Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto supervisa y gestiona las funciones contables de la reaseguración, garantizando la presentación oportuna de informes regulatorios, el control interno y el apoyo a las operaciones financieras y a las auditorías. Aspectos destacados: 1. Gestionar el cierre de período final para la reaseguración según los US GAAP y los GAAP locales 2. Garantizar el cumplimiento oportuno de la normativa local aplicable a la reaseguración 3. Apoyar el aprendizaje y desarrollo continuos en una cultura inclusiva **Supervisor Contable** ========================= **Propósito fundamental del puesto:** Este puesto supervisará y gestionará las funciones contables del área de reaseguración para la presentación de Informes Regulatorios ante la autoridad local de seguros, incluyendo, entre otros, el cierre anual, las interfaces entre los sistemas contables, las conciliaciones del balance y las conciliaciones intercompañía, la presentación de informes legales, el apoyo a la coordinación de auditorías internas y externas, y el apoyo a los Controladores Locales y Regionales en el ejercicio de una supervisión integral sobre las tres entidades legales en México, asegurando que todos los principales resultados financieros se completen y entreguen oportunamente a nivel local y corporativo. Trabajarán con el FC para revisar y supervisar al controlador financiero y las operaciones financieras, garantizando la entrega oportuna de la información, anticipando posibles retrasos en los procesos automatizados y resolviéndolos. **Responsabilidades clave:** Supervisor Contable / Cumplimiento / Finanzas Generales: * Gestionar todas las actividades de elaboración de informes financieros al cierre de período en los libros contables según los US GAAP y los GAAP locales para el área de reaseguración, en coordinación con el FC, para garantizar el cumplimiento de todos los plazos de presentación. * Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas contables, incluidos los procesos ejecutados por el FC. * Coordinar y revisar las actividades de elaboración de informes al cierre mensual y trimestral del área de reaseguración. * Proporcionar documentación de respaldo y preparar la información requerida para las auditorías externas y revisiones. * Colaborar estrechamente con el FC y los colegas de la empresa para resolver incidencias y comunicar cambios. * Garantizar el cumplimiento oportuno y completo de la normativa local aplicable a la reaseguración. * Interactuar, según sea necesario, con organismos gubernamentales, instituciones financieras y organizaciones del sector. Ser capaz de articular claramente la posición de AIG sobre asuntos y temas clave relacionados con la reaseguración. * Garantizar un entorno eficaz de controles internos. Coordinar la planificación y apoyar la ejecución de los trabajos de auditoría interna y externa locales. * Supervisar los esfuerzos del equipo para cumplir con las auditorías SOX y responder a las consultas de los auditores corporativos y externos. * Gestionar otras actividades, atendiendo solicitudes de información estadística tanto para las autoridades estadounidenses como locales, así como otras solicitudes puntuales que puedan surgir ocasionalmente. * Apoyo a la gestión de proyectos, así como a la implementación de aplicaciones, documentación y capacitación de usuarios. * Establecer objetivos y definir prioridades dentro del área de reaseguración. * Brindar apoyo y asesoramiento al personal respecto a procedimientos, sistemas y prioridades. * Actuar como enlace con todo el equipo de finanzas y con todas las áreas de la empresa para lograr el resultado esperado. **Capacidades clave:** * Sólida formación analítica, capacidad de pensamiento estratégico y atención al detalle * Conocimiento sólido de contabilidad, controles internos, sistemas y procesos financieros * Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con todos los niveles directivos * Capacidad de trabajar con comodidad en un entorno dinámico y de alta energía * Capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, cumpliendo sistemáticamente los plazos establecidos en múltiples proyectos y actividades * Capacidad de trabajar eficazmente en equipo y de construir relaciones colaborativas con compañeros y demás partes interesadas * Habilidades de gestión de personas * Inglés intermedio **Experiencia clave:** * Experiencia relevante posterior a la titulación de 3 a 6 años * Experiencia práctica en un puesto de supervisor contable * La experiencia en el sector asegurador se considera un valor añadido * Se prefiere claramente la experiencia en centros de servicios compartidos * Experiencia en controles internos y en normativa SOX Educación * Título universitario en contabilidad o equivalente En AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura, razón por la cual solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite colaborar de forma eficaz y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. **Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa** En AIG, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en aquello que más le importa a usted. Por ello, hemos creado nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecerle ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia. **Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo** American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes mundiales más extensas de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede avanzar más para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar riesgos, a responder ante momentos de incertidumbre y a descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que quiere llegar a ser. **Bienvenido a una cultura de inclusión** Estamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de cada uno. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante el aprendizaje, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen un pilar fundamental de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y acreditaciones recientes. *AIG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.* AIG se compromete a colaborar con los solicitantes de empleo y empleados con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com. Área funcional: FA \- Finanzas AIG SEGUROS MÉXICO S.A. DE C.V.
