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Resumen: Esta función implica diseñar y desarrollar etiquetas y placas identificativas de productos, configurar etiquetas, coordinar las liberaciones de diseños y mantener los equipos y la documentación relacionados con el etiquetado. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar plantillas para etiquetas y placas identificativas de productos 2. Coordinar con el equipo de diseño para la liberación de nuevos modelos de etiquetas 3. Realizar tareas de mantenimiento de impresoras de etiquetas y equipos de impresión Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?:** * Diseñar y desarrollar plantillas para etiquetas y placas identificativas de productos * Crear y configurar nuevas etiquetas en JDE y sistemas afines * Coordinar con el equipo de diseño para liberar nuevos modelos de etiquetas en JDE * Verificar que los planos, diagramas y manuales se hayan cargado y controlado correctamente dentro del sistema * Revisar la información de las órdenes de trabajo (W.O.) para garantizar una impresión precisa y conforme de las etiquetas * Desarrollar nuevos diseños de etiquetas necesarios para la producción interna * Realizar tareas de mantenimiento de impresoras de etiquetas y equipos de impresión * Gestionar la adquisición de piezas de repuesto para equipos de etiquetado * Preparar y validar muestras de etiquetas para nuevos proyectos y materiales * Mantener los procesos documentales * Brindar apoyo documental a los departamentos de envíos, almacén y servicio al cliente para facturas * Supervisar al personal encargado de etiquetas, cables de alimentación y programación de cables * Desarrollar y validar nuevos diseños de plantillas para placas identificativas y etiquetas * Apoyar a los departamentos de planificación y servicio al cliente con los detalles de los pedidos y los requisitos de etiquetado (Cualificaciones externas en inglés): **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería. * Experiencia mínima de 1 año en un entorno de fabricación. * Competencias en ingeniería industrial (estudios de tiempos y medición del trabajo, análisis de capacidad de procesos, equilibrado de líneas de producción, diseño de instalaciones y disposición de planta de fabricación, mejora continua y optimización de procesos) * Bilingüe. * Capacidad para leer y comprender especificaciones de productos y listas de materiales (BOM). * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Capacidad para trabajar como parte de un equipo de proyecto integrado bajo plazos ajustados. * Es indispensable contar con sólidas habilidades organizativas para ejecutar múltiples tareas simultáneamente. * Conocimientos de MS PowerPoint, Acrobat y software de edición de imágenes son un plus. * Conocimientos de software AUTOCAD son un plus. * Conocimientos básicos de ISO 9000. **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Se trata de una convocatoria para vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
