así como garantizar el registro en sistema y documentación de cada una en sistema. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial