Ensamblador I

Compañía
Descripción
Resumen: Realizar los procesos de producción para fabricar productos finales conforme a los estándares de producción y mantener un área de trabajo limpia y segura. Aspectos destacados: 1. Responsable de los procesos de producción con la capacitación proporcionada 2. Asegurar el uso correcto del equipo y la vestimenta de seguridad 3. Oportunidad de colaborar en auditorías para ISO 9000, ISO 13485 y CFR **Horario de trabajo** Primer turno (diurno)**Condiciones ambientales** Cumplimiento de todas las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normas de seguridad**Descripción del puesto** Realizar las operaciones en el proceso de producción para fabricar el producto final conforme a los estándares de producción **4\. Funciones laborales y responsabilidades generales** * Responsable de los procesos de producción en los que recibió capacitación por parte del líder de producción, el supervisor o su designado. * Responsable de mantener un área limpia. * Responsable del uso correcto de la vestimenta aplicable y de todo el equipo de seguridad necesario durante el proceso. * Responsable de informar al supervisor o al líder de línea cualquier problema relacionado con su trabajo en cuanto a calidad, productividad, instrucciones de trabajo, entorno laboral, seguridad, herramientas o cualquier otro aspecto relacionado con su trabajo. * Responsable de producir conforme a los estándares de producción. * Puede colaborar con el líder de línea y el supervisor para atender observaciones o participar en auditorías de ISO 9000, ISO 13485 y CFR, según su nivel de responsabilidad. * Otras funciones pueden asignarse según las necesidades de la organización. **5\. Requisitos mínimos** Educación: * Escuela primaria (completa o incompleta), o una prueba de conocimientos puede ser equivalente. (Mínimo) Experiencia: * 3 meses de experiencia en un entorno de fabricación. (Demostrable) Idiomas: * Indiferenciado Acreditaciones adicionales: * N/A Habilidades especializadas: * Debe aprobar los filtros de contratación.
Publicado por

Juan García
Indeed · HR





