**Descripción de la empresa** Durante más de 100 años, BlueScope ha seguido consolidando su reputación por marcas y productos de calidad, tecnología líder y un espíritu centrado en el cliente. A través de nuestras marcas globales, somos uno de los mayores fabricantes de soluciones para la construcción en el mundo. Nuestra plantilla diversa, brillante e inspirada está comprometida con la mejora de las comunidades a las que servimos mediante pensamiento innovador y avances tecnológicos. ¡Sus objetivos, ideas y perspectivas pueden ayudar a moldear nuestro futuro; ¡esperamos escucharlos! * Apoyo en actividades de reclutamiento * Proceso de selección y contratación * Inducción del personal operativo y administrativo **Información adicional** Las responsabilidades y tareas laborales descritas anteriormente tienen como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los asociados en este puesto. No están diseñadas para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones y responsabilidades laborales requeridas de los asociados asignados a este puesto. Es posible que se solicite a los asociados que realicen otras funciones según se les asigne. Las competencias laborales adicionales, los objetivos individuales y las mediciones de desempeño se establecen a nivel departamental. Los beneficios son tan gratificantes como el trabajo en BlueScope. Para respaldar nuestro objetivo, ofrecemos un plan integral de remuneración y un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado y jubilación. **Igualdad de oportunidades en el empleo** **Empleador/M/F/Personas con discapacidad/Protegido** **Veterano** BlueScope es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, entre otros factores, o condición de persona calificada con discapacidad.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
