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Adquirir experiencia administrativa en un entorno internacional diverso\n2. Apoyar múltiples funciones administrativas, incluidas las de Recursos Humanos, Finanzas y Tecnologías de la Información\n3. Contribuir al desarrollo económico y social de América Latina\n\nLugar de trabajo\nCiudad de México\nDuración prevista\n6 meses\nFunciones y responsabilidades\nLa Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además del apoyo a actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para mayor información, visite nuestro sitio web en www.eclac.org. La pasantía no es remunerada y se ofrece presencialmente a tiempo completo (cinco días por semana; 35 horas; horario laboral de 8:30 a 16:00). Hay dos pasantías disponibles en el área de Administración en la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe en la Ciudad de México, México. Las pasantías tendrán una duración de 6 meses, según las necesidades de la Oficina. Los candidatos podrán ser seleccionados durante todo el período de publicación, según las necesidades. Bajo la supervisión o la orientación general de la Oficina encargada de la Administración, los pasantes de Administración apoyarán múltiples unidades administrativas, contribuyendo al funcionamiento cotidiano fluido de la oficina. Las tareas incluirán: \\-Brindar apoyo administrativo general en todas las áreas administrativas, según las necesidades operativas. \\-Asistir a la Unidad de Recursos Humanos en temas relativos al personal afiliado, los procesos de incorporación y la custodia de registros. \\-Apoyar a la Unidad de Finanzas en la presentación de documentos justificativos y el seguimiento de transacciones administrativas. \\-Asistir a la Unidad de Adquisiciones en la elaboración de cuadros comparativos, la coordinación con proveedores y el monitoreo de los procesos de adquisición. \\-Apoyar a la Unidad de Servicios Generales en la logística de oficina, la gestión de activos y la coordinación de mantenimiento, solicitudes de servicio y conferencias/eventos. \\-Apoyar a la Unidad de Tecnologías de la Información en la resolución de problemas básicos de tecnología de la información, incluida la solución de incidencias comunes en software, acceso a sistemas, problemas relacionados con equipos y otros requerimientos según sea necesario. \\-Brindar apoyo administrativo al Comité de Seguridad y al Comité del Boletín Informativo, incluida la coordinación, documentación y actividades de seguimiento. \\-Apoyar los trámites relacionados con visados. \\-Apoyar las actividades relacionadas con el protocolo, incluida la coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores. \\-Asistir en la organización de reuniones, eventos y actividades oficiales. \\-Mantener sistemas organizados de archivos electrónicos y físicos. \\-Elaborar borradores de informes, presentaciones y correspondencia oficial, según corresponda. \\-Realizar cualquier otra tarea administrativa que se le asigne. Resultado final del servicio Se brinda apoyo administrativo eficiente y oportuno en todas las áreas administrativas (Recursos Humanos, Finanzas, Adquisiciones, Servicios Generales, Tecnologías de la Información, Seguridad y Protocolo), lo cual contribuye al funcionamiento fluido y a la eficacia operativa de la oficina.\nRequisitos/competencias especiales\nLa formación académica mínima requerida es el título de bachillerato. Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos (a o b): (a) estar inscritos en, o haber completado, un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente, o superior); (b) estar inscritos en, o haber completado, el último año académico de un programa de primer título universitario (título de licenciatura como mínimo o equivalente). \\- \\-No se exige experiencia laboral profesional a los solicitantes del Programa de Pasantías de las Naciones Unidas. Sin embargo, se requiere que su campo de estudio esté estrechamente relacionado con el tipo de pasantía para la que se postulan. \\-Los solicitantes deben tener buen conocimiento de aplicaciones informáticas estándar, especialmente MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, SharePoint, Canva y MS Teams. \\-Se requiere que los solicitantes estén actualmente inscritos o hayan recientemente completado un título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración, Administración Pública, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Coordinación de Eventos, Logística, Administración de Viajes, Administración Hotelera, Turismo o un campo afín. \\-Es deseable contar con capacidad para diseñar encuestas y sondeos. \\-Los solicitantes deben ser estudiantes del último año de un primer título universitario (licenciatura o equivalente), de un programa de maestría o doctorado o equivalente, o haber completado un título de licenciatura, maestría o doctorado. ¿Cumple alguno de los criterios anteriores? Si es así, indique cuál y adjunte la prueba correspondiente a la solicitud. Tenga en cuenta que deberá proporcionar un certificado oficial en una etapa posterior.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para esta pasantía se requiere fluidez oral y escrita en español o inglés.\nInformación adicional\nNo disponible.\nTexto específico para pasantes\nLas Naciones Unidas no remuneran financieramente a los pasantes. Los costos y arreglos relacionados con los viajes, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos ni residentes permanentes del país donde se llevará a cabo la pasantía podrían verse obligados a obtener la visa adecuada y la autorización de trabajo/empleado correspondiente. 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La división de neumáticos de Continental emplea a más de 57 000 personas en todo el mundo y cuenta con 20 plantas de producción y 16 centros de desarrollo.\n \n**Datos clave**\n------------\nID del puesto\n \n**REF93290T**\nÁrea de trabajo\n \n**Comunicaciones**\nUbicación\n \n**San Luis Potosí**\nNivel de liderazgo\n \n**Autogestión**\nFlexibilidad laboral\n \n**Trabajo presencial**\nEntidad jurídica\n \n**Continental Tire de México, S. de R.L. de C.V.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243767085","seoName":"Internal+Communication+Project+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/internal%2Bcommunication%2Bproject%2Banalyst-6518320218701012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43fd962b-082a-478f-aa77-51c629c814e2","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de comunicación interna y adopción digital","Fomentar la concienciación, el compromiso y el uso de la aplicación para empleados","Fortalecer la conexión entre los empleados mediante un único canal digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1769243767085,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6518320193164912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP BPA Junior","content":"Resumen:\nÚnase a una organización innovadora como consultor SAP S/4HANA BPA, colaborando en los requisitos de automatización y diseñando soluciones dentro de entornos SAP.\n\nAspectos destacados:\n1. 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La ubicación preferida es Guadalajara, México.\n\n\n**Título académico:** **Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente**\n\n\n**Deseable (pero no obligatorio):**\n* Conocimientos, capacitación y/o certificación SAP Activate\n\n**Acerca de NTT DATA**\n\nNTT DATA es un líder mundial en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en I+D.\n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos con mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita efectuar un pago o revelar información bancaria, por favor complete el formulario «Contáctenos» en https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n \nActualmente buscamos un Director Asociado de Entrega para unirse a nuestro equipo en GDL, Jalisco (MX\\-JAL), México (MX). \n* 15 \\+ años de experiencia como Director Asociado de Entrega con experiencia en software de TI gestionando proyectos de gran envergadura.\n* Organizar programas y actividades de acuerdo con la misión y los objetivos de la organización.\n* Coordinar y supervisar las actividades entre múltiples proyectos / células interconectados para garantizar su alineación con el objetivo general de entrega.