Ingeniero Líder en Conocimiento – Tecnologías de la Web Semántica

Descripción

Resumen: Este puesto de Ingeniero Líder en Conocimiento en la Organización de Datos Empresariales de S&P Global implica el desarrollo y la mejora de artefactos semánticos, el diseño de soluciones de ingeniería y la provisión de liderazgo intelectual para proyectos estratégicos destinados a ampliar el liderazgo en el mercado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de resolver creativamente desafíos complejos con liderazgo visionario 2. Iniciativas altamente visibles con un impacto desproporcionado 3. Excelente cultura de innovación, colaboración y flexibilidad **Acerca del puesto:** **Nivel de categoría (para uso interno):** 12 **Segmento:** Organización de Datos Empresariales de S\&P Global La Organización de Datos Empresariales de S\&P Global es un equipo unificado y transversal centrado en transformar los activos de datos de S\&P Global. Optimizamos procesos y potenciamos la colaboración integrando conjuntos de datos diversos mediante tecnologías avanzadas, garantizando una gobernanza y gestión eficientes de los datos. **El puesto:** Ingeniero Líder en Conocimiento **Ubicación laboral:** Calgary, Canadá o Ciudad de México, México (modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana) **El equipo:** El equipo de Ingeniería del Conocimiento dentro de Distribución y Plataformas de Datos ayuda a liderar cambios organizacionales y operativos fundamentales que impulsan nuestra estrategia de datos vinculados, datos abiertos y gobernanza de datos, tanto interna como externamente. El equipo colabora estrechamente con las áreas de ingeniería de datos y software para imaginar y construir la próxima generación de arquitectura y herramientas de datos mediante tecnologías modernas. **El impacto:** Las actividades de Ingeniería del Conocimiento se llevan a cabo en el contexto más amplio de importantes iniciativas estratégicas destinadas a ampliar el liderazgo en el mercado y desarrollar productos de datos, conocimientos y análisis de próxima generación, impulsados por nuestros conjuntos de datos de clase mundial. **¿Qué ofrece este puesto?:** El puesto de Ingeniero Líder en Conocimiento representa una oportunidad de trabajar como profesional independiente resolviendo creativamente desafíos complejos junto con un liderazgo visionario y colegas. Se trata de un rol con iniciativas altamente visibles y un impacto desproporcionado. La división en su conjunto cuenta con una excelente cultura de innovación, colaboración y flexibilidad, centrada en la entrega efectiva. Cada persona es respