




Resumen del Puesto: Buscamos un experto en gestión integral de nómina para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos, liderando el control administrativo y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Gestiona la nómina integral y el cumplimiento legal de diversos registros. 2. Asegura la precisión y puntualidad en las percepciones de los colaboradores. 3. Lidera el control administrativo y legal de los registros patronales. ¿Eres una expert@ en la gestión integral de nómina, te apasiona la precisión y buscas estabilidad en una empresa sólida? ¡Queremos conocerte! Tu Reto en el Puesto: Serás la pieza clave para garantizar que nuestro equipo reciba sus percepciones de manera exacta y puntual, liderando el control administrativo y el cumplimiento legal de nuestros diversos registros patronales. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años comprobables liderando procesos de nómina (indispensable manejo de múltiples registros). Dominio Técnico: Uso avanzado de NOMINPAQ. Experto en portales IMSS (IDSE), SUA, FONACOT e INFONAVIT. Conocimiento profundo en cálculo de Impuesto sobre Nómina. Habilidades: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y fórmulas), alta capacidad de organización y manejo estrictamente confidencial de la información. Tus Funciones Principales: Gestión Operativa: Elaboración y cálculo integral de nómina semanal y quincenal. Cumplimiento Legal: Altas, bajas, modificaciones de salario y determinación de impuestos. Control de Incidencias: Gestión de faltas, incapacidades, vacaciones y administración de expedientes. Cierre de Ciclos: Cálculo de finiquitos, liquidaciones y ajustes anuales. Auditoría: Preparación de reportes detallados para revisiones internas y externas. Atención al Talento: Resolver dudas de los colaboradores con un excelente servicio. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo: $22,000 netos (libres) mensuales. Prestaciones Superiores a las de la Ley. Estabilidad y Crecimiento: Un entorno profesional serio con planes de permanencia a largo plazo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 30 y 60 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Precisión, Puntualidad, Atracción de talento, Cálculo de nomina, Contabilidad, Imss, Microsoft excel, Percepción, Gestión integral Palabras clave: nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, area