\n* Desarrollar nuevos programas para respaldar la dirección estratégica de la organización.\n* Crear y gestionar metas a largo plazo.\n* Elaborar una estrategia, un presupuesto y un plan operativo para el programa.\n* Desarrollar un método de evaluación para analizar las fortalezas del programa e identificar áreas de mejora.\n* Redactar propuestas de financiación del programa para garantizar la prestación ininterrumpida de servicios.\n* Gestionar un equipo con una amplia variedad de talentos y responsabilidades.\n* Asegurar el cumplimiento de los objetivos en ámbitos como la satisfacción del cliente, la seguridad, la calidad y el desempeño de los miembros del equipo.\n* Implementar y gestionar cambios e intervenciones para asegurar la consecución de los objetivos del proyecto.\n* Reunirse con los interesados para facilitar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos y decisiones relacionados con los servicios del proyecto.\n* Generar informes precisos y oportunos sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida.\n* Analizar los riesgos del programa.\n* Desarrollar y controlar plazos, presupuestos y actividades.\n* Aplicar la gestión del cambio, de los riesgos y de los recursos.\n* Evaluar el desempeño del programa y buscar maximizar el retorno de la inversión (ROI).\n* Resolver problemas de mayor alcance en los proyectos.\n* Informar a los interesados del programa.\n \n**Requisitos** \n* Experiencia demostrada en gestión de programas.\n* Habilidades demostradas de liderazgo, organización y gestión de interesados.\n* Experiencia demostrada en la gestión de equipos.\n* Experiencia en el uso de computadoras para diversas tareas.\n* Competencia en aplicaciones de Microsoft, incluidas MS Project, Word, Excel y Outlook.\n* Conocimientos sólidos de gestión de proyectos.\n \n\\#LI\\-LATAM \n \n**Acerca de NTT DATA** \n \nNTT DATA es un líder mundial en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, y atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes y con generar un impacto positivo en la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un robusto ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I\\+D.\n \nSiempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos con mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. 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Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global de primer nivel, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte cada año más de 3 000 millones de dólares en I+D.\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, podría requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n*NTT DATA se esfuerza por hacer que* *https://us.nttdata.com* *sea accesible para cualquier usuario y todas las usuarias. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en* *https://us.nttdata.com/en/contact-us**.* *Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptación y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para consultar nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic* *aquí**. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, haga clic* *aquí**. 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Steelcase es una empresa global líder en su sector, cotizada en bolsa, con ingresos fiscales de 2021 por 2,6 mil millones de dólares estadounidenses.\n*Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas las decisiones de contratación únicamente en requisitos legítimos del puesto. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos durante nueve años consecutivos por nuestro entorno laboral inclusivo según el Índice de Igualdad Corporativa. Si estás interesado en Steelcase, pero este no es el momento ni el puesto adecuado, únete a nuestra Comunidad de Talentos para recibir actualizaciones sobre futuras vacantes en tu área(s) de especialización.*\n#LI-Hybrid #LI-RD2","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243752423","seoName":"it-security-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/it-security-intern-6518320031027512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff282144-da93-46ab-ae82-6d3508064a1e","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitorear herramientas y alertas de seguridad en tiempo real para detectar eventos sospechosos","Apoyar las investigaciones de incidentes y ejecutar pasos guiados de contención","Desarrollar competencias en ciberseguridad y contribuir a la mejora de la documentación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769243752423,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Av. Republica De Brasil Y Blvd. Rotarismo S/N, Enrique Félix Castro, Humaya, 80020 Culiacán Rosales, Sin., Mexico","infoId":"6518320006733012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Marketing - Paid Media/Tracking","content":"Resumen del Puesto:\nEste rol busca operar y optimizar campañas en Meta para generar demanda y mejorar el avance del funnel, con medición y reportes claros.\n\nPuntos Destacados:\n1. Operar y optimizar campañas en Meta para generar demanda\n2. Manejo operativo de Meta Ads Manager y Business Manager\n3. 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Al hacerlo, estamos a la vanguardia de la tecnología y el diseño, basándonos en la pasión de más de 3.000 empleados y viviendo una cultura que —al igual que nuestros productos— inspira a las personas a desatar su potencial, prosperar y lograr sus metas.\n \nEl Director de Boutique será responsable de gestionar un equipo de ventas y ejecutar las responsabilidades operativas y administrativas de una boutique Montblanc, manteniendo los estándares de una marca de lujo con un excelente servicio al cliente, conocimiento profundo de los productos, cumplimiento normativo, presentación personal impecable y un excelente trabajo en equipo.\nEl Director de Boutique supervisa todos los aspectos de las operaciones minoristas de la boutique y lidera al equipo de ventas. \n \n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Responsable del plan integral de la boutique, obteniendo resultados positivos, impacto y desarrollo.\n* Responsable de cumplir con los presupuestos mensuales de ventas y aumentar los resultados.\n* Capaz de diagnosticar oportunidades para ejecutar planes semanales y mensuales de ventas destinados a alcanzar los objetivos de ventas.\n* Briefing diario para alinear al equipo con los objetivos de ventas.\n* Responsable de la puntualidad y exactitud en los informes de ventas, inventario y CRM.\n* Apoyar en la planta de ventas de la boutique según sea necesario para capacitar al equipo, dar la bienvenida a los clientes, presentar las nuevas colecciones, acompañar a los clientes hasta la puerta, etc.\n* Analiza los KPI de desempeño minorista de la tienda (UPT, AUP, AVB, tasa de conversión), identifica oportunidades comerciales y establece planes de acción.\n* Responsable de los resultados de auditorías, la puntuación neta de promotores (NPS) y los resultados de compradores misteriosos.\n* Realiza depósitos bancarios y maneja las cajas registradoras, así como conciliaciones diarias.\n* Garantiza el uso seguro y preciso de la caja registradora, incluyendo su apertura, balanceo, verificación y cierre.\n* Garantiza la solicitud oportuna de papelería y suministros para la boutique.\n**Experiencia del cliente / Relaciones con los clientes**\n* Desarrollar y mantener estándares expertos de conocimiento de los productos.\n* Conocimiento sólido de la competencia y actualización constante sobre la industria del lujo.\n* Comprender el tipo de clientes y categorías de productos para monitorear el índice de rotación de inventario (sell-thru) en la boutique.\n* Analizar el inventario de ventas para garantizar que la boutique tenga el stock ideal según su agrupamiento.\n* Ejecución, informe y control de inventarios mediante la herramienta SOVIA.\n* Gestionar y controlar el inventario de productos. 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utilizando el reconocimiento y la gestión del desempeño para mejorar la participación del equipo.\n* Conectar, involucrar e inspirar a su equipo\n**PERFIL DEL PUESTO**\n**Formación académica**\n* Licenciatura en administración de empresas o área afín.