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Coordinador Administrativo - Sin Experiencia

Computrabajo
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
San Pedro Garza García, Nuevo Leon, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: El coordinador administrativo organiza y supervisa las actividades diarias de la oficina, gestionando personal, recursos, eventos y documentación para optimizar la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Organización y supervisión de actividades diarias de oficina 2. Gestión de personal, recursos y proveedores 3. Elaboración de informes y propuesta de mejoras operativas FUNCIONES DIARIAS Gestión y coordinación de operaciones El coordinador administrativo organiza y supervisa las actividades diarias de la oficina, asegurando que los procesos internos se desarrollen de manera fluida y eficiente, y que los recursos estén disponibles para todos los departamentos. Supervisión de personal y recursos Supervisa al equipo administrativo, distribuye tareas, controla presupuestos y gestiona proveedores, garantizando que los objetivos de la empresa se cumplan en tiempo y forma. Organización de reuniones y eventos Coordina agendas, reuniones internas, conferencias y eventos corporativos, asegurando la disponibilidad de salas, presentaciones y equipos necesarios. Descripción de PuestosGestión documental y de información Administra la correspondencia, archivos físicos y digitales, bases de datos y registros de la empresa, manteniendo la información accesible y actualizada. Elaboración de informes y seguimiento Prepara reportes periódicos para la dirección, realiza análisis de procesos y propone mejoras para optimizar la eficiencia operativa. REQUISITOS Un título en administración proporciona las bases teóricas necesarias para gestionar tareas administrativas y coordinar diferentes áreas dentro de la empresa. En algunos casos, se puede aceptar un diploma de secundaria, aunque se prefiere una licenciatura. Dominio de herramientas de oficina: Se espera un manejo avanzado de programas como MS Office y Google Workspace para la elaboración de informes y gestión de agendas. La capacidad de gestionar múltiples tareas y mantener un control preciso sobre las operaciones es fundamental. Habilidades de comunicación claras y concisas son esenciales para coordinar con diferentes departamentos y transmitir información.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

Fuentea:  computrabajo Ver publicación original
Mateo García
Computrabajo

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