***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de la que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos “la materia de la que están hechos los sueños”, no nos referimos solo al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a tu sala de estar y los *soñadores* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades definitorias para la carrera profesional, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarte como la mejor versión de ti mismo. Aquí eres apoyado, aquí eres celebrado, aquí puedes prosperar. En HBO Max, el arte de contar historias ocupa un lugar central. Somos una de las marcas de entretenimiento más icónicas del mundo, hogar de originales audaces e inolvidables personajes. Mientras las audiencias disfrutan contenido galardonado, noticias de última hora y deportes sin parar, nuestros equipos trabajan incansablemente creando lo próximo en streaming. Desde Succession, Euphoria y Los Soprano hasta franquicias globales como Juego de Tronos y Harry Potter, nuestro contenido genera conversaciones y moldea la cultura. HBO Max ofrece historias innovadoras en todos los géneros y plataformas, conectando a millones de espectadores en más de 90 países globalmente; y esto apenas comienza. Somos el hogar de los programas y películas más comentados, brindando a las audiencias acceso a los universos de HBO, Harry Potter, DC, Warner Bros., ID, Adult Swim, A24 y mucho más. Convierte tu pasión por el streaming en una carrera: ¡estamos contratando! **El trabajo** Buscamos un Coordinador de Gestión de Campañas para el departamento de Operaciones y Producción de Marketing de Marca. El cargo será responsable de gestionar todas las campañas de marca Max y el seguimiento y entrega de todos los activos de video distribuidos a los servicios propios, así como a redes sociales, medios pagados y televisión fuera de canal. Trabajando con equipos internos y también con agencias y proveedores externos, el Coordinador de Marca será directamente responsable de gestionar el proceso completo de extremo a extremo para todos los activos. Además, trabajará estrechamente con el equipo de Estrategia de Marca en cronogramas integrales y hitos clave durante todo el ciclo de vida de marketing de la marca y las campañas cinematográficas. Esta estructura de apoyo subyacente para los equipos de Audiovisual de Marketing y Marketing de Marca es fundamental para mantener todos los activos promocionales de video y los hitos de marketing dentro del objetivo, asegurando que se cumplan los plazos y el presupuesto en todas nuestras diversas plataformas de distribución. **Lo cotidiano** * Gestionar todos los cronogramas de campaña, hitos e información clave en todos los sistemas de seguimiento de marketing y herramientas de gestión de proyectos. * Alinear con Marketing de Marca fechas de campaña, momentos clave, etc. * Programar, dirigir y resumir diversas reuniones estratégicas y tácticas. * Reunirse con diversos equipos de programación/producción y difundir todas las actualizaciones de estado al equipo más amplio. * Trabajar con Marketing de Marca, Servicios Creativos, Planificación y Programación de Promociones en la estrategia de promociones de campaña. Seguir y gestionar todos los activos desde la ideación hasta la entrega. * Gestionar plazos, seguimiento en sistemas, necesidades gráficas, restricciones de contenido, solicitudes de diversas plataformas, creación y entrega de archivos para todos los activos. * Actuar como punto de contacto para agencias/diseño interactivo: * Gestionar los activos que pasan por Servicios Creativos y proveedores de postproducción para asegurar que se cumplan fechas y entregas. * Integrar nuevas agencias y realizar el seguimiento, ejecución y entrega de sus activos. * Colaborar con el equipo finalizador y Servicios Creativos para completar todos los entregables y sus derivados correspondientes. * Responsable del control de calidad final de todos los entregables. * Gestionar la distribución de activos: asegurar que todas las plataformas tengan los archivos finales mediante diversos métodos de entrega. * Facilitar la ejecución de todos los medios pagados. * Trabajar con los equipos de Crecimiento/Editorial en la gestión y ejecución de su contenido personalizado. **Los requisitos esenciales** * Un mínimo de 2 años de experiencia relevante en gestión de proyectos en el sector de medios/entretenimiento. * Experiencia en entornos de alto volumen y ritmo acelerado que requieran trabajo en equipo y flexibilidad. * Capacidad para seguir y mantener los proyectos en curso, gestionar plazos ajustados y cambiar prioridades en cualquier momento. * Excelente atención al detalle, sólidas habilidades de seguimiento, capacidad para pensar estratégicamente y resolver problemas. * Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para interactuar con niveles superiores dentro y fuera de la organización. * Conocimientos sobre conceptos de postproducción. * Se valora experiencia en publicidad pagada y plataformas de nuevos medios. **Cómo hacemos las cosas…** Este último punto es probablemente el más importante. Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales en cómo logramos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunos comentarios del equipo sobre su significado y cómo se aplican en su día a día. Esperamos que estos principios resuenen contigo y esperamos con interés discutirlos durante tu entrevista. **Promoviendo la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en el mérito, independientemente del sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, por favor visita nuestra página de accesibilidad para instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.