\n **Experiencia requerida**\n* 2–3 años en puestos de liderazgo: Director de Boutique / Gerente de Tienda\n* Experiencia en el sector minorista.\n**Habilidades técnicas / capacidades:**\n* Manejo de computadoras y equipos de oficina.\n* Usuario de todos los sistemas de ventas (Salesforce, Dare, SOVIA, etc.).\n **Habilidades personales**\n* Pensamiento analítico.\n* Habilidades comunicativas detalladas y precisas.\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación.\n* Capacidad para mantener relaciones profesionales sólidas con clientes VIP.\n* Líder inspirador, capaz de mentorar y desarrollar un equipo fuerte.\n* Mentalidad centrada en el cliente, apasionado por reclutar nuevos clientes y ampliar la base de datos de clientes activos.\n* Gestor ágil, capaz de realizar múltiples tareas en un entorno empresarial y desempeñar diversos roles según las necesidades del negocio (ventas, operaciones, capacitación, etc.), gestionando prioridades y flujos de trabajo.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas.\n* Capacidad para analizar y preparar informes de ventas.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Fuerte interés, curiosidad y capacidad de autoaprendizaje para conocer nuevos productos e historias.\n* Asunción de responsabilidades.\n* Persona autodidacta y proactiva.\n* Afición por la cultura y las artes.","price":"","unit":"per 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aprendizaje.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar al profesor titular en la planificación y aplicación de lecciones y actividades diarias\n2. Participar en reuniones de personal, capacitaciones y eventos escolares según sea necesario\n3. Oportunidad de inspirar y comprometer a los estudiantes en experiencias significativas de aprendizaje\n\n**Ubicación:**México, MX\n**Fecha:** 23 ene 2026\n**Fecha límite de solicitud:**Inspired Education es el principal grupo educativo global de escuelas premium, con una cartera de 121 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que aplican prácticas educativas comprobadas de todo el mundo, garantizando así que más de 95 000 estudiantes reciban una experiencia de aprendizaje de clase mundial desde preescolar hasta el año 13. \nEn 28 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están profundamente arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador. \nAl unirte a nuestro galardonado equipo de más de 13 000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos internacionalmente en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en la industria, oportunidades laborales excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.**RESUMEN DEL PUESTO:**\nThe Wingate School (TWS) es una escuela internacional Cambridge acreditada y una escuela mundial del IB en la Ciudad de México que ofrece un programa educativo centrado en la excelencia académica, la creatividad y la formación integral de la persona. TWS imparte el Currículo Internacional para los Primeros Años en preescolar, el Currículo Internacional Primario y el Currículo Internacional Secundario Básico de Cambridge. La escuela es miembro de la Conferencia de Directores de América Latina, recibió el nivel Fundacional del Premio Internacional de Escuelas del British Council y recientemente fue nombrada «Una de las 10 mejores escuelas internacionales de América Latina» por The Knowledge Review. \nBuscamos un excepcional Asistente de profesor que aporte creatividad y una actitud innovadora para inspirar y comprometer a los estudiantes en experiencias significativas de aprendizaje.**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n* Apoyar al profesor titular en la planificación y aplicación de lecciones y actividades diarias\n* Preparar materiales para el aula y ayudar a organizar los espacios de aprendizaje\n* Supervisar a los estudiantes durante las clases, los traslados y los períodos de descanso\n* Brindar apoyo individual y en pequeños grupos según las indicaciones\n* Contribuir a mantener un entorno de aula organizado, limpio y positivo\n* Ayudar a reforzar las normas del aula y gestionar el comportamiento de los estudiantes\n* Observar la participación de los estudiantes y compartir retroalimentación con el profesor\n* Colaborar en la calificación, el registro de datos y tareas administrativas básicas\n* Participar en reuniones de personal, capacitaciones y eventos escolares según sea necesario\n**EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:**\n* Pasión por trabajar con niños en un entorno educativo\n* Experiencia previa apoyando la enseñanza y el aprendizaje, preferiblemente en una escuela bilingüe o internacional\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Capacidad para trabajar en colaboración y adaptarse a las necesidades cambiantes de una escuela en crecimiento\n* Compromiso con ejemplificar los valores de la escuela y contribuir a una cultura de equipo positiva\n* Conocimientos básicos sobre desarrollo infantil y dinámicas del aula\n* Dominio fluido del español; el dominio del inglés constituye una ventaja significativa\n* Disposición para aprender, tomar iniciativas y crecer profesionalmente dentro de un entorno educativo estructurado\n**DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN**\nInspired Education Group se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. \nVisita nuestro sitio web de carreras para obtener más información: https://jobs.inspirededu.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243746593","seoName":"Teacher+Assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/teacher%2Bassistant-6518319956403412/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7de7f408-567d-4510-b07a-482b61eaba2c","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al profesor titular en la planificación y aplicación de lecciones y actividades diarias","Participar en reuniones de personal, capacitaciones y eventos escolares según sea necesario","Oportunidad de inspirar y comprometer a los estudiantes en experiencias significativas de aprendizaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1769243746593,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Av. 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Las responsabilidades adicionales incluyen la evaluación de nuevos equipos de seguridad, la mejora y ampliación de los programas existentes de EHS, y el desarrollo continuo de la concienciación sobre seguridad. \n \nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS \n \nIdentificar y coordinar planes de mejora de la seguridad para garantizar la mejora continua de la seguridad en productos, procesos y procedimientos nuevos o existentes. \nDesarrollar, comunicar, facilitar y supervisar el plan de prevención de lesiones en el sitio. \nActualizar los paneles de vidrio con información sobre EHS y tendencias de desempeño. \nAsistir a las reuniones diarias de Nivel 1 compartiendo información sobre el desempeño y las actividades de EHS del día. \nParticipar en recorridos Gemba dentro del departamento. \nRealizar auditorías Serias 7, actividades y proporcionar retroalimentación a la dirección. \nRealizar observaciones y evaluaciones de riesgos en el departamento. \nRevisar y apoyar las actividades diarias de permisos de trabajo, incluidos trabajos en caliente, bloqueo/etiquetado, espacios confinados y trabajos eléctricos. \nCoordinar toda la formación relacionada con EHS para la dirección, supervisores, asociados por hora, etc. \nRealizar investigaciones de incidentes (RCA) y asegurar el cierre oportuno de las acciones correctivas y preventivas (CAPA) (cumplimiento del plazo 24:7:14). \nRealizar análisis de riesgos y peligros. \nMantener un análisis estadístico de los accidentes y lesiones de los asociados para identificar áreas específicas destinadas a la evaluación de riesgos y al análisis de peligros en las tareas. \nRealizar observaciones del programa de seguridad de los contratistas. \nProporcionar revisiones diarias, semanales y mensuales de seguridad y auditorías de cumplimiento dirigidas. \nCoordinar y presentar temas mensuales para las reuniones de seguridad destinadas a la dirección, supervisores, asociados por hora, etc. \nParticipar activamente en el comité de seguridad del sitio. \nLiderar y/o facilitar programas y eventos de concienciación en materia de EHS.