Analista de Reclutamiento y Selección - Corporativo

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de proporcionar recursos humanos de acuerdo con políticas y evaluaciones para asegurar la operación de los servicios hospitalarios. Puntos Destacados: 1. Mantener la satisfacción del cliente con una puntuación igual o mayor a 80. 2. Requiere viajar a destinos nacionales. 3. Conocimientos en Batería Psicométrica y entrevista por competencias. **Responsabilidad** Proporcionar el recurso humano en base a políticas reglamento y evaluaciones establecidos, para asegurar la operación de los servicios que ofrece el hospital. **Funciones** * Cumplir con el tiempo de cobertura de las vacantes Clínicas en un periodo máximo de 15 días. * Mantener actualizados al 100%, los Indicadores (mensual). * Mantener el grado de satisfacción de nuestros clientes con una puntuación igual o mayor a 80 **Último grado de estudios** Profesional **Escolaridad afín al puesto** Psicología, Lic. En Administración de Empresas o Desarrollo Organizacional o afín **¿Requiere viajar?** Si \- destinos nacionales **Conocimientos técnicos** Batería Psicométrica, licencia OCCMundial, entrevista por competencias, manejo de indicadores **Manejo de Equipos / maquinaria / software:** Esto implica manejo Windows (Excel avanzado), SAP SuccessFactors **Años de experiencia en puesto similar** 1 \- 2 años en puestos similares Sueldo: $15,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial