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Resumen del Puesto: Buscamos un Scrum Master experimentado para actuar como mentor en agilidad, impulsar la transformación digital y el desempeño sostenible de los equipos en una empresa de soluciones TI. Puntos Destacados: 1. Mentor en agilidad e impulsor de la transformación digital 2. Liderazgo en adopción y efectividad de Scrum 3. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos ágiles Somos una gran empresa mexicana que brinda soluciones TI ,3 veces ganadores del premio mejores partners de google. Estamos buscando talento para integrarse a nuestra familia, estamos comprometidos con tu desarrollo y crecimiento. Estamos buscando: Scrum Master Su objetivo será actuar como mentor en agilidad dentro de la organización, impulsando la transformación digital y el desempeño sostenible de los equipos. Requisitos: más de 4 años de experiencia en el rol SM Experiencia liderando múltiples equipos ágiles o en entornos de escala ágil. Inglés Intermedio Conversacional Indispensable Certificación de Scrum Master vigente; se valorarán certificaciones avanzadas (A-CSM, PSM II). Deseable experiencia trabajando con equipos que desarrollen utilizando IA Funciones: -Facilitador del Proceso Scrum -Eliminación estratégica de Impedimentos -Coaching y Mentoría del Equipo -Colaborar estrechamente con el Product Owner para asegurar que el Product Backlog esté bien definido, priorizado y alineado con la estrategia general del producto y los objetivos del negocio. -Trabajar en estrecha colaboración con otros Scrum Masters, líderes y stakeholders para aumentar la efectividad y la adopción de Scrum en toda la organización. -Liderar y participar en la planificación y adopción de Scrum en la empresa, ayudando a los stakeholders y empleados a entender sus beneficios. -Actuar como un agente de cambio, promoviendo una cultura ágil que vaya más allá de los equipos de desarrollo. Conocimientos: -Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos ágiles (ej. Jira, Azure DevOps, Trello) y capacidad de adaptarlas a las necesidades específicas del equipo -Conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y prácticas como la integración continua y entrega continua (CI/CD), DevOps, y pruebas automatizadas. -Comprensión de arquitecturas de software modernas y principios de diseño Horario: Lunes a viernes Empleo Híbrido (asisten a oficina solo cuando sea necesario oficinas cerca a Plaza Reforma 222) Ofrecemos: Esquema 100% Nominal Prestaciones de ley y superiores Fondo de ahorro SGMM Vales electrónicos Plataformas de aprendizaje y plan de crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Edad: entre 28 y 50 años Palabras clave: senior, sr
