Ingeniero Senior de Rendimiento en QA

Descripción

¡Embarque en un viaje fundamental hacia la vanguardia de la Aseguramiento de la Calidad con 3Pillar Global! Le invitamos a unirse a nuestro equipo de élite mientras emprendemos misiones críticas para el avance tecnológico y la revolución industrial. En 3Pillar, nuestra dedicación a la excelencia es inquebrantable, ya que expandimos los límites de las tecnologías más avanzadas para transformar industrias. Como Ingeniero Senior de QA, asumirá un rol de liderazgo en nuestro equipo dinámico, guiando la garantía de calidad y confiabilidad en nuestros proyectos innovadores. Ya sea transformando la vida urbana, liderando nuevos canales de medios para empresas o impulsando la innovación en salud, su experiencia asegurará que nuestras soluciones no solo cumplan, sino que superen los más altos estándares de calidad y rendimiento. Este puesto va más allá de las pruebas tradicionales: se trata de defender la excelencia en calidad y liderar iniciativas que garanticen la entrega de productos impecables con un impacto duradero. Con su criterio experimentado, su atención meticulosa al detalle y su compromiso con la excelencia, liderará con el ejemplo, mentorando a ingenieros juniors y estableciendo nuevos referentes en aseguramiento de la calidad. Si está impulsado por la pasión de generar un impacto tangible y liderar iniciativas de calidad en la vanguardia del desarrollo de productos, su viaje comienza aquí, en el corazón del ámbito de Desarrollo de Productos de 3Pillar. ### **CAPACIDADES DESEADAS** * Habilidades de liderazgo * Capacidad de mentoría y entrenamiento * Pensamiento estratégico y habilidades para la toma de decisiones * Habilidades de gestión de proyectos * Habilidades de gestión de partes interesadas y colaboración * Capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo * Mentalidad orientada a la mejora continua * Conocimiento de los procesos y herramientas DevOps. * Competencia en lenguajes de programación como Java, Python o Ruby. ### **RESPONSABILIDADES CLAVE** * **Planificación Estratégica de Aseguramiento de la Calidad:** Colabore con el Líder Técnico o el Gerente de Desarrollo de Productos (PDM) para desarrollar estrategias y planes integrales de pruebas que respalden los objetivos y cronogramas del proyecto. Enfóquese en implementar y optimizar metodologías de prueba para incrementar la eficiencia y efectividad en todas las fases de prueba. * **Supervisión del Diseño y Ejecución de Pruebas:** Liderar el diseño detallado y la supervisión de la ejecución de pruebas, centrándose en actividades críticas y de alto impacto. Garantice una cobertura exhaustiva y el cumplimiento de los estándares de calidad, gestionando eficientemente los recursos y los plazos. * **Automatización y Optimización de Procesos:** Mejorar y ampliar los marcos y prácticas de automatización. Identifique oportunidades para mejorar los procesos de prueba y la cobertura de automatización, contribuyendo a la selección e implementación de herramientas y tecnologías avanzadas. * **Colaboración y Comunicación Interfuncional:** Actúe como contacto principal de QA para los equipos de desarrollo y gestión de productos, promoviendo una comunicación y colaboración efectivas. Asegure que los procesos y resultados de QA sean transparentes e integrados en el ciclo de vida general del desarrollo, alineándose con la dirección estratégica definida por el Líder Técnico. * **Defensa de la Calidad y Gestión de Proyectos:** Apoye al PDM en la planificación y ejecución de proyectos, asumiendo la responsabilidad de los entregables de aseguramiento de la calidad dentro de los proyectos. Mentoré a los miembros juniors del equipo y defienda los estándares y mejores prácticas de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. * **Mejora Continua y Compartición de Conocimientos:** Participe activamente en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua para los procesos y herramientas de QA, bajo la guía estratégica del Líder Técnico. Comparta conocimientos e ideas con el equipo de QA, contribuyendo al desarrollo de competencias y al perfeccionamiento de los procesos. * **Mantenerse Informado sobre Tendencias del Sector:** Mantenga actualizado su conocimiento sobre nuevas tecnologías y metodologías de prueba, así como sobre las mejores prácticas del sector. Comparta sus hallazgos con el equipo de QA y el Líder Técnico, sugiriendo formas de aprovechar nuevas perspectivas para mejorar la calidad y la eficiencia. ### **CALIFICACIONES MÍNIMAS** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo afín; se considerará experiencia práctica equivalente. * Mínimo 5 años de experiencia práctica en aseguramiento de la calidad de software, demostrando un historial de éxito en estrategia, planificación, ejecución y mantenimiento de pruebas, incluida la creación de documentación integral de pruebas. * Al menos 3 años de experiencia con herramientas de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestComplete, QTP/UFT), incluido el uso avanzado de scripts para automatización y el desarrollo de marcos personalizados de pruebas. * Liderazgo comprobado en metodologías Ágiles y Scrum, con sólida capacidad para impulsar estrategias de QA dentro de ciclos de desarrollo rápidos y entornos de pruebas iterativas. * Experiencia especializada en pipelines de integración continua (CI) y entrega continua (CD), con un profundo entendimiento de cómo optimizar las pruebas automatizadas para lograr eficiencia y velocidad dentro de los procesos CI/CD. * Competencia avanzada en lenguajes de programación