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Ingeniero de campo
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Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
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Descripción

**Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad:** Nuestro equipo en constante crecimiento en Ericsson actualmente está buscando un Ingeniero de campo dedicado que posea un enfoque centrado en datos y orientado a resultados para supervisar eficazmente todos los aspectos de las actividades en el sitio. Estas incluyen, entre otras, obras civiles, estudios de campo, diseño e instalación de redes. Una parte importante del puesto consiste en gestionar el soporte y la garantía para las actividades de puesta en marcha e integración, cumpliendo con las directrices del grupo, así como con las directrices legales y financieras. Es fundamental para este puesto el compromiso con procedimientos y herramientas basadas tanto en normativas globales como locales de salud, seguridad ocupacional y medio ambiente (E\+OHS), incluyendo atención a la seguridad de los datos y la privacidad. **Sus funciones serán:*** Realizar estudios en el sitio y recopilar datos de manera eficiente para asegurar una planificación adecuada. * Planificar y asegurar la participación del proveedor de servicios adecuado (ASP) en áreas como licencias, evaluaciones, capacitación y cumplimiento. * Coordinar la solicitud y asignación de personal cualificado y materiales. * Asegurar la validez del diseño del sitio. * Planificar, asegurar y ejecutar diligentemente la fase de instalación y puesta en marcha. * Cumplir con los estándares de calidad en todos los procedimientos de ejecución y reportar las actividades correspondientes. **Habilidades que debe tener:*** Habilidades consultivas. * Gestión del cambio y mejora. * Automatización. * Gestión de procesos. * Operaciones en campo. * Comprensión del negocio de entrega de servicios. * Análisis de datos. * Conocimientos financieros. * Percepción del cliente. * Inteligencia artificial (IA). * Gestión de ASP. * Portafolio de Ericsson. * Gestión de partes interesadas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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