Analista de Nómina

Descripción

Descripción general El equipo Global Services and Delivery influirá en la "Experiencia del empleado" al garantizar que cada interacción con los empleados en todas las ubicaciones globales sea coherente y auténtica. El Analista de Nómina es responsable de gestionar los incidentes previos a la nómina para todas las entidades legales en México, apoyar a los facilitadores de MYBRP, asistir a los auditores y brindar apoyo durante los procesos de cierre mensual y anual, los informes y las solicitudes de pagos. Experiencia y formación académica Título universitario en un campo administrativo o financiero Al menos tres años de experiencia en un puesto similar Conocimientos, habilidades y certificaciones Conocimiento de las regulaciones y leyes (Ley Fiscal, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, IMSS, impuestos locales) Sólidos principios contables relacionados con el procesamiento de nóminas Capacidad para investigar, analizar y recuperar datos con el fin de mantener registros complejos de nómina Capacidad para manejar información confidencial Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Organización y mentalidad orientada a procesos Conocimiento de los sistemas y procesos de Recursos Humanos Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz Nivel intermedio de competencia en MS Word, Excel y PowerPoint Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a las consultas de los clientes manteniendo una estricta confidencialidad Principales funciones y responsabilidades Bajo la supervisión del Coordinador de Nómina, las funciones incluyen: Ejecutar los procesos de nómina, incluidos la preparación, el procesamiento, la generación de informes y la aplicación de pagos según los ciclos de nómina Gestionar el procesamiento de la RIF y los cálculos de indemnizaciones Auditar los informes de nómina para identificar y corregir errores Apoyar a los miembros del equipo de Finanzas y a los auditores (internos y externos) Gestionar los procesos SUA (IMSS e INFONAVIT), FONACOT y las obligaciones fiscales locales Investigar discrepancias y procesar las correcciones correspondientes Realizar cálculos salariales retroactivos según se indique Solicitar pagos como contribuciones locales, Seguridad Social, vales de despensa, FONACOT y pensiones alimenticias **Además, la función incluye:** Preparar calendarios, asientos de ajuste y notas sobre pasivos relacionados con la nómina para los informes de cierre anual Analizar, desarrollar, probar e implementar cambios en el sistema de nómina para cumplir con los requisitos legales e informativos Apoyar a los facilitadores de RR.HH. en la resolución de casos relacionados con la nómina Impulsar mejoras en los procesos Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor **El puesto también exige:** Participación en el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de conformidad con la norma ISO 9001:2015 Cumplimiento de las normativas de seguridad aplicables al puesto Finalización oportuna de la formación requerida Identificación y notificación de problemas de calidad o cumplimiento, y apoyo a las acciones correctivas RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP está comprometida con fomentar una cultura que invite, conecte y potencie las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En definitiva, la diversidad y singularidad de nuestros empleados alimentan nuestra capacidad de innovación y marcan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo en el que cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido en su trabajo. BIENVENIDOS A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativos, creando formas innovadoras de desplazarse sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en Valcourt, Quebec (Canadá), nuestra empresa se fundamenta en un espíritu de ingenio y un intenso enfoque en el cliente. Actualmente, operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, contando con una plantilla de cerca de 17 000 personas dinámicas, todas motivadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino, sino del viaje. www.brp.com