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Resumen: Este rol práctico implica construir diariamente con IA agente, brindar mentoría a ingenieros y transformar el desarrollo de software dentro de una empresa fintech en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Transformar el desarrollo de software con flujos de trabajo dirigidos por agentes 2. Rol práctico en la construcción con IA agente y mentoría de ingenieros 3. Trabajar transversalmente entre equipos para elevar el estándar técnico **Acerca del puesto** Estamos transformando la forma en que más de 50 ingenieros desarrollan software: pasamos de un desarrollo tradicional a flujos de trabajo dirigidos por agentes, donde los ingenieros especifican, verifican y dirigen, en lugar de escribir cada línea de código. Esta transformación ya está en marcha, no es un plan futuro. Este puesto es práctico. Construyes con IA agente todos los días y ayudas a otros ingenieros a hacer lo mismo. Trabajas junto a equipos multidisciplinarios (squads), realizas programación en pareja (pair programming) con ingenieros y demuestras mediante tu propio trabajo cómo se ve en la práctica un desarrollo efectivo dirigido por agentes. El nivel E4 se refiere a madurez y alcance: operar transversalmente entre equipos, no solo dentro del tuyo propio. **Qué harás** **Construir** * Desarrollar funciones y herramientas utilizando IA agente —agentes, invocación de herramientas, flujos de trabajo multinivel— como tu modo principal de desarrollo * Redactar especificaciones lo suficientemente precisas para que los agentes las ejecuten, y verificar la salida generada frente a dichas especificaciones * Contribuir a la infraestructura compartida de contexto que garantiza coherencia y calidad productiva en las salidas de IA entre distintos equipos multidisciplinarios **Mentoría** * Trabajar junto a los ingenieros en su día a día —programación en pareja, revisiones de código, redacción de especificaciones— y ejemplificar un desarrollo agente eficaz * Ayudar a los ingenieros a avanzar desde el uso de la IA como autocompletado hasta la dirección de agentes para realizar trabajos significativos y multinivel * Compartir lo que funciona y lo que no entre equipos; identificar y difundir patrones que mejoren la calidad de las salidas **Elevar el estándar** * Identificar dónde el desarrollo asistido por agentes puede reemplazar tareas manuales y ayudar a los equipos multidisciplinarios a realizar esa transición * Contribuir a los estándares y prácticas que adopta la organización técnica durante su transformación —no mediante órdenes, sino mediante el ejemplo **Qué buscamos** **Profundidad en IA agente** * Trabajas diariamente con IA agente —dirigiendo agentes, invocando herramientas, construyendo flujos de trabajo multinivel— y lo has hecho en producción * Entiendes qué hace que la salida de una IA sea apta para producción: la calidad del contexto, de las especificaciones y de la verificación, no solo la habilidad para formular prompts * Has depurado agentes en producción y conoces por experiencia dónde funcionan bien y dónde fallan **Fundamentos de ingeniería** * Sólida formación en ingeniería de software —puedes leer, escribir y razonar sobre código productivo en toda la pila tecnológica * Experiencia en pruebas, observabilidad y CI/CD —sabes cómo verificar que algo funcione correctamente, no solo que se ejecute * Se prefiere experiencia en fintech, pagos o entornos regulados —entiendes lo que implica desplegar sistemas donde la corrección, la auditabilidad y un comportamiento seguro ante fallos son fundamentales, porque los errores pueden tener impacto financiero o regulatorio **Comunicación y mentoría** * Explicas temas complejos de forma sencilla y adaptas tu explicación al público objetivo * Te desenvuelves bien con ingenieros con distintos niveles de familiaridad con la IA * En el nivel E4: has operado transversalmente entre múltiples equipos y te sientes cómodo ejerciendo influencia sin autoridad directa **Deseable** * Experiencia en el desarrollo de herramientas internas para desarrolladores o infraestructura compartida * Conocimiento de evaluación de LLM —medir si un agente cumple adecuadamente su función a escala * Experiencia previa liderando cambios técnicos dentro de una organización de ingeniería **Nuestra pila tecnológica** Java/Spring, Python | Angular, React, Flutter | PostgreSQL, MongoDB | AWS (ECS, Lambda) | DataDog | Pulumi | Cursor, Claude Code Lado de la IA: actualmente usamos la API de Anthropic; la infraestructura de contexto se encuentra en etapa inicial de desarrollo. **Por qué Aplazo** Fintech BNPL en Serie B que amplía el acceso financiero en toda América Latina. El liderazgo técnico está alineado con esta dirección y la transformación ya está en marcha. Trabajarás en problemas reales con consecuencias reales, junto a ingenieros genuinamente motivados para cambiar su forma de trabajar. Los datos personales recopilados durante el proceso de reclutamiento serán tratados de conformidad con el Aviso de Privacidad de Aplaz, S.A. de C.V. ("Aplazo"), disponible en nuestro Aviso de Privacidad y Política. Aplazo no discrimina por raza, religión, color de piel, sexo, género, edad, origen étnico o nacional, estado civil, discapacidad, condición social o económica, preferencias sexuales ni ninguna otra condición o característica. La selección se basa únicamente en las calificaciones y méritos de los candidatos.
