Resumen: Brindar apoyo diario en las actividades de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de las políticas y fomentando un entorno laboral positivo. Aspectos destacados: 1. Apoyar las actividades de relaciones laborales y el cumplimiento normativo 2. Mantener registros precisos de los empleados y generar informes 3. Ayudar a organizar eventos internos y coordinar servicios **Fecha:** 22 de enero de 2026 **Ubicación:** Obispado, NLE, MX, 64060 **Empresa:** Corning **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. **¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal.** Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. **Venga a superar límites con nosotros.** **Finalidad del puesto:** Brindar apoyo diario al Asistente de Recursos Humanos (Representante por turnos – Asalariados) en las actividades de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral, mientras se fomenta un entorno laboral positivo y productivo. **Principales responsabilidades:** * Apoyar la aplicación de medidas disciplinarias conforme a las políticas de la empresa. * Mantener registros de empleados precisos y actualizados. * Generar y analizar informes sobre ausentismo y rotación. * Elaborar informes mensuales sobre actividades de Relaciones Laborales. * Dar seguimiento a los informes de seguridad y de incidentes. * Asistir en la organización de eventos internos. * Apoyar los servicios de cafetería y transporte. * Coordinar reuniones de comunicación para empleados por hora. **Cualificaciones requeridas:** * **Educación:** Estudiante en los últimos semestres de una licenciatura en Administración de Empresas, psicología u otra disciplina afín **Habilidades y competencias:** * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Capacidad efectiva de comunicación e interacción interpersonal * Experiencia en relaciones con los empleados y gestión de personal * Actitud proactiva y autodirigida