**Descripción de la empresa** Mainspring Energy está revolucionando la generación de energía con la tecnología de generación eléctrica local más flexible y adaptable del mundo: el Generador Lineal Mainspring. Líderes comerciales, industriales y del sector energético están eligiendo Mainspring frente a opciones tradicionales como motores, turbinas y celdas de combustible para suministrar energía local de forma rápida y confiable para carga de vehículos eléctricos, instalaciones comerciales, centros de datos y operaciones a escala de red. El Generador Lineal Mainspring es compatible con múltiples combustibles, se ajusta rápidamente para satisfacer la demanda y utiliza una reacción sin llama con emisiones casi nulas de NOx. Apoyada por inversionistas destacados como Khosla Ventures, Bill Gates, American Electric Power, Lightrock y General Catalyst, Mainspring diseña, fabrica y entrega sus productos a clientes en todo Estados Unidos, y actualmente estamos creciendo rápidamente para expandirnos internacionalmente. Inspirados por nuestra visión de una red eléctrica asequible, confiable y con carbono neto cero, Mainspring está creciendo rápidamente dentro del mercado global de equipos eléctricos valorado en 816 mil millones de dólares, y estamos contratando al mejor talento para satisfacer la creciente demanda de clientes en todo el mundo. Damos la bienvenida a personas con diversos orígenes, experiencias y habilidades que aporten nuevas perspectivas e impulsen la innovación continua para nuestros clientes. Buscamos establecer relaciones con personas que compartan nuestros valores: **Optimismo Pragmático.** Crear una nueva categoría de generación de energía de clase mundial requiere del optimismo propio de la ambición y la creatividad, equilibrado con la practicidad necesaria para resolver problemas de manera eficiente. Los desafíos que surgen son oportunidades de crecimiento. **Excelencia sin Ego.** Aportamos experiencia y compromiso para crear la mejor experiencia para el cliente, desde las ventas hasta la implementación y el servicio, así como aplicamos rigor técnico profundo en la construcción y entrega de productos de clase mundial. Buscamos la excelencia y actuamos como líderes con la humildad necesaria para reconocer nuestros retos, tanto colectivamente como individualmente. **Colaboración Proactiva.** La naturaleza integrada y multidisciplinaria del negocio de Mainspring exige buscar intencionadamente a personas con diferentes habilidades, perspectivas y prioridades. Nuestra cultura de inclusión y respeto va más allá de nuestro equipo hacia nuestras interacciones con socios y clientes. Más información disponible en www.mainspringenergy.com **Descripción del puesto** ¿Tienes facilidad para diseñar sistemas mecánicos complejos? ¿Alguna vez has inventado una herramienta o cambiado un proceso solo para hacer que una instalación o mantenimiento rutinario sea más rápido y sencillo? Si te motiva resolver desafíos de diseño en el mundo real, especialmente en equipos avanzados de generación de energía mecánica, este puesto es ideal para ti. Mainspring Energy busca un Ingeniero de Mejora Continua con enfoque en diseño mecánico para liderar los esfuerzos de mejora de productos en nuestros sistemas de campo y producción. Trabajarás en las instalaciones de un fabricante contratista, abordando problemas de diseño y manufactura desde su origen. Rediseñarás componentes críticos para mejorar su durabilidad y facilidad de mantenimiento, e integrarás tus hallazgos nuevamente en el proceso de desarrollo para garantizar la confiabilidad a largo plazo y la capacidad de fabricación de nuestros productos. Apoyarás a la manufactura con un enfoque práctico para resolver problemas mecánicos complejos, trabajando directamente con el producto para tomar mediciones, realizar pruebas y apoyar iniciativas piloto para desarrollar procesos de reparación/mejoras posteriores. ### **Responsabilidades principales** * Liderar el análisis de la causa raíz de fallas mecánicas utilizando datos de diagnósticos, pruebas prácticas y análisis fundamental de uniones atornilladas o vida por fatiga de materiales * Rediseñar o volver a ingenierar componentes, sujetadores o conjuntos para eliminar fallas, reducir costos o mejorar la facilidad de mantenimiento * Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de diseño, manufactura y calidad para asegurar