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Resumen: Únase a Thomson Reuters como Ingeniero Líder de Software para desarrollar sistemas impulsados por IA que mejoren los flujos de trabajo contables mediante automatización, inteligencia y orquestación fluida. Aspectos destacados: 1. Poseer sistemas de IA de extremo a extremo, desde servicios backend hasta flujos de trabajo impulsados por modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) 2. Innovar en un entorno similar al de una startup dentro de un líder global 3. Liderar equipos y fomentar una cultura de experimentación y mejora continua **Ingeniero Líder de Software \- IA (Materia AI)** --------------------------------------------- ¿Le entusiasma desarrollar software impulsado por IA que redefina la forma en que trabajan los profesionales? Únase a un equipo dinámico y altamente calificado en Thomson Reuters, donde combinamos la agilidad e innovación de una startup con la estabilidad y los recursos de un líder global. Como Ingeniero Líder de Software, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de sistemas potenciados por IA que mejoren los flujos de trabajo contables mediante automatización, inteligencia y orquestación fluida. * El enfoque está en ingenieros capaces de poseer **sistemas de IA de extremo a extremo**, desde servicios backend y API hasta flujos de trabajo impulsados por modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) en producción. * + Debe tener amplia experiencia práctica en **desarrollo backend con Python** (FastAPI/Flask, API, sistemas distribuidos). * + Conocimientos en **TypeScript/marcos modernos de frontend** son útiles, aunque no obligatorios. * + Experiencia comprobada en **diseño y arquitectura de sistemas**, construyendo sistemas escalables y listos para producción. * + Énfasis fuerte en **Python, ingeniería backend y aplicaciones prácticas de IA**. * + Se trata de un **puesto híbrido**, y el proceso de entrevista puede incluir **interacciones presenciales**. Acerca del puesto: En este puesto como Ingeniero Líder de Software, usted: Innovará en un entorno similar al de una startup Formará parte de un grupo ágil y visionario que crea software impulsado por IA para profesionales contables. Trabajará con los mejores expertos en IA y desarrollo de software, aprovechando tecnologías de vanguardia para construir sistemas inteligentes y escalables. Este puesto corresponde al equipo CoCounsel para Impuestos y Contabilidad, creado tras la reciente adquisición de la startup Materia. Desarrollará sistemas impulsados por IA Diseñará e implementará servicios backend que impulsen agentes de IA generativa y sistemas de orquestación. Este puesto exige tanto creatividad como rigor para garantizar que nuestras soluciones impulsadas por IA sean eficientes, confiables y adaptables a casos prácticos reales. Colaborará entre distintas funciones Trabajará estrechamente con ingenieros de IA/ML, desarrolladores frontend, gerentes de producto y diseñadores para construir servicios robustos que respalden experiencias de IA generativa. Ayudará a desarrollar nuestras interfaces centrales de IA, tales como Conversaciones, Espacios de trabajo, Cuadrícula y Base de conocimiento. Responsabilidades clave: Desarrollo backend e integración de IA * Diseñar y construir el backend para productos nativos de IA centrados en la investigación contable y los flujos de trabajo contables, tales como presentación de declaraciones fiscales, asesoramiento fiscal y auditorías. * Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Python, FastAPI y PostgreSQL. * Implementar sistemas de orquestación de IA que integren modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) de OpenAI, Anthropic y otros proveedores. * Diseñar API y lógica backend para interacciones en tiempo real con IA. Rendimiento y escalabilidad * Garantizar que los sistemas backend sean seguros, escalables y optimizados para aplicaciones impulsadas por IA. * Supervisar y mejorar el rendimiento del sistema, incluso ante millones de documentos e interacciones impulsadas por IA. Colaboración y liderazgo * Liderar equipos de ingenieros, investigadores de IA y equipos de producto para transformar las capacidades de IA en aplicaciones prácticas, siendo responsable de proyectos o líneas de trabajo importantes. * Fomentar una cultura de experimentación y mejora continua, explorando nuevas tecnologías y metodologías de IA. * Apoyar en procesos de contratación y tutoría en toda la organización. Acerca de usted: Usted es candidato idóneo para el puesto de Ingeniero Líder de Software si su formación incluye: Experiencia y habilidades requeridas: * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, campo relacionado o experiencia equivalente. * 6\-8 años de experiencia en desarrollo backend, creando servicios web y API escalables. * Excelentes habilidades en Python, con experiencia en FastAPI, PostgreSQL y AWS. * Experiencia en sistemas distribuidos, diseño de API y modelos de datos. * Excelentes habilidades de depuración y un historial comprobado de construcción de software listo para producción. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con equipos multifuncionales. * Pasión por el software impulsado por IA y nuevos paradigmas de ingeniería. * Solucionador creativo de problemas que disfruta explorar nuevas tecnologías. * Comprometido con la construcción de sistemas de IA de alta calidad y confiabilidad. * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante evolución. Habilidades y experiencia preferidas: * Experiencia con sistemas impulsados por IA, arquitecturas basadas en agentes o API de IA de proveedores como OpenAI y Anthropic. * Conocimiento de bases de datos vectoriales, incrustaciones (embeddings) o IA basada en búsquedas. * Opiniones firmes sobre estrategias de pruebas backend y automatización. \#LI\-AC1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2\-3 días por semana en la oficina según el puesto), para nuestros puestos con base en oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para renovarse y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluido el trabajo desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones prácticas. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que usted cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por IA. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de descanso remunerados para la salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) pensamiento, actuar rápido / aprender rápido y ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para actividades de voluntariado y oportunidades de participación en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, detectamos a los malos actores, informamos los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir el contenido y la tecnología de confianza que las personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurar esto, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género, incluido el embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y mantiene un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra anuncios fraudulentos de empleo aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com