\n**Habilidades/Requisitos**\n**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n \nSe requiere al menos un año de experiencia en un puesto relacionado con la seguridad en un entorno industrial. El candidato debe demostrar capacidad para actuar como líder de equipo, habilidad para fomentar la participación de la dirección y los asociados, buenas habilidades interpersonales y competencias informáticas.\n**¿Por qué elegir a Kohler?** \nEmpoderamos a cada asociado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. \n \n**Sobre nosotros** \nEs política de Kohler reclutar, contratar y promocionar a solicitantes calificados sin tener en cuenta raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. 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Oportunidad de convertirse en un experto reconocido en seguridad en múltiples áreas especializadas.\n2. Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería para diseñar soluciones seguras.\n3. Implementar mejoras de seguridad, técnicas y de procesos mediante automatización.\n\n### **Acerca de EarnIn**\nComo uno de los primeros pioneros del acceso a los salarios devengados, nuestra pasión en EarnIn es desarrollar productos que brinden flexibilidad financiera en tiempo real a quienes tienen necesidades únicas al vivir de nómina en nómina. Nuestros miembros de la comunidad acceden a sus ingresos conforme los van generando, con opciones para gastar, ahorrar y hacer crecer su dinero sin tarifas obligatorias, tasas de interés ni verificaciones de crédito.\nTenemos la fortuna de contar con un equipo directivo increíblemente experimentado, combinado con socios de financiación de clase mundial como A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, además de un negocio central sólido y con una trayectoria muy prometedora. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por seguir incorporando talento de clase mundial para ayudarnos a dar forma al siguiente capítulo de nuestro recorrido de crecimiento.\n**RESUMEN DEL PUESTO**\nBuscamos un Ingeniero de Seguridad apasionado que esté entusiasmado por sumarse y contribuir activamente a los esfuerzos de ingeniería de seguridad. Únase al equipo en expansión de Seguridad de la Información de EarnIn como Ingeniero de Seguridad de la Información si cuenta con experiencia práctica en la protección de entornos modernos en la nube y empresariales. Debe tener una curiosidad natural, una inclinación a la acción y un enfoque colaborativo y diplomático para la resolución de problemas.\nEste puesto será idealmente híbrido, con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México, como parte de nuestras ubicaciones en expansión. No obstante, el equipo está abierto al trabajo remoto para el talento adecuado. EarnIn ofrece excelentes beneficios para empleados, incluidos servicios médicos, reembolso de internet/teléfono móvil, una asignación para aprendizaje y desarrollo, y posibles oportunidades de viajar a nuestra sede central en Palo Alto. Los rangos salariales de EarnIn se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación.\n**LO QUE HARÁ**\n* Monitorear amenazas activas, analizarlas y desarrollar un plan de corrección.\n* Monitorear, auditar, detectar y corregir exposiciones críticas de seguridad en la infraestructura.\n* Convertirse en un experto reconocido en seguridad en múltiples áreas especializadas.\n* Responder a todos los incidentes de seguridad y gestionar el ciclo completo de respuesta ante incidentes.\n* Implementar mejoras de seguridad, técnicas y de procesos.\n* Implementar automatización para tareas de seguridad tales como auditorías, recolección de métricas e informes.\n* Mantener una fuerte conciencia de los acontecimientos en la comunidad externa para identificar amenazas y oportunidades de mejora.\n* Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería para diseñar soluciones seguras.\n* Evaluar, probar, implementar y dar soporte a herramientas de seguridad de terceros.\n**LO QUE BUSCAMOS**\n* 3+ años de experiencia laboral en el ámbito de la Ingeniería de Seguridad, con al menos 2+ años de experiencia en infraestructura y una licenciatura o título superior en un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente en la industria.\n* Experiencia general en AWS es un requisito (no solo en servicios de seguridad).\n* Docker / Kubernetes es un plus.\n* Experiencia en IaC (Infraestructure as Code) es un gran plus.\n* Conocimientos en cualquier lenguaje de programación: se prefiere Python.\n* Detección de amenazas/intrusiones, gestión de vulnerabilidades y técnicas de corrección.\n* Experiencia en orquestación, automatización y respuesta de seguridad.\n* Experiencia con soluciones empresariales de acceso: Okta, Onelogin, Ping Identity, etc.\n* Experiencia con soluciones de confianza cero en puntos finales y prevención de pérdida de datos (DLP).\n* Se prefiere experiencia en la industria de servicios financieros.\n#LI-Remoto\nEn EarnIn, creemos que la mejor manera de construir un sistema financiero que funcione para las personas comunes es contratando un equipo que represente a nuestra diversa comunidad. Nuestro equipo es diverso no solo en antecedentes y experiencia, sino también en perspectivas. Celebramos nuestra diversidad y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia. EarnIn no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica legalmente protegida, situación familiar, condición militar o de veterano, estado civil, condición de pareja doméstica registrada, orientación sexual, información genética ni ningún otro fundamento protegido por leyes locales, estatales o federales. EarnIn participa en E-Verify.\nEarnIn no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales ni de agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a ofertas de empleo publicadas. 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Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n**Venga a superar límites con nosotros.**\n \n**Finalidad del puesto:**\n \nBrindar apoyo diario al Asistente de Recursos Humanos (Representante por turnos – Asalariados) en las actividades de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral, mientras se fomenta un entorno laboral positivo y productivo.\n \n**Principales responsabilidades:**\n \n* Apoyar la aplicación de medidas disciplinarias conforme a las políticas de la empresa.\n* Mantener registros de empleados precisos y actualizados.\n* Generar y analizar informes sobre ausentismo y rotación.\n* Elaborar informes mensuales sobre actividades de Relaciones Laborales.\n* Dar seguimiento a los informes de seguridad y de incidentes.\n* Asistir en la organización de eventos internos.\n* Apoyar los servicios de cafetería y transporte.\n* Coordinar reuniones de comunicación para empleados por hora.\n \n**Cualificaciones requeridas:**\n \n* **Educación:** Estudiante en los últimos semestres de una licenciatura en Administración de Empresas, psicología u otra disciplina afín\n \n**Habilidades y competencias:**\n \n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n* Capacidad efectiva de comunicación e interacción interpersonal\n* Experiencia en relaciones con los empleados y gestión de personal\n* Actitud proactiva y autodirigida","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769205744206","seoName":"hrss-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/hrss-intern-6517833525837012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4795c12e-a3bc-4fc8-b29b-558b00c9a4a7","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las actividades de relaciones laborales y el cumplimiento normativo","Mantener registros precisos de los empleados y generar informes","Ayudar a organizar eventos internos y coordinar servicios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769205744206,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517833501197112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Participación del Cliente","content":"Resumen:\nLiderar la estrategia de participación del cliente de la filial, brindando experiencias superiores al cliente y al paciente, mientras impulsa un impacto empresarial medible mediante liderazgo estratégico y transformación digital.