que los cambios sean rigurosamente probados y validados con ciclos cortos de retroalimentación * Colaborar con los equipos de introducción de nuevos productos (NPI), calidad de manufactura y cadena de suministro para garantizar que las soluciones estén optimizadas para la producción, capacidades de proveedores y servicio en campo * Predecir y prevenir modos de falla mediante una comprensión profunda de las interacciones de sistemas mecánicos, acumulación de tolerancias y condiciones reales de uso * Implementar bucles de retroalimentación desde problemas en campo hacia estándares de diseño y procesos de ingeniería para mejorar continuamente la calidad del producto y reducir recurrencias * Crear y gestionar sistemas internos de mejora que integren aprendizajes en el flujo de procesos de manufactura y en futuros esfuerzos de desarrollo de diseño * Apoyar el desarrollo de herramientas de servicio, accesorios de prueba o ayudas diagnósticas según sea necesario para mejorar la implementación y mantenibilidad * Se requiere viajar a la sede central en Menlo Park, CA una vez por trimestre ### **Requisitos** * Licenciatura o maestría en Ingeniería Mecánica o campo técnico similar; mínimo licenciatura + 2 años de experiencia en diseño industrial * Nivel Senior: licenciatura + 6 años, o maestría + 5 años en puestos industriales con enfoque en diseño mecánico * Experiencia práctica en diseño mecánico, incluyendo análisis de uniones atornilladas, análisis de tensiones y integridad estructural * Demostrada capacidad para usar análisis basado en datos para identificar causas raíz y resolver problemas complejos de diseño multifuncionales * Experiencia abordando y resolviendo problemas en campo y en producción * Conocimiento de principios DFM/DFA y herramientas de sistemas de calidad (PFMEA, 8D, CAPA, etc.) * Comprensión profunda de la acumulación de tolerancias y uso de máquinas de medición por coordenadas (CMM) en procesos de inspección * Familiaridad con procesos de manufactura incluyendo expansión de tubos, prensado, encapsulado, troquelado, metal laminado, hidroformado, soldadura, mecanizado y fabricación * Dominio de SolidWorks o un paquete CAD comparable; experiencia en PDM es deseable * Experiencia en análisis por elementos finitos (FEA) estructural y/o similar es un plus * Pasión por crear soluciones robustas, listas para campo, con alta confiabilidad y facilidad de mantenimiento ### **¿Por qué unirte a nosotros?** * Influir directamente en la confiabilidad y rendimiento en campo de sistemas mecánicos críticos * Colaborar con equipos de ingeniería de alto nivel en un entorno dinámico y de apoyo * Ser parte de una empresa orientada a la innovación que trabaja en tecnologías de gran impacto * Compensación competitiva y un paquete completo de beneficios * Oportunidades de liderazgo técnico y crecimiento a largo plazo ¿Tu experiencia no cumple con todos nuestros requisitos publicados? Estudios han demostrado que algunas personas tienen menos probabilidades de postularse a puestos si no cumplen con cada requisito listado. En Mainspring, estamos comprometidos a construir un entorno diverso, inclusivo, flexible y colaborativo, por lo que si deseas ayudarnos a transformar el mundo hacia una electricidad limpia y asequible, aunque no cumplas con todos los requisitos indicados para un puesto específico, nos encantaría saber de ti. A veces Mainspring puede ser flexible para ajustar responsabilidades para la persona adecuada, o identificar otras posiciones disponibles o próximas que puedan ajustarse mejor a tu trayectoria profesional. En términos más tradicionales, Mainspring Energy, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Esta información sobre compensación y beneficios se basa en la estimación de Mainspring Energy a la fecha de publicación y puede modificarse en el futuro. Por lo general, no negociamos el salario una vez que se ha hecho una oferta. El nivel de remuneración dentro del rango dependerá de varios factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir ubicación, experiencia previa relevante y/o educación, o habilidades y conocimientos particulares. Los nuevos empleados suelen recibir un salario dentro del rango inicial indicado anteriormente, con oportunidades de aumentar su remuneración con el tiempo conforme desarrollen nuevas habilidades, competencias y conocimientos específicos de la empresa.