Analista RRHH - Reclutamiento y contratación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista RRHH proactivo con excelentes habilidades organizativas y de comunicación para dar soporte en diversas áreas de gestión de talento humano. Puntos Destacados: 1. Soporte en reclutamiento, selección y administración de personal. 2. Colaboración en gestión del desempeño y capacitación. 3. Asesoramiento a colaboradores y elaboración de reportes. Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores. · Responsabilidades principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento. · Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en roles de Analista de RRHH o similar. - Conocimiento de Microsoft Office (Excel básico - intermedio). - Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH. - Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. - Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento