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Community Manager
9,000 MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Mr. Joy Chicken en Gustavo A. Madero, Ciudad de México** **Empresa familiar dedicada a la producción de comida china,cafetería y más, solicita por crecimiento:** **Community Manager** **¿Quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo? ¿Te apasiona la cultura oriental y su gastronomía? ¡A nosotros también! Solicita una entrevista y trabaja con nosotros!** ***¿Qué necesitas?*** * **Género indistinto** * **Escolaridad minima: licienciatura terminada en mercadotecnia** * **Documentación en copias completa y actualizada** * **Tener disponibilidad de horario: de 10am a 6pm** * **Experiencia mínimo de 3 años en mercadotecnia** * **Zona de trabajo:Metro Indios Verdes y Sucursales** ***Ofrecemos:*** * Sueldo inicial de $9,000 mensuales netos \+ 3000 bono de productividad durante los 3 meses de periodo de prueba * Jornada de Lunes a Viernes 9am a 6pm, Sábados de 11am a 5pm o horario flexible * Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa * Capacitación constante * Estabilidad laboral ***Competencias*** * Adaptabilidad * Creatividad * Sentido de Urgencia * Responsabilidad * Trabajo en equipo Actividades * **FUNCIONES PRINCIPALES** ### **1\.****Gestión de redes sociales** + Administrar cuentas oficiales (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business, Google Business, etc.) + Publicar contenidos diarios o semanales según calendario editorial. + Programar publicaciones con herramientas como Meta Business Suite, Later o Hootsuite. + Cuidar la identidad gráfica y el tono de la marca en cada canal.### **2\.****Creación y curación de contenido** + Diseñar imágenes, videos, reels, historias y publicaciones para promocionar productos, servicios o eventos. + Tomar fotografías o coordinar sesiones de contenido con enfoque gastronómico. + Redactar textos atractivos, con hashtags y llamados a la acción. + Adaptar contenido a tendencias virales (TikTok, challenges, sound trends).### **3\.** **Atención y gestión de comunidad** + Responder mensajes, comentarios, menciones y reseñas en tiempo oportuno. + Canalizar quejas o comentarios negativos a operaciones o servicio al cliente. + Humanizar la marca y generar conversación con la comunidad local. + Incentivar reseñas positivas en Google, Facebook, etc.### **4\.****Estrategia de crecimiento digital** + Proponer dinámicas para aumentar seguidores, alcance y engagement (ej. sorteos, trivias, encuestas, colaboraciones). + Participar en lanzamientos de productos o promociones en coordinación con marketing. + Identificar microinfluencers locales y coordinar intercambios. + Estudiar a la competencia y detectar oportunidades.### **5\.****Gestión de pauta publicitaria** + Configurar campañas de pago en Facebook Ads, Instagram Ads y/o Google Ads (básico a intermedio). + Administrar presupuestos promocionales por sucursal o campaña. + Optimizar segmentaciones para atraer clientes locales.### **6\.****Monitoreo y reportes** + Llevar registro de métricas semanales y mensuales: alcance, seguidores, clics, interacciones, leads, etc. + Elaborar reportes de resultados con análisis y recomendaciones. + Detectar mejores horarios, formatos y contenidos de alto rendimiento.### **7\.** **Apoyo en activaciones y campañas en sitio** + - Coordinar promociones cruzadas entre sucursales o en plataformas como Rappi/Uber Eats. - Diseñar y promover promociones exclusivas para seguidores. - Apoyar en activaciones presenciales con cobertura en vivo (ej. reapertura, eventos, promociones). **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Restaurantes *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692f94518f0000750022577a\&source\=indeed*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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