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Las responsabilidades clave incluyen:\n* Liderar y ejecutar la estrategia de participación del cliente y digital de la filial, incluida la propiedad del CRM, la orquestación omnicanal y la toma de decisiones basada en datos para impulsar resultados empresariales y para el paciente.\n* Impulsar la participación del paciente mediante el Programa de Apoyo al Paciente, asegurando que los conocimientos obtenidos desde múltiples puntos de contacto se capturen y se traduzcan en mejoras continuas.\n* Liderar procesos transversales de planificación, como la Planificación de Ventas y Operaciones, optimizando la asignación de recursos, los incentivos, el despliegue del equipo de primera línea y los eventos estratégicos para maximizar su impacto y retorno de la inversión.\n* Desarrollar e inspirar al equipo de participación del cliente, fomentando una cultura de rendimiento, innovación, cumplimiento y alineación con la forma de trabajar de Novo Nordisk.\n \n**Sus habilidades y calificaciones**\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Economía o campo relacionado (obligatorio); se prefiere título de maestría o equivalente.\n* Experiencia previa en la industria farmacéutica (obligatoria), con experiencia sólida en participación del cliente, ventas, marketing y análisis empresarial.\n* Experiencia comprobada en liderazgo, con capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\n* Conocimientos sólidos en la definición, optimización e implementación de procesos empresariales, respaldados por fuertes capacidades analíticas y gestión del rendimiento mediante KPIs e información basada en datos.\n* Experiencia demostrada liderando iniciativas de transformación digital, incluida la estrategia de CRM, la participación omnicanal y la optimización del viaje del cliente.\n* Disponibilidad para viajar hasta un 15 %, según lo requieran las necesidades empresariales.\n* Dominio fluido del inglés.\n \n**Acerca del departamento**\nEl Departamento de Participación del Cliente e Innovación de nuestra filial en México diseña experiencias excepcionales para el cliente e impulsa la innovación estratégica en todos los puntos de contacto. 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Una empresa donde una pasión colectiva por nuestro propósito, el respeto mutuo y la disposición a ir más allá de lo conocido generan resultados extraordinarios. \n**Lo que ofrecemos**\nEn Novo Nordisk te unirás a una empresa global de atención sanitaria con una cultura única y resultados sólidos. Ofrecemos aprendizaje continuo, desarrollo profesional y beneficios adaptados a tu etapa vital y profesional. \n**Más información**\nPara obtener más información, visita **novonordisk.com**, **Facebook**, **Instagram**, **X**, **LinkedIn** y **YouTube**. Para completar tu solicitud, haz clic en \"Aplicar ahora\", adjunta tu CV y sigue las instrucciones. \n**Fecha límite**\nPor favor, envía tu solicitud antes del **1 de febrero de 2026**. \nNos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y con la igualdad de oportunidades para todos nuestros candidatos.\nEn Novo Nordisk no perseguimos soluciones rápidas: creamos cambios duraderos para una salud a largo plazo. Durante más de 100 años hemos estado impulsados por un único propósito: derrotar enfermedades crónicas graves y ayudar a millones de personas a vivir vidas más saludables. Esta dedicación alimenta nuestra curiosidad constante e inspira nuestro esfuerzo por expandir los límites de lo posible en el ámbito de la atención sanitaria. Aceptamos perspectivas diversas, buscamos ideas audaces y construimos alianzas basadas en un propósito compartido. Juntos hacemos que la atención sanitaria sea más accesible, tratamos y prevenimos enfermedades, y lideramos soluciones pioneras que generan cambios que perduran durante generaciones. 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Ayudar a hacer que la marca sea imposible de ignorar\n2. Gestionar los canales sociales e interactuar con la comunidad\n3. Un rol creativo, coherente, estratégico y audaz\n\nÚnase a CueTime® (trabajo remoto)\nCueTime® está construyendo el futuro de la cronometraje de eventos en vivo, y necesitamos un **experto en redes sociales** para ayudar a hacer que la marca sea imposible de ignorar.\nSi reside en **México**, actúa con rapidez, piensa de forma creativa y sabe cómo convertir el contenido en atención (y la atención en prospectos), este puesto es para usted.\nUsted ayudará a gestionar nuestros canales sociales, interactuar con la comunidad y mantener a CueTime® con una imagen impecable en todas las plataformas.\n**Creativo. Coherente. Estratégico. 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Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6516670924147312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe Adjunto de Servicio de Habitaciones y Mercado","content":"Resumen:\nSupervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares en las operaciones de Servicio de Habitaciones y Mercado, supervisando la organización y las actividades de servicio.\n\nPuntos destacados:\n1. Formar parte de un equipo solidario con espíritu familiar.\n2. Oportunidades para construir una carrera exitosa con potencial global.\n3. Trabajar en un entorno diverso y desafiante con participación activa de la dirección.\n\n**Acerca de Four Seasons:**\nFour Seasons se impulsa gracias a sus colaboradores. Somos un colectivo de individuos que anhelan superarse, impulsarnos a nuevas alturas y tratarnos mutuamente tal como nos gustaría ser tratados. Nuestros colaboradores de todo el mundo crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes, residentes y socios mediante un compromiso con el lujo y una auténtica calidez humana. Sabemos que la mejor manera de permitir que nuestros colaboradores ofrezcan estas experiencias excepcionales a los huéspedes es brindándoles una experiencia laboral de clase mundial y una cultura corporativa ejemplar.\n \n \nEn Four Seasons creemos en reconocer una cara conocida, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todas las personas que encontramos tal como nos gustaría ser tratados nosotros mismos. Ya sea que trabaje con nosotros, se aloje con nosotros, viva con nosotros o descubra con nosotros, creemos que nuestro propósito es crear impresiones que perdurarán toda la vida. Esto surge de nuestra convicción de que la vida es más rica cuando conectamos verdaderamente con las personas y con el mundo que nos rodea.\n**Acerca de la ubicación:**\nEn la impresionante costa sur de la península de Baja, México, experimente el Corredor Dorado de Cabo con elegancia mexicana y una fresca vibra mediterránea. En el corazón de toda la acción, la codiciada comunidad de Cabo Del Sol alberga nuestra moderna aldea de estilo hacienda, con vistas espectaculares al océano en todo momento. Cree recuerdos mágicos mientras los corazones laten al ritmo de la música, el arte y la cultura mexicanos, envueltos por la calidez de nuestra «familia» Four Seasons.\n¡Forme parte de algo realmente especial! Únase al equipo de Four Seasons Cabo San Lucas en Cabo Del Sol como **Jefe Adjunto de Servicio de Habitaciones y Mercado**. En la impresionante costa sur de la península de Baja, México, experimente el Corredor Dorado de Cabo, ubicado idealmente entre Cabo San Lucas y San José del Cabo. En el corazón de toda la acción, la codiciada comunidad de Cabo Del Sol alberga nuestra moderna aldea de estilo hacienda, con vistas deslumbrantes al océano en todo momento. Cree recuerdos mágicos mientras los corazones laten al ritmo de la música, el arte y la cultura mexicanos, envueltos por la calidez de nuestra «familia» Four Seasons. Este resort ultra-lujoso frente al océano contará con 96 habitaciones cuidadosamente diseñadas y 61 residencias; entre sus instalaciones figuran tres restaurantes, cinco bares, tres piscinas, un centro de fitness al aire libre diseñado por el entrenador personal famoso Harley Pasternak, un spa con diez salas de tratamiento y un oasis de relajación, y The Clubhouse. The Clubhouse se encuentra ubicado sobre el resort con impresionantes vistas al océano, y está siendo diseñado como EL lugar para celebrar bodas y eventos espectaculares para hasta 250 personas. Contará con un césped para ceremonias, un salón de baile interior/exterior, espacios tipo salón para entretenimiento y una suite nupcial.\n**Fecha prevista de contratación: enero de 2026**\n**El nivel directivo para este puesto es:**\n**Operaciones – Jefe Adjunto de Departamento con paquete local**\n**Funciones del Jefe Adjunto de Servicio de Habitaciones y Mercado**\nUsted será responsable de supervisar el cumplimiento de los estándares en las operaciones de Servicio de Habitaciones y Mercado; supervisará la organización de las operaciones y el servicio en todas las actividades del departamento.\nConocimientos y habilidades\n* Experiencia previa como jefe adjunto en múltiples departamentos de alimentos y bebidas.\n* Amplios conocimientos sobre el servicio y la operación del Servicio de Habitaciones en Alimentos y Bebidas.\n* Se requiere título universitario especializado en administración hotelera o de restaurantes, o experiencia equivalente.\n* Capacidad para operar equipos informáticos y otros sistemas informáticos propios de alimentos y bebidas.\n* Ser proactivo.\n* Atención al detalle.\n* Excelentes habilidades para resolver conflictos y crisis.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar simultánea y eficientemente la carga de trabajo y los proyectos.\n* Alto nivel de lectura, escritura y expresión oral en inglés y español.\n* Comunicación asertiva y efectiva.\n* Habilidades interpersonales comprobadas, con historial de interacciones exitosas con clientes.\n**Funciones esenciales**\n* Mantenerse constantemente actualizado sobre los porcentajes de ocupación.\n* Actualizar y corregir la gestión del sistema de nómina.\n* Realizar solicitudes al almacén, atendiendo al aspecto financiero pero asegurando también el aspecto operativo y de servicio.\n* Ayudar a elaborar órdenes de compra en ausencia del gerente.\n* Maximizar y supervisar los recursos para el desempeño de las funciones de los empleados en el departamento, evitando siempre su mal uso y desperdicio, y enseñando siempre cómo preservar los equipos en funcionamiento.\n* Supervisar el cumplimiento de la rotación de productos: primero en entrar, primero en salir.\n* Asistir en los inventarios de equipos y productos operativos.\n* Seguir el proceso de capacitación de los empleados y aplicar los procedimientos para ejecutar tareas mediante los sistemas operativos.\n**Qué puede esperar:**\n* Formar parte de un equipo solidario con espíritu familiar.\n* Tener oportunidades para construir una carrera exitosa con potencial global.\n* Trabajar en un entorno diverso y desafiante y participar activamente con el equipo directivo.\n* Ser reconocido por sus logros.\n**Acerca de Four Seasons Hoteles y Resorts:**\nFour Seasons Hoteles y Resorts inauguró su primer hotel en 1961 y su historia es un relato de innovación continua, expansión extraordinaria y una dedicación inquebrantable a los más altos estándares. Durante más de 50 años, Four Seasons ha transformado la industria hotelera combinando amabilidad y eficiencia con las mejores tradiciones de la hotelería internacional.\n**Cultura de servicio**\nActualmente opera 126 hoteles y resorts, y 45 propiedades residenciales en importantes centros urbanos y destinos turísticos de 47 países, además de contar con más de 50 proyectos en fase de planificación o desarrollo. Four Seasons figura constantemente entre los mejores hoteles y marcas más prestigiosas del mundo según encuestas de lectores, reseñas de viajeros y premios del sector. Nuestro mayor activo, y la clave de nuestro éxito, son nuestras personas. Creemos que cada uno de nosotros necesita sentir dignidad, orgullo y satisfacción en lo que hace.\n \n**Qué significa trabajar para Four Seasons Hoteles y Resorts:**\nEn Four Seasons guiarnos todos nuestros actos por la Regla de Oro: «Trate a los demás como le gustaría ser tratado». Aquí trabajará en un equipo basado en el respeto mutuo, la colaboración, un excelente servicio y una pasión genuina por el servicio. Como marca de lujo, su trabajo también estará regido por estándares muy rigurosos para garantizar en todo momento un alto nivel de calidad y servicio. Espere trabajar arduamente, pero también divertirse y aprender en el camino, llevando su carrera, experiencia y habilidades al siguiente nivel. Como beneficio adicional, trabajar con Four Seasons le brinda la oportunidad de formar parte de una empresa internacional y viajar por todo el mundo, alojándose gratuitamente en propiedades increíbles.\nMás información en:\nSitio web corporativo: www.fourseasons.com\nNuestras ofertas de empleo: Four Seasons Careers (myworkdayjobs.com)\nLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four\\-seasons\\-hotels\\-and\\-resorts\nFacebook: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs\nTwitter: https://twitter.com/FourSeasonsJobs\n \n¡Esperamos recibir su solicitud!\n**\\*\\*\\*\\*\\*\\*Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de respuestas que recibimos, solo se contactará a los candidatos considerados para el puesto anterior con fines de entrevista.\\*\\*\\*\\*\\*\\***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114915948","seoName":"room-service-and-mercado-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/room-service-and-mercado-assistant-manager-6516670924147312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d51b270f-ab95-4586-82eb-5818909a6215","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1769114915948,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Fray Juan Pedro de Gante 24, Col del Toreo, 61940 Huetamo de Núñez, Mich., Mexico","infoId":"6516670819494512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conector Comunitario del NDIS x 3 - Gapuwiyak, Ramingining, Milingimbi","content":"Resumen:\nÚnase a un destacado proveedor de atención médica aborigen para apoyar a personas con discapacidad conectándolas con recursos, servicios e información dentro de sus comunidades.\n\nAspectos destacados:\n1. Participación en temas de salud aborigen\n2. Formar parte de algo más grande\n3. Comprometido con el control comunitario aborigen y la autodeterminación\n\nUno de los mayores proveedores de atención médica aborigen de Australia\n \nAbordamos cuestiones de salud aborigen\n \nSalario competitivo de $61.463 \\- $66.713 por año \\+ 12 % de superanualidad\n \nSu oportunidad. Forme parte de algo más grande.\n \nBuscamos tres (3\\) Conectores Comunitarios del NDIS dedicados que se desempeñarán en Ramingining, Milingimbi y Gapuwiyak para apoyar a personas con discapacidad en la región de East Arnhem mediante su conexión con recursos, servicios e información dentro de sus comunidades. Este puesto a tiempo parcial implica guiar a los participantes a través de los procesos de acceso y planificación del National Disability Insurance Scheme (NDIS), ayudarles a comprender sus planes del NDIS y apoyarles en la navegación de los servicios generales y los procedimientos de reclamaciones. Reportando al Especialista Clínico del NDIS, usted construirá sólidas relaciones con los clientes y las organizaciones comunitarias, representará al NDIS en eventos comunitarios, impartirá presentaciones e implementará el modelo bidireccional de Miwatj Health. La capacitación, la colaboración diaria con el Líder del Equipo y la contribución al desarrollo de recursos son aspectos fundamentales de este puesto.\n \n \nAcerca de Miwatj Health Aboriginal Corporation\n \nMiwatj Health es un Servicio de Salud Aborigen Independiente Controlado por la Comunidad. Fundado en 1992, estamos comprometidos con garantizar servicios de atención médica de calidad en toda la región de East Arnhem y con fomentar la salud y el bienestar comunitarios impulsados por los Yolŋu. Miwatj ofrece atención primaria integral y culturalmente apropiada a más de 6.000 residentes aborígenes y de las Islas del Estrecho de Torres que viven en zonas remotas, distribuidos en 3 distritos de East Arnhem. Con su oficina central en Nhulunbuy, Miwatj también gestiona una oficina corporativa en Darwin, 7 clínicas fijas en la región de East Arnhem y equipos especializados de atención móvil que viajan a 3 ubicaciones adicionales.