Ingeniero de Control para Plantas de Energía

Descripción

Resumen: Este puesto de Ingeniero de Hardware implica el diseño de ingeniería hardware para equipos de generación de energía utilizando Siemens Energy Omnivise-T3000, con énfasis en actividades de proyecto y soporte in situ. Aspectos destacados: 1. Diseño y evaluación de sistemas de control distribuido (DCS) para generación de energía. 2. Oportunidad de trabajar con los sistemas Siemens Energy DCS-T3000 y Siemens S7. 3. Participación tanto en trabajos de proyecto en oficina como en instalación/comisionamiento in situ. **Un vistazo a su jornada laboral** En este puesto, usted desempeñará la función de Ingeniero de Hardware, brindando diseño de ingeniería hardware mediante Siemens Energy Omnivise\-T3000 para equipos de generación de energía y su digitalización. A diario, el Ingeniero de Hardware dedica el 80 % de su tiempo a actividades relacionadas con proyectos en oficina, mientras que el 20 % restante lo destina al apoyo in situ para la instalación y comisionamiento de armarios de sistemas de control. **Cómo generará un impacto** * Evaluación del sistema de control distribuido (DCS) para instalaciones nuevas y de modernización, preparación de listas de entradas/salidas (I/O). * Diseño de disposición de armarios y asignación de canales/ tarjetas de entradas/salidas (I/O). * Ingeniería básica y detallada de armarios de control del sistema DCS. * Cálculo de carga térmica para armarios DCS/PLC. * Elaboración de planos de interconexión entre armarios. * Diseño de redes y elaboración de planos correspondientes. **Qué aporta usted** * Licenciatura en Ciencias de una universidad acreditada en Ingeniería o campo afín (Ingeniería Eléctrica, Electrónica o de Instrumentación). * Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de diseño hardware, fabricación, pruebas e ingeniería hardware. * Conocimientos sólidos de los sistemas basados en Siemens Energy DCS \-T3000 y Siemens S7. * Conocimiento práctico de AutoCAD Electrical, COMOS y E\-Plan. * Trabajador autónomo y motivado, con excelentes habilidades para la resolución de problemas; orientado a tareas, con excelente gestión del tiempo y siempre dispuesto a aprender. * Dominio fluido del inglés. * Los currículums deben presentarse en inglés. **Acerca del equipo** Nuestra división Gas Services ofrece generación de energía con bajas emisiones mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante servicios, modernización y digitalización de la flota. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, garantizando al mismo tiempo la protección de nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Cultura laboral de apoyo. * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa. * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. * Fondo de ahorro. * Licencia parental y beneficios para la formación de familias. https://jobs.siemens\-energy.com/jobs