Supervisor de Reparto

Descripción

Resumen del Puesto: Supervisa y coordina las operaciones de reparto, gestionando rutas, personal y recursos para garantizar la distribución oportuna y eficiente de productos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en supervisión de personal operativo 2. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento 3. Enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente **Propósito del puesto:** Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de reparto, supervisando a los repartidores en el cumplimiento de las rutas, tiempos de entrega, uso eficiente de recursos y atención al cliente, con el fin de garantizar la distribución oportuna, segura y rentable de los productos hacia el canal minorista. **Actividades principales:** * Gestionar y asignar las rutas de reparto por zona de entrega. * Aplicar indicadores de desempeño KPI´s para el proceso de repartos. * Realizar breve junta con equipo de reparto, para retroalimentar y dar indicaciones correspondientes al día. * Garantizar que todas las rutas de reparto salgan a campo a tiempo. * Garantizar el 100% de las visitas programadas en cada ruta y coordinar apoyos para terminar las rutas en tiempo y forma. * Asegurar que los vehículos de la empresa se encuentren en óptimas condiciones para realizar los recorridos en ruta. * Ser responsable de los vehículos de reparto. * Revisar y dar seguimiento diariamente al check list de los vehículos de reparto. **Perfil del candidato** * **Escolaridad:** Bachillerato concluido. * **Experiencia:** Mínimo 3 a 5 años en puestos de supervisión o coordinación de personal operativo. * **Conocimientos:** Reparto, manejo de Indicadores, manejo de Personal, interpretación y análisis de datos y procesos operativos, manejo de unidades, idealmente con licencia vigente. * **Competencias:** Orientación a resultados, servicio al cliente, responsabilidad, trabajo en equipo y disciplina operativa. * **Licencia de manejo:** Vigente (tipo A o tipo E). **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Comisiones e incentivos por cumplimiento de metas. * Prestaciones de ley * Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial