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Resumen: El Growth Enablement Manager acelera los ingresos al convertir oportunidades de venta calificadas en acuerdos cerrados y al mejorar las tasas de éxito en todo el embudo de ventas. Aspectos destacados: 1. Acelerar los ingresos al convertir oportunidades de venta en acuerdos cerrados. 2. Rol estratégico que actúa como puente entre la generación de ventas y el cierre de acuerdos. 3. Enfoque en mejorar las tasas de éxito y cerrar acuerdos complejos. **Ofrecemos:** Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales con un enfoque en la diversidad y en el desarrollo de talento galardonado. Nuestro equipo diverso, guiado por valores, está comprometido a apoyar a los empleados y fomentar una cultura de equidad, respeto y responsabilidad. Ofrecemos un paquete competitivo de remuneración y beneficios, y nuestras políticas de talento son reconocidas como líderes en la industria. Estamos comprometidos con el desarrollo personal y profesional continuo y creemos que reclutar talento diverso fortalece nuestros equipos de alto rendimiento. **Growth Enablement Manager** El Growth Enablement Manager desempeña un papel fundamental para acelerar los ingresos al convertir oportunidades de venta calificadas en acuerdos cerrados. Este puesto actúa como un puente estratégico entre la generación de ventas y el cierre de acuerdos, asegurando que cada oportunidad reciba apoyo y se optimice para lograr el éxito. La función también es responsable de mejorar la tasa de éxito en todo el embudo de ventas y de brindar apoyo a los proyectos de inversión (IP) cuando sea necesario. **Responsabilidades clave** * Desarrollo y conversión de oportunidades * Mejora de la tasa de éxito * Colaboración interfuncional * Apoyo al proceso de inversión * Informes de desempeño **Habilidades y calificaciones** * Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo afín (se prefiere tener un MBA). * 5 años o más de experiencia en soluciones logísticas, gestión operativa, desarrollo empresarial o gestión de depósitos. * Trayectoria comprobada en la mejora de las tasas de éxito y el cierre de acuerdos complejos. * Excelentes habilidades analíticas y experiencia en gestión de proyectos. * Excelentes capacidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo de proyectos. * Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en México. Aviso sobre transparencia salarial: https:// www.dol.gov/ofccp/pdf/pay\-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf \#LI\-Hybrid \#LI\-GS4 Maersk está comprometida con un entorno laboral diverso e inclusivo y abraza distintos estilos de pensamiento. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes sin importar su raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Evaluaremos a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con todos los requisitos legales. Nos complace apoyar sus necesidades de ajustes durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para utilizar nuestro sitio web, presentar una solicitud o desempeñar un puesto, contáctenos enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com .