relevantes para la automatización de pruebas (como Python, Java, C\#), demostrando la capacidad de contribuir al código base y a los scripts de automatización. * Conocimiento profundo de bases de datos y SQL, con experiencia en la ejecución de validaciones complejas de datos e interacción con bases de datos para pruebas exhaustivas del backend. * Competencia en herramientas de seguimiento de defectos (por ejemplo, JIRA, Bugzilla), con un historial sólido en informes, seguimiento y resolución de errores. * Habilidades colaborativas excepcionales, con experiencia comprobada trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, liderando esfuerzos de aseguramiento de la calidad y fomentando un entorno de trabajo en equipo y cooperación. * Habilidades sobresalientes de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar claramente cuestiones técnicas complejas a miembros del equipo, partes interesadas y clientes. * Alta motivación personal y orientación al detalle, con capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y bajo presión, gestionando múltiples proyectos y prioridades de manera eficaz. * Requerido por el cliente: + \~7 años de experiencia práctica en ingeniería de rendimiento o pruebas de rendimiento + Alta competencia con JMeter (planes de prueba, correlación, parametrización, aserciones, scripting en Groovy/Beanshell, ejecución distribuida de carga) + Experiencia diseñando y ejecutando pruebas de carga, estrés, resistencia (soak), pico (spike) y escalabilidad + Capacidad para definir y hacer seguimiento de métricas de rendimiento tales como latencia, throughput, tasas de error y concurrencia + Experiencia con pipelines de Azure DevOps (ADO), ejecuciones automatizadas de pruebas de rendimiento, paneles de control, informes y seguimiento de elementos de trabajo + Buen conocimiento práctico de Git para ramificación, fusión, solicitudes de extracción (pull requests) y gestión de repositorios + Amplia experiencia con Application Insights, incluidas métricas, registros, seguimiento de dependencias, fallos y consultas KQL + Conocimiento de herramientas APM como Dynatrace, New Relic, AppDynamics o Azure Monitor + Comprensión de APIs REST, estructuras de cargas útiles JSON, autenticación y uso de herramientas como Postman + Conocimiento práctico de componentes de Azure como App Service, APIM, Azure SQL/Cosmos DB, escalado automático (autoscaling) y fundamentos de redes + Capacidad para preparar y gestionar datos de prueba, identificar brechas ambientales y resolver dependencias técnicas + Comprensión del análisis de causa raíz, revisión de telemetría, depuración de problemas e identificación de cuellos de botella en las capas de aplicación, servicio y base de datos. + Organización y orientación al detalle, con sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas + Capacidad para elaborar informes claros de rendimiento con conclusiones, gráficos, tendencias y recomendaciones de optimización + Habilidades sólidas de colaboración para trabajar eficazmente con desarrolladores, arquitectos, DevOps, QA y equipos de producto + Buenas habilidades comunicativas para articular hallazgos, riesgos y recomendaciones tanto a socios técnicos como no técnicos + Iniciativa personal y capacidad para asumir la responsabilidad de tareas, trabajar de forma independiente y detectar proactivamente riesgos o mejoras en rendimiento ### **BENEFICIOS** * Modelo de contratación al 100 % * Vacaciones: según lo establecido por la ley, a partir de su primer aniversario. * Tiempo Libre Discrecional (los empleados pueden tomar tiempo libre cuando sea necesario)\* * Bono navideño equivalente a 26 días * Vales de comida * Seguro médico mayor * Seguro de vida (opcional) * Caja de ahorro (opcional) * Beneficios legales: IMSS, Afore, Infonavit. * Plan de carrera que le permitirá crecer y planificar su futuro * Trabajo desde casa (Home Office) * Capacitaciones internas * Apoyo para capacitaciones y certificaciones externas * Bonos por referidos \#Li\-remote En 3Pillar, ofrecemos un mundo de oportunidades: * Imagine un *entorno laboral flexible* — ya sea en la oficina, desde su hogar o una combinación de ambos. Desde las entrevistas hasta la incorporación, adoptamos un enfoque centrado primero en el trabajo remoto. * Formará parte de un *equipo global*, aprendiendo de los mejores talentos del mundo y de diversas culturas, hablando inglés todos los días. Nuestra fuerza laboral global permite al equipo aprovechar recursos globales para llevar a cabo su trabajo en equipos eficientes y efectivos. * Nos preocupamos *mucho por su bienestar*: como empresa, dedicamos un trimestre completo de nuestro ciclo anual al bienestar. Ya sea aprovechando ofertas de fitness, planes de salud mental (dependientes del país) o simplemente disfrutando de generosos períodos de descanso, queremos que todos nuestros miembros del equipo funcionen en su máximo potencial. * Nuestro modelo de servicios profesionales nos permite *acelerar el crecimiento profesional* y las oportunidades de desarrollo — a través de proyectos, ofertas y sectores. * *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.* Es innegable que vivimos valores como la Dignidad Intrínseca y la Colaboración Abierta para crear tecnología de vanguardia Y reforzar nuestro compromiso con la diversidad — a nivel global y local. ¡Únase a nosotros y forme parte de una comunidad tecnológica global! Visite nuestro sitio de LinkedIn y nuestra página de Carreras para conocer más sobre lo que significa ser parte de nuestro \#oneteam! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si usted