**Principales Responsabilidades:** Bajo supervisión general, el Ingeniero de Sistemas aplica principios y técnicas de ingeniería eléctrica para investigar, desarrollar y diseñar sistemas de control eléctrico para equipos de mantenimiento de pisos. Las tareas generales incluyen el diseño y desarrollo de sistemas de control embebidos, diseño de arneses de cables, diseño de placas de circuito impreso (PCB) y diseño de interruptores de membrana. Otras tareas incluyen la especificación de procedimientos de prueba para componentes y conjuntos con el fin de evaluar el rendimiento y la confiabilidad de modelos prototipo y de producción. Además, ocasionalmente puede requerirse apoyo en la resolución de problemas para fabricación o servicio técnico. **Responsabilidades Clave:** * Colaborar en el desarrollo de especificaciones funcionales para equipos de limpieza de pisos. * Crear o colaborar en el desarrollo de cronogramas, planes de trabajo y prioridades para proyectos de sistemas eléctricos. * Definir especificaciones de dispositivos electromecánicos y tomar decisiones sobre la selección de componentes. * Desarrollar documentación detallada de requisitos del sistema para hardware y software del sistema de control. * Asistir en el desarrollo de requisitos detallados de pruebas y planes de prueba para los sistemas de control a fin de realizar pruebas funcionales, operativas y de confiabilidad. * Asistir en el análisis de fallas de componentes/conjuntos del sistema de control por fallas en línea o en campo. * Asistir en pruebas y homologaciones de compatibilidad electromagnética (EMC). * Redactar avisos de cambios de ingeniería (ECN) para revisiones de sistemas eléctricos. * Crear diversa documentación y/o informes para proyectos de desarrollo que apoyen a otros departamentos como marketing, servicio, publicaciones técnicas y fabricación. * Escribir informes técnicos y elaborar gráficos, diagramas de flujo y esquemas para describir e ilustrar las características de funcionamiento del sistema, malfunciones y desviaciones respecto a las especificaciones de diseño. * Priorizar tareas para completar eficientemente las funciones asignadas. * Puede dar instrucciones de trabajo a técnicos. * El desarrollo del sistema de control será normalmente una combinación de actividades internas junto con recursos externos de ingeniería. Las funciones específicas de diseño pueden incluir (pero no se limitan a): * Especificación y selección de componentes electrónicos y/o electromecánicos. * Diseño de circuitos de control y captura de esquemáticos. * Diseño y disposición de PCB. * Diseño y disposición del ensamblaje del sistema de control. * Programación de microcontroladores en lenguajes C, C\+\+ y/o Python. * Documentación de programación mediante diagramas de flujo. * Diseño de interruptores de membrana. * Especificación y diseño de arneses de cableado y/o cables. **Educación y Experiencia:** * Título universitario en ingeniería eléctrica. * De 4 a 8 años de experiencia en diseño de sistemas eléctricos y electrónicos. **Calificaciones y Habilidades:** Conocimientos prácticos de motores y controles eléctricos, funcionamiento y diseño de circuitos electrónicos (analógicos, digitales y microcontroladores), aplicaciones de baterías y cargadores, controles eléctrico-hidráulicos, vehículos comerciales e industriales eléctricos y de motor. Capacidad para programar sistemas de control embebidos en los lenguajes C, C\+\+ y Python. Capacidad para utilizar diversas herramientas de desarrollo de control embebido. Se valora conocimiento de microcontroladores Freescale, Atmel y ST Micro. Conocimientos prácticos de equipos de prueba eléctricos y electrónicos tales como multímetros, osciloscopios, registradores de datos, etc. Conocimientos prácticos de sistemas mecánicos y sistemas hidráulicos son deseables. Conocimientos generales de procesos de fabricación y montaje en planta. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para establecer prioridades y cumplir objetivos bajo supervisión general. Fuertes habilidades de redacción técnica. Fuertes habilidades de comunicación oral. Capacidad para trabajar cooperativamente con otros en un entorno de equipo. **Creemos juntos en un futuro más limpio** La limpieza ha surgido como un factor clave en salud y seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos un motor principal en este desarrollo. Formar parte de Nilfisk significa pensar fuera de lo convencional, hacer realidad tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de los contratiempos. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que logramos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu puesto mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de crear un futuro más limpio. ¿Estás listo para hacer un cambio por **un futuro más limpio**? Aceptamos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a postularse para el puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad u orientación de género, orientación sexual y edad. **Preguntas frecuentes para candidatos** ¿Tienes preguntas sobre el proceso de reclutamiento o temas similares? Por favor visita nuestras preguntas frecuentes para candidatos. **Proceso de Adquisición de Talento** Nilfisk no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. No solicitamos pagos ni cuotas de los candidatos con fines relacionados con el empleo. Si encuentras alguna actividad de este tipo, por favor repórtala inmediatamente en el sitio web de denuncias de Nilfisk.