\n \nRequisitos esenciales\n \nBuscamos un candidato con profundo conocimiento y compromiso con el control comunitario aborigen y la autodeterminación, especialmente centrado en los desafíos a los que se enfrentan los pueblos Yolŋu en zonas remotas. El candidato ideal estará dispuesto a realizar una capacitación formal en el sector de la discapacidad y en el programa de Conectores Comunitarios del NDIS, será fluido en un dialecto Yolŋu Matha, tendrá experiencia en redes comunitarias y podrá trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.\n \nVacunación y cribado de inmunidad\n \n​ Miwatj Health se compromete a proporcionar un entorno laboral seguro y saludable para todos sus trabajadores y usuarios de sus centros de atención médica. De conformidad con las Directrices del Consejo Nacional de Investigación Médica y de Salud (NHMRC), los Estándares Nacionales de Seguridad y Calidad en los Servicios de Salud, y otras políticas, directrices y procedimientos locales, exigimos que todo el personal cumpla nuestra Política de Vacunación y Cribado de Inmunidad para el Personal (que se entregará a todos los candidatos seleccionados).\n \nPara obtener más información, póngase en contacto con Selección de Personal en recruitment@miwatj.com.au o llámenos al 08 8970 5778\\. Al postularse a cualquier vacante / empleo, utilice: Internet Explorer 9 o versiones posteriores, Firefox, Chrome, Safari u Opera.\n \nNo utilice Internet Explorer 8 ni versiones anteriores.","price":"61,463 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114907772","seoName":"ndis-community-connector-x-3-gapuwiyak-ramingining-milingimbi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-event-management/ndis-community-connector-x-3-gapuwiyak-ramingining-milingimbi-6516670819494512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77e9b6ca-a238-4848-9b4d-969c39681792","sid":"87de8c9c-9ded-4047-bfff-892734427eca"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huetamo de Núñez,Michoacán","unit":null}]},"addDate":1769114907772,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516670767693112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Farmacovigilancia","content":"Resumen:\nBuscamos un Asociado de Farmacovigilancia para supervisar y garantizar la seguridad de los productos farmacéuticos mediante la recopilación, el análisis y la notificación de información sobre eventos adversos.\n\nAspectos destacados:\n1. Función esencial en la supervisión y garantía de la seguridad de los productos\n2. Colaboración con equipos multifuncionales en consultas relacionadas con la seguridad\n3. Mantenimiento de conocimientos actualizados sobre normativas y mejores prácticas en farmacovigilancia\n\nTrabajo desde casa \\- CDMX\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Asociado de Farmacovigilancia para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Asociado de Farmacovigilancia en ICON, desempeñará una función esencial en la supervisión y garantía de la seguridad de los productos farmacéuticos mediante la recopilación, el análisis y la notificación de información sobre eventos adversos. Su atención al detalle y su comprensión de los requisitos normativos serán fundamentales para respaldar el compromiso de la organización con la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo.\nLo que hará:\n* Recopilar y revisar informes de eventos adversos para garantizar su notificación precisa y oportuna de conformidad con las directrices normativas.\n* Realizar actividades de detección de señales y evaluación de riesgos para identificar posibles problemas de seguridad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar consultas e investigaciones relacionadas con la seguridad.\n* Mantener conocimientos actualizados sobre las normativas de farmacovigilancia y las mejores prácticas del sector.\n* Ayudar en la elaboración de informes de seguridad y presentaciones normativas.\nSu perfil:\n* Título universitario en ciencias de la vida, farmacia o campo afín; se prefiere título de posgrado.\n* Experiencia en farmacovigilancia, seguridad de medicamentos o área relacionada, preferiblemente en un entorno clínico o farmacéutico.\n* Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle en la recopilación y notificación de datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que permitan colaborar eficazmente con miembros del equipo y partes interesadas.\n* Compromiso con el mantenimiento de altos estándares de calidad y cumplimiento en todas las actividades de farmacovigilancia.\nQué le ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos priorizado la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de un salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diferentes derechos a licencias anuales\n* Una variedad de opciones de seguro médico adaptadas a sus necesidades y las de su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados que brindan apoyo a su bienestar y al de su familia.\n* Seguro de vida\n* Beneficios opcionales específicos por país, como vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados y evaluaciones médicas, entre otros.\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de los beneficios que ofrece ICON.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir con todos los requisitos? 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Planificar, organizar y impartir sesiones de entrenamiento deportivo extracurriculares.\n2. Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina, el respeto y el juego limpio entre los estudiantes.\n3. Promover hábitos saludables, actividad física y un estilo de vida equilibrado.\n\n**Descripción**\n \n \n \n \nPerfil del rol de Entrenador de ISP\n \nPropósito del rol\nEl Entrenador de Deportes Extracurriculares es responsable de planificar, dirigir y supervisar actividades deportivas que promuevan la aptitud física, el trabajo en equipo, la disciplina y un estilo de vida saludable entre los estudiantes. Este rol garantiza que los programas deportivos extracurriculares sean atractivos, seguros y estén alineados con la visión de la escuela sobre una educación integral. El entrenador actúa como modelo a seguir, fomentando el espíritu deportivo, la resiliencia y actitudes positivas, mientras prepara a los estudiantes tanto para la participación recreativa como competitiva.\nPrincipios de ISP\nComenzar con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En términos sencillos, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los aprendices como para el proceso de aprendizaje. Por lo tanto, identificamos de forma constante posibles problemas relacionados con la protección y con la Salud y Seguridad, y actuamos y seguimos adecuadamente todas las preocupaciones.\n \nTratar a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, aceptamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno.\n \nOperar con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en aquellas cosas que son más importantes y que generarán mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.\n \nSer financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas.\n \nAprender continuamente. Mejorar constantemente es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar.\n \nResponsabilidades clave del Entrenador de ISP\n* Planificar, organizar e impartir sesiones y actividades de entrenamiento deportivo extracurriculares para los estudiantes.\n* Enseñar habilidades fundamentales, reglas, estrategias y valores asociados a distintos deportes.\n* Supervisar y garantizar la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante todas las actividades.\n* Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina, el respeto y el juego limpio entre los estudiantes.\n* Preparar a los estudiantes para torneos intercolegiales, competiciones y partidos amistosos.\n* Supervisar, evaluar y ofrecer retroalimentación sobre el desempeño y el desarrollo de los estudiantes.\n* Comunicarse eficazmente con los padres y el personal escolar acerca de la participación y el progreso de los estudiantes.\n* Garantizar que todo el equipamiento y las instalaciones deportivas se mantengan, sean seguras y estén listas para su uso.\n* Colaborar con colegas y personal escolar para apoyar los objetivos del programa extracurricular.\n* Promover hábitos saludables, actividad física y un estilo de vida equilibrado entre los estudiantes.\n \nHabilidades, titulaciones y experiencia\nHabilidades\n* Conocimiento sólido de técnicas deportivas, métodos de entrenamiento y reglas de diversos deportes (por ejemplo, fútbol, baloncesto, voleibol).\n* Excelentes habilidades de liderazgo, motivación y comunicación.\n* Capacidad para involucrar e inspirar a estudiantes de distintas edades y niveles de habilidad.\n* Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Fuerte sentido de responsabilidad, disciplina y trabajo en equipo.\n* Conocimientos de primeros auxilios y conciencia de seguridad.\n \nTitulaciones\n* Licenciatura en Educación Física, Ciencias del Deporte o campo relacionado (preferible).\n* Certificación de entrenamiento o formación equivalente en uno o más deportes.\n* Certificación en RCP/Primeros Auxilios deseable.\n \nExperiencia\n* Experiencia previa como entrenador deportivo o instructor, preferiblemente con niños o adolescentes.\n* Experiencia en la organización de eventos deportivos, partidos o torneos constituye una ventaja.\n* Antecedentes en participación deportiva competitiva son deseables.\n \nCompromiso de ISP con los Principios de Protección\nISP está comprometida con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.\nTodos los ocupantes de puestos están sujetos a los correspondientes procedimientos de verificación, incluida una búsqueda de debida diligencia en línea, referencias y controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.\n \nCompromiso de ISP con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia\nISP está comprometida con el fortalecimiento de nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodiversidad, origen socioeconómico u otras características demográficas. 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Implementar y supervisar los procesos administrativos de recursos humanos y los procesos relacionados con el personal.\n2. Gestionar los procesos de reclutamiento, incorporación y salida del personal.\n3. 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(Hilton: Enfoque mensual por departamento, Semana de Aprecia­ción de los Miembros del Equipo, Día Internacional de la Limpieza, etc.; Minor: Fechas Memorables)\n* Colaboración y fomento de la participación en actividades de responsabilidad social y/u otros eventos internos promovidos por el Departamento de Recursos Humanos y/o la Dirección del Hotel.\n* Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y las prácticas de recursos humanos.\n* Coordinación con el equipo de servicios centrales y con la empresa externa encargada de la gestión de nóminas para la administración del personal, incluyendo el registro y baja de empleados tanto en SAP como en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentación de incidencias de nómina, tramitación y gestión de pagos de liquidación, vales de despensa y otros beneficios.\n* Administración de expedientes personales, asegurando que toda la documentación esté completa.\n* Seguimiento de las tareas recomendadas por la firma consultora contratada para el cumplimiento de las normativas de la STPS y la gestión de los expedientes.\n* Pronóstico de nóminas\n**HABILIDADES DESEADAS**\n* Estructurado, concreto y organizado.\n* Capacidad analítica sólida \\- orientado a los datos.\n* Práctico y aplicado.\n* Detallista y exhaustivo.\n* Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente, entregando resultados de calidad.\n* Muy fiable, responsable y digno de confianza.\n* Excelentes habilidades comunicativas que permitan una cooperación efectiva dentro de la organización internacional.\n* Persona orientada al servicio, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas\n \n**Beneficios** \nSalario base, vales de despensa, seguro de vida y prestaciones legales para empleados\n **Descargo de responsabilidad** \nEsta oferta de empleo corresponde a un puesto en un hotel que es propiedad y está operado por un franquiciado independiente. 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Oportunidad de generar un impacto duradero en la vida de los pacientes\n2. Cultura colaborativa, innovadora y basada en la ciencia, galardonada\n3. Transforme la vida de los pacientes mientras transforma su carrera\n\n**Únase a la misión de Amgen de servir a los pacientes**\nEn Amgen, si tiene la sensación de formar parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos.\nDesde 1980, hemos contribuido a pionerar el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra las enfermedades más graves del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Enfermedades Inflamatorias, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como miembro del equipo de Amgen, usted ayudará a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y entregamos medicamentos innovadores que permitan a las personas vivir una vida más larga, plena y feliz.\nNuestra cultura galardonada es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si tiene pasión por los desafíos y las oportunidades que estos contienen, prosperará como parte del equipo de Amgen. Únase a nosotros y transforme la vida de los pacientes mientras transforma su carrera.\n**Asociado de Congresos y Eventos (CDMX)**\n**Lo que hará**\nHagámoslo. Cambiemos el mundo. En este rol fundamental, usted:\n* Planificación y gestión de eventos.\n* Desarrollará e implementará la ejecución de eventos alineada con los objetivos comerciales.\n* Brindará apoyo en la logística de eventos, incluida la selección del lugar, servicios de catering, transporte, asignación de habitaciones, etc., junto con la agencia externa.\n* Celebrará reuniones periódicas de seguimiento con las partes interesadas desde la fase previa al lanzamiento hasta la operación del evento.\n* Identificará y resolverá los problemas planteados por los proveedores externos y los equipos internos.\n**Cumplimiento normativo y gestión de riesgos:**\n* Orientará la Política Global de Reuniones y las estrategias específicas de cumplimiento normativo de HCC.\n* Colaborará con los equipos de Auditoría Corporativa y Cumplimiento para mitigar riesgos.\n**Datos y análisis:**\n* Identificará oportunidades para mejorar la eficiencia de nuestro Programa de Reuniones.\n* Ayudará a evaluar todos los eventos asignados junto con el RAE.\n**Seguimiento presupuestario y de desempeño:**\n* Brindará apoyo en la gestión presupuestaria de eventos, garantizando la relación costo-efectividad.\n* Supervisará los indicadores clave de desempeño (métricas críticas) y apoyará al RAE en la elaboración de informes posteriores al evento.\n**Tecnología:**\n* Realizará la conciliación de la gestión de CVENT junto con la agencia.\n**Resultados**\n* Plataforma Cvent mejorada: Conciliación de facturas y apoyo a la agencia.\n* Informes de mejora del programa: Conclusiones basadas en datos y recomendaciones para mejorar el programa GMM.\n* Análisis presupuestario y de gastos: Informes y recomendaciones para optimizar los presupuestos.\n* Planes de colaboración: Colaboración con Comercial, Médico, Legal y Cumplimiento Normativo, Finanzas.\n**Lo que esperamos de usted**\nTodos somos distintos, pero todos aportamos nuestras contribuciones únicas para servir a los pacientes. 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Desde nuestros beneficios competitivos hasta nuestra cultura colaborativa, lo apoyaremos en cada paso de su trayectoria.\nAdemás del salario base, Amgen ofrece planes competitivos y completos de Recompensas Totales, alineados con los estándares locales del sector.\n**Postule ahora y genere un impacto duradero con el equipo de Amgen.**\n**careers.amgen.com**\nComo organización dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo, Amgen fomenta un entorno inclusivo compuesto por personas diversas, éticas, comprometidas y altamente competentes que se respetan mutuamente y encarnan los valores de Amgen para seguir avanzando en la ciencia con el fin de servir a los pacientes. Juntos, competimos en la lucha contra las enfermedades graves.\nAmgen es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y considerará a todos los candidatos calificados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, situación de discapacidad u otro motivo protegido por la ley aplicable.\nGarantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo. 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