Resumen: Este puesto experto implica un dominio técnico profundo de los procesos y equipos para dirigir la planificación, el desarrollo y la implementación de los elementos de mantenimiento planificado en un entorno manufacturero de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación y la implementación de los elementos de mantenimiento planificado 2. Ser responsable de la tecnología, los procesos y los ajustes de línea central del equipo 3. Desarrollar las competencias técnicas y de mantenimiento de los técnicos Descripción del puesto **¿Está listo para lograrlo en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Como experto, aportará un dominio técnico profundo de los procesos y equipos. Esa experiencia le permitirá dirigir la planificación, el desarrollo de procesos y la implementación de los elementos de mantenimiento planificado en un entorno manufacturero de mejora continua. Gestionará esto mediante equipos integrados por personal técnico y no técnico, contratistas clave de apoyo y personal operativo. **Cómo contribuirá** Usted: * Colaborará y capacitará al (a los) líder(es) de línea para alcanzar las metas SQCDSM: Seguridad, Calidad, Costo, Entrega, Sostenibilidad y Moral en las líneas, garantizando así la estabilidad del proceso; participará en las reuniones de los sistemas de gestión diaria (DMS) a nivel de turno y de línea * Será responsable de la tecnología, los procesos y los ajustes de línea central del equipo y del proceso, y tendrá un dominio técnico profundo del proceso y del equipo; será responsable de los sistemas y procesos de trabajo de mantenimiento progresivo (PM), así como de los indicadores clave de desempeño (KPI) de mantenimiento progresivo (PM) para la(s) línea(s), junto con los sistemas de gestión de línea central; será responsable del presupuesto de reparaciones y mantenimiento (R&M) de la línea * Desarrollará, será responsable de y ejecutará los sistemas y planes de mantenimiento preventivo y basado en el tiempo para la(s) línea(s), y desarrollará la capacidad del equipo para ejecutarlos por sí mismo; desarrollará (dedicando al menos el 50 % de su tiempo) las competencias técnicas y de mantenimiento de los técnicos que trabajan en los turnos, para que puedan operar y mantener ellos mismos sus equipos; formará parte del pilar de mantenimiento planificado (PM), será responsable de todos los sistemas y procesos de trabajo de PM a nivel de línea y liderará algunos de ellos a nivel departamental * Colaborará con el equipo de activos y confiabilidad para la mejora de los sistemas y la ejecución de tareas especiales de mantenimiento; será responsable de la gestión del cambio en la(s) línea(s), de la localización de repuestos y del análisis adecuado de fallas, así como de la reducción de costos de reparaciones y mantenimiento (R&M) para la(s) línea(s); representará al departamento/línea(s) como propietario tecnológico del sitio en los foros tecnológicos regionales y globales * Apoyará en la VSU (Unidad de Soluciones de Valor) para nuevas iniciativas y capacitará al equipo de VSU; ayudará al líder de línea en comparaciones internas y externas y en la reaplicación; será el experto en materia de una categoría de componentes y formador en temas relacionados con el mantenimiento planificado (PM) para la planta **Qué aportará usted** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Conocimientos avanzados (incluidos los sistemas del Paso 4 de Mantenimiento Autónomo (AM) y del Paso 3 de Mantenimiento Progresivo (PM)) y habilidades para mantener de forma independiente los equipos especializados en condiciones básicas, incluida la aplicación de los estándares de AM y PM (mantenimiento correctivo (BD) y mantenimiento planificado) en los equipos especializados, así como las herramientas de resolución de problemas de TPM (Mantenimiento Productivo Total) Fases 3 y 4 * Capacidad para liderar un rol en la línea. Calificar y capacitar a los propietarios del siguiente nivel de SWP (Plan de Trabajo Semanal) e impulsar las áreas comunes de oportunidad en la línea mediante el enfoque PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) * Capacidad para actuar como líder de línea, desarrollando y alineando el plan maestro/objetivos para la línea, implementando y gestionando el IDP (Plan de Desarrollo Individual) para los miembros, y capacitando a los miembros del equipo en la gestión de su desempeño y su desarrollo profesional **Más información sobre este puesto** **Qué debes saber acerca de esta posición:** **Qué ingredientes extra aportarás:** **Educación/ Titulaciones:** **Requisitos específicos del puesto:** **Requisitos asociados con el puesto de trabajo:** **Horario laboral:** ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡lo animamos a postularse!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Le entusiasma desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡lo animamos a postularse! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Regular Apoyo a la fabricación Fabricación