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Resumen: Este puesto es responsable de mantener la alineación entre los equipos de Marketing, Producto y Ventas para el desarrollo de campañas y la comunicación corporativa, adaptando proactivamente la marca y la identidad visual. Aspectos destacados: 1. Revolutionar la gestión de datos en América Latina 2. Entorno laboral positivo y estimulante 3. Empresa dinámica con oportunidades de crecimiento **¿Por qué trabajar con nosotros?** Somos una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando el mundo de los datos en América Latina. CIAL Dun \& Bradstreet es el principal proveedor de soluciones para la toma de decisiones empresariales y de datos comerciales en América Latina y el Caribe. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las compañías de las que dependen. En CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para alcanzar nuestro objetivo de permitir que las empresas prosperen en cualquier entorno económico. Son nuestras personas, no la tecnología, las que hacen posible lo que hacemos. Son nuestras personas, no los datos, las que convierten la información en conocimientos prácticos. Y son nuestras personas, no los algoritmos, las que se preocupan por ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones mejor fundamentadas. Somos innovadores, ágiles e inspirados por los datos; y buscamos personas que compartan esos valores para unirse a nuestra misión de construir empresas más sólidas. ¡Únete a la revolución de los datos! **El puesto:** Responsable de mantener la alineación con los equipos de Marketing, Producto y Ventas para el desarrollo de campañas y la comunicación corporativa. Este puesto implica aprender proactivamente más sobre la adaptación de nuestra marca y su identidad visual en productos digitales, con el fin de proponer ideas creativas e innovadoras para proyectos exitosos. **Qué buscamos:** * Estudiantes de Diseño Gráfico, Mercadotecnia Digital o áreas afines. * Experiencia deseable en una agencia o departamento de diseño (público o privado) como pasante o en servicio social. * Dominio del inglés. * Conocimientos de los fundamentos del diseño (teoría del color, composición, jerarquías visuales, formatos de archivo, etc.). * Conocimiento de Adobe Creative Suite. * Conocimientos básicos de animación y gráficos en movimiento (fotogramas clave, suavizado, etc.). * Nociones de diseño editorial, interfaz de usuario y correo electrónico. * Experiencia en trazado y vectorización. * Nivel avanzado en paquetes de Microsoft (principalmente PowerPoint y Excel). * Nivel básico de edición de video y audio (no lineal). * Manejo de cámaras para producción fotográfica y audiovisual (balance de blancos, ISO, encuadre, exposición, etc.). * Capacidad para visualizar datos, exportar recursos y optimizar contenido digital. * Conocimientos básicos de HTML, CSS y JS. * Habilidades de ilustración digital. * Estrategias de mercadotecnia digital y crecimiento. * Lógica de programación. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. * Actitud proactiva y capacidad para liderar proyectos tanto en equipo como de forma independiente. * Capacidad para seguir instrucciones, realizar lluvias de ideas, definir personajes de usuario, mapear recorridos del cliente y analizar puntos de dolor del usuario. * Capacidad para entregar proyectos bajo plazos ajustados. **Qué harás:** * Alinear con los equipos de Marketing, Producto y Ventas para el desarrollo de campañas y la comunicación corporativa. * Edición de imágenes. * Plantillas y materiales de apoyo para el equipo de Ventas. * Creación de contenido gráfico y multimedia para medios digitales internos y externos. * Conceptualización y maquetación de diseños editoriales en distintos perfiles para uso corporativo. * Adaptación de la marca y la identidad visual en productos digitales. * Proponer y desarrollar ideas creativas e innovadoras para proyectos individuales y en equipo. **Qué ofrecemos:** * Entorno laboral positivo y estimulante. * Empresa dinámica donde puedes crecer tanto como te lleven tu visión y tu curiosidad. * Remuneración mensual competitiva. * Modelo híbrido de oficina / teletrabajo. *CIAL brinda oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación.*
