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Resumen: Este puesto planifica y gestiona el Departamento de Mantenimiento, garantizando un tiempo de inactividad mínimo mediante mantenimiento preventivo planificado y una utilización eficaz de los recursos, al tiempo que lidera a técnicos mecánicos y eléctricos. Aspectos destacados: 1. Dirigir y liderar técnicos mecánicos y eléctricos 2. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de mantenimiento predictivo y preventivo 3. Gestionar proyectos de mantenimiento y el presupuesto departamental Crecimiento personal y profesional Supervisor de Mantenimiento para Correas San José Iturbide, Guanajuato, México, 37980 **Su carrera comienza en Timken** Si está listo para una carrera desafiante que le brinde la posibilidad de avanzar personal y profesionalmente, considere a Timken. Nuestros colaboradores hacen que el mundo sea más productivo al mejorar la eficiencia y la confiabilidad de las máquinas que mantienen en movimiento a la industria. **Resumen del puesto:** Este puesto planifica y gestiona el Departamento de Mantenimiento para garantizar un tiempo de inactividad mínimo, ya sea mediante mantenimiento preventivo planificado o mediante una utilización eficaz de los recursos, de modo que las interrupciones no programadas afecten lo menos posible las operaciones. El Supervisor de Mantenimiento brinda el liderazgo y la dirección necesarios a los técnicos mecánicos y eléctricos. **Responsabilidades esenciales:** * Supervisar directamente al grupo de mantenimiento; comunicarse entre turnos y departamentos para resolver problemas y mantener un desempeño constante hacia los objetivos. Comprender, cumplir y aplicar de forma constante las políticas locales y corporativas; asegurar que los colaboradores asistan a la capacitación requerida; realizar auditorías regulares de seguridad y orden en las áreas de trabajo y dar seguimiento a todos los temas identificados. * Desarrollar, implementar y mantener una estrategia efectiva de mantenimiento predictivo y preventivo para equipos y sistemas generales de la planta. El programa debe incluir una revisión de todos los equipos y los requisitos de recursos. Evaluar, analizar y priorizar la demanda de mantenimiento, implementar los cambios necesarios y cumplir de forma constante con los programas de mantenimiento requeridos. Mantener una conciencia constante de los estándares de calidad y utilizar los recursos disponibles para resolver problemas de calidad. Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para supervisar al departamento. * Gestionar la ejecución de proyectos de mantenimiento, asesorando oportunamente sobre las etapas y cronogramas de los proyectos. Planificar y adquirir ciertos componentes, como equipos hidráulicos/neumáticos, requisitos de seguridad, accesorios y fijaciones, etc. Asignar recursos de mantenimiento tanto internos como externos, asegurando que las fases del proyecto se completen dentro de los plazos previstos y conforme a las pautas de calidad y presupuesto. * Mantener el presupuesto departamental dentro de los límites establecidos y alcanzar los objetivos de costos. Reducir los desperdicios identificando y mejorando las tareas con valor agregado, y eliminando aquellas sin valor agregado. Gestionar las prioridades para minimizar la necesidad de horas extras y optimizar los recursos **Cualificaciones básicas:** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o en Manufactura, con 5\+ años de experiencia en el campo relacionado. **Cualificaciones \& habilidades preferidas:** * Experiencia en mantenimiento relacionada con sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y de gas. * Habilidades de planificación, coordinación y organización para minimizar el tiempo de inactividad de los equipos y satisfacer las necesidades de producción. * Conocimiento práctico de las normativas mexicanas de seguridad. * Conocimiento sólido de herramientas de mantenimiento planificado; incluyendo cálculo, evaluación de datos y habilidades de presentación. * Competencias en el módulo de mantenimiento de SAP. Todos los candidatos calificados serán tratados de manera equitativa según sus cualificaciones individuales, capacidades, experiencias y demás criterios laborales. No habrá discriminación por género o identidad de género, raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano/militar ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Timken es un líder tecnológico global en rodamientos ingenieriles y movimiento industrial. Nuestra cartera en expansión de soluciones de próxima generación ayuda a clientes de todo el mundo a mejorar su eficiencia, resolver sus retos más complejos y ampliar los límites del rendimiento. Contamos con 19.000 empleados en todo el mundo, operamos desde 45 países y reportamos ventas por $4\.6 mil millones en 2025\. Hemos sido reconocidos como una de las Empresas Más Responsables de Estados Unidos 6 veces por Newsweek y como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® 15 veces por Ethisphere. ¿Por qué elegir a Timken? * Más de un siglo de conocimiento e innovación * Una cultura centrada en el máximo desempeño * Un entorno global y diverso * Productos que contribuyen a un mundo sostenible * Un compromiso firme con la mejora de las comunidades que nos rodean * Salario y beneficios competitivos ¿No está listo para postularse aún? Manténgase conectado uniéndose a nuestra red y le mantendremos informado sobre próximos eventos y oportunidades que coincidan con sus intereses. Comunidad de Talentos **Segmento de empleo:** Ingeniería Eléctrica, Eléctrico, Mantenimiento, SAP, ERP, Ingeniería, Manufactura, Tecnología
