Resumen: Únase como Ingeniero de Software Full Stack III para colaborar en la creación de experiencias seguras de identidad y acceso, y evolucionar la plataforma global de gestión de identidad y acceso en la empresa de restaurantes más grande del mundo. Aspectos destacados: 1. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil 2. Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones innovadoras de software 3. Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior **Descripción de la empresa** La estrategia en evolución de McDonald's «Accelerating the Arches» prioriza a nuestros clientes y a nuestro personal, y demuestra nuestras ventajas competitivas para fortalecer nuestra marca. Somos reconocidos en listas como las de «Empresas más admiradas» de Fortune y «Empresas más innovadoras» de Fast Company. **Refuerzo de los 4 pilares (Entrega, Digital, Ventanilla de autoservicio y Desarrollo)** Nuestros pilares de crecimiento subrayan el papel fundamental que desempeña la tecnología como marca global líder en restaurantes omnicanal. La tecnología impulsa a la organización mediante tecnologías digitales y mejora cada día la experiencia del cliente, del equipo de trabajo y de los empleados. **Tecnología Global allanando el camino** La digitalización de nuestro negocio está liderada por la organización de Tecnología, compuesta por especialistas en innovación que construyen tecnologías definitorias del sector utilizando las últimas innovaciones y plataformas, como la inteligencia artificial y la computación perimetral, para aprovechar las próximas oportunidades transformadoras para el negocio. Asumimos desafíos de innovación tecnológica a una escala impresionante y trabajamos con equipos globales siempre dispuestos a aceptar un reto. Esto brinda acceso a trayectorias profesionales atractivas para los especialistas en tecnología. ¡Es un plus adicional cuando ves a tu familia y amigos usar la tecnología que tú desarrollaste en su restaurante McDonald's favorito! Estamos reclutando ingenieros para unirse a nuestro equipo de Tecnología Global en la Ciudad de México, a medida que abrimos nuestra oficina de McDonald's en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y soporte operativo para ayudarnos a construir soluciones que mejoren cada día la experiencia del cliente, del equipo de trabajo y de los empleados. **Descripción del puesto** Como Ingeniero de Software Full Stack III (C#/.NET) en nuestro equipo de Ingeniería de Identidad y Acceso, colaborará con el Gerente Senior y el Líder de Capítulo. En este puesto, trabajará junto con nuestros gerentes de producto y arquitectos para crear experiencias seguras de identidad y acceso que protejan información y recursos críticos. ¡Esta es una oportunidad fenomenal para seguir evolucionando y mejorando la plataforma global de gestión de identidad y acceso en la empresa de restaurantes más grande del mundo! **Responsabilidades** * Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. * Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones innovadoras de software para transformar el rendimiento del servicio, su adaptabilidad, su costo y su seguridad. * Planificar, coordinar y liderar la ejecución de todo el trabajo llevado a cabo por el equipo. * Aplicar prácticas comprobadas de ingeniería de software para garantizar un alto nivel de calidad en todo el trabajo. * Corregir y resolver problemas técnicos relacionados con los componentes de la plataforma de identidad y acceso. * Participar en iniciativas destinadas a eliminar la deuda técnica y mejorar continuamente la velocidad de entrega, la calidad, el valor y la innovación aplicada. * Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior. **Requisitos** * 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software utilizando .NET Core/.NET Framework y tecnologías web. * 2+ años de experiencia contribuyendo a la arquitectura y el diseño (arquitectura, patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales. * 2+ años de experiencia en la nube (Azure), preferiblemente incluyendo experiencia en la construcción de aplicaciones nativas en la nube con Azure Kubernetes (AKS), Docker, Azure Functions, Logic Apps, Event Grid y Service Bus. * Experiencia avanzada en desarrollo de aplicaciones con C#, ASP.NET, Web API y tecnologías relacionadas de Microsoft en aplicaciones basadas en microservicios. * Competencia demostrada en la entrega de experiencias móviles primero mediante HTML5, JavaScript y CSS3. * Conocimientos especializados en sistemas de bases de datos, particularmente Microsoft SQL Server, Azure SQL y Cosmos DB. * Conocimientos comprobados sobre fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos). * Experiencia con tecnologías modernas de CI/CD full stack, como Azure DevOps o GitHub Actions. * Habilidades comprobadas de liderazgo en entornos de ingeniería para impulsar la precisión operativa y las mejores prácticas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar con equipos remotos y una organización global. **Requisitos preferidos** * Conocimientos sólidos sobre conceptos, protocolos y tecnologías de gestión de identidad y acceso (IAM), incluidos, entre otros, el aprovisionamiento de identidades, la autenticación, la autorización, los controles de acceso basados en roles (RBAC), el inicio de sesión único (SSO) y la federación. * Experiencia con principios y mejores prácticas de ciberseguridad, incluida la gestión de riesgos, los controles de acceso y los principios de programación segura. **Información adicional** McDonald’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de su fuerza laboral. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo que genera momentos positivos para todos. McDonald’s ofrece ajustes razonables a personas calificadas con discapacidades como parte del proceso de solicitud o contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de su puesto. Si necesita asistencia para acceder o leer esta descripción de puesto, o si considera que requiere un ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, comuníquese con mcdhrbenefits@us.mcd.com. Los ajustes razonables se determinarán caso por caso. McDonald’s brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin importar el sexo, la estereotipación de género, el embarazo (incluidos embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), la raza, el color, la religión, la ascendencia u origen nacional, la edad, el estado de discapacidad, la condición médica, el estado civil, la orientación sexual, el género, la identidad de género, la expresión de género, la condición de transgénero, el estatus militar o de veterano protegido, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. Nada en esta descripción de puesto debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.