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Jefe de taller
4,301 $MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Antonio Alzate 703, Centro histórico de Morelia, 58000 Morelia, Mich., Mexico
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Descripción

**VACANTE: JEFE DE TALLER MECÁNICO DIÉSEL** **Objetivo del puesto:** Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del taller mecánico diésel, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante una gestión eficiente del personal técnico, mantenimiento preventivo y correctivo oportuno, así como diagnósticos precisos que aseguren la máxima disponibilidad y rendimiento de las unidades. **Perfil requerido:** * Ingeniero Mecánico titulado o pasante. * Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Taller o posición similar. * Excel avanzado. * Sólidos conocimientos técnicos en motores diésel y diagnóstico avanzado: * DD\-15, DD\-13 * ISX\-450 con VGT y EGR * Cummins ISB y X\-15 * Mercedes 924 y 904 * Detroit Serie 60 * Manejo de software INSITE y configuración de parámetros. * Conocimiento en transmisiones: * Eaton Fuller de 18 velocidades * Diferenciales * G\-85 * ZF\-580 **Funciones principales:** ✅ Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del taller mecánico. ✅ Administrar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada y ligera. ✅ Asignar tareas al personal técnico y supervisar su correcta ejecución. ✅ Capacitar, evaluar desempeño y controlar asistencias del equipo mecánico. ✅ Supervisar diagnósticos, reparaciones y tiempos de entrega de las unidades. ✅ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. ✅ Optimizar recursos, herramientas y refacciones del taller. ✅ Elaborar reportes técnicos y de productividad. **Se ofrece:** Prestaciones de ley. Sueldo SEMANAL NETO $4,301 Sueldo SEMANAL NETO 3er mes $5,101 Compensación $200 \- $400 Despensa física (después de cumplir 1 mes) con valor de $1000\.00 Tarjeta electrónica (después de 3 meses): $900\.00 * ️Capacitación pagada al 100%. Apoyo en gastos funerarios Apoyo en útiles escolares * ️Oportunidad de crecimiento \*Competencias clave:\* * Liderazgo operativo * Planeación y organización * Toma de decisiones * Trabajo bajo presión * Alto sentido de responsabilidad * Enfoque en resultados * Análisis técnico y solución de problemas

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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