Pasantía en Recursos Humanos

Descripción

Resumen: Esta pasantía en Recursos Humanos en HP ofrece a los estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real dentro de una destacada empresa tecnológica global. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los miembros del equipo de Recursos Humanos en proyectos e iniciativas en curso 2. Conocer las políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos 3. Aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos reales en una pasantía remunerada Pasantía en Recursos Humanos **Descripción \-** *La siguiente publicación es una solicitud de captación de candidatos, destinada a acumular perfiles para las pasantías de 2026. Los candidatos calificados serán contactados en coordinación con la aprobación y publicación de posiciones idénticas y aprobadas dentro de HP, Inc* ***.*** **Sobre nosotros** La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939 hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido hasta convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el mundo. HP reúne un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1 000 millones de clientes en más de 170 países. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que tengan éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con un conjunto diverso de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de pasantías está diseñado para mejorar su experiencia general de aprendizaje, brindarle la oportunidad de generar un impacto, divertirse y conocer a personas excelentes en el camino. Únase a nosotros para una pasantía remunerada de 1\-año diseñada para permitirle aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real. Nuestras pasantías ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencistas ejecutivos, participación comunitaria, proyectos importantes (¡nada de archivar documentos aquí!) y diversión. Educación y experiencia requeridas (Cualificaciones mínimas objetivas) * Actualmente inscrito en una universidad de cuatro\-años y graduándose con una licenciatura en **julio de 2027**. * **Recursos Humanos**, **Psicología**, **Administración de Empresas o campo relacionado**. * **Dominio fluido del inglés**. *Por favor, asegúrese de incluir en su currículum su* ***fecha prevista de graduación (mes y año)*** Conocimientos y habilidades preferidos (Cualificaciones preferidas) * ### **Colaborar con los miembros del equipo de Recursos Humanos en proyectos e iniciativas en curso** * ### **Realizar tareas administrativas para apoyar las actividades diarias de Recursos Humanos** * ### **Conocer las políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos** **Puesto \-** Administración **Horario \-** Medio tiempo **Turno \-** Sin prima por turno (México) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Oportunidad Igualitaria (EOE)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos potenciales, sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no estará sujeto a ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de EEO de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"