Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar activamente en funciones administrativas y ejecutar procedimientos departamentales, apegado a políticas y regulaciones. Puntos Destacados: 1. Apoyo activo en funciones administrativas de RRHH 2. Participación en la planeación de eventos y clima laboral 3. Seguimiento a programas de capacitación y matriz de riesgos Por motivos de expansión: **Auxiliar de Recursos Humanos** **Objetivo del puesto:** Ser parte activa del área de Recursos Humanos dando apoyo con funciones administrativas y ejecutando los procedimientos del departamento, apegado a políticas, reglamentos internos y la ley. **Requerimientos del puesto:** * Licenciatura en administración de empresas o afín. \- Indispensable. * Manejor de Software CONTPAQ Nominas \-Indispensable. * Conocimiento de la NOM\-035\. * Conocimientos básicos de ISO 9001:2015\. * Conocimiento de procesos de capacitación. * Estabilidad laboral **Actividades:** * Entrega y archivo de recibos de nomina del personal. * Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos; Captura de altas, bajas, movimientos. * Apoyar con la entrega de tarjetas de nómina y vales de despensa. * Auxiliar en la integración, manejo y resguardo de expedientes de personal y archivo. * Generar requisiciones de compra del área. * Elaboración de boletín informativo. * Participar activamente en la planeación de eventos al personal. * Apoyo en la aplicación y análisis de encuestas de clima laboral de la NOM 035 y apoyo para determinar acciones de mejora en base a los resultados. * Atención requerimientos por parte del personal (servicios generales al personal). * Seguimiento a las actividades de la matriz de riesgos. * Seguimiento al programa de capacitación (documentar los cursos y aplicación de formatos correspondientes). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $17,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial