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Resumen del Puesto: Lidera equipos de desarrollo, planea y ejecuta proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y alineación con objetivos de negocio mediante metodologías ágiles. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos de desarrollo y promover buenas prácticas. 2. Gestionar proyectos tecnológicos, asegurando entregas a tiempo y calidad. 3. Colaborar con stakeholders para traducir requerimientos en soluciones. **Objetivo del puesto** Asegurar la correcta planeación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, liderando equipos de desarrollo y garantizando la calidad técnica, cumplimiento de tiempos y alineación con los objetivos del negocio, mediante la implementación de buenas prácticas, metodologías ágiles y enfoque en el cliente. **Responsabilidades** * Liderar equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas, mentoría y crecimiento del equipo. * Planificar, estimar y dar seguimiento a proyectos tecnológicos asegurando entregas en tiempo y forma. * Gestionar riesgos técnicos y operativos, proponiendo soluciones oportunas. * Coordinar la ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o híbridos). * Priorizar actividades con base en el valor de negocio y objetivos estratégicos. * Colaborar con Product Owners y stakeholders para traducir requerimientos en soluciones técnicas. * Supervisar la calidad del desarrollo, incluyendo pruebas, estándares de código y procesos de certificación. * Asegurar la correcta documentación técnica, arquitecturas y decisiones de diseño. * Monitorear métricas de desempeño, uso y calidad del producto para impulsar mejoras continuas. * Comunicar avances, riesgos y resultados a equipos técnicos y no técnicos. **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín. * Experiencia previa como **Delivery Manager, Technical Lead, Engineering Manager o similar**. * Experiencia liderando equipos de desarrollo de software. * Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y entregas end\-to\-end. * Lenguajes de programación y frameworks (Java, JavaScript, Python, .NET u otros). * Arquitectura de software: microservicios, REST, GraphQL, patrones de diseño. * Infraestructura y DevOps: CI/CD, automatización, conocimiento en cloud (AWS, Azure o GCP). * Bases de datos SQL y NoSQL, modelado de datos y optimización. * Pruebas y QA: unitarias, integración, end\-to\-end. * Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID. * Seguridad en aplicaciones: autenticación, protección de datos y mejores prácticas. * Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). * Planeación, estimación y gestión de proyectos. * Asignación de tareas, priorización y gestión del tiempo. * Resolución de conflictos y toma de decisiones. * Mentoría y desarrollo de talento técnico. * Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders. * Capacidad de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. * Pensamiento analítico y orientación a resultados. * Enfoque en cliente y experiencia de usuario. **Nice to Have** * Experiencia en certificación de procesos de desarrollo o validación de código. * Conocimiento en métricas de producto y performance. * Experiencia en entornos ágiles a gran escala. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $55,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Radicas en Ciudad de México? Lugar de trabajo: Empleo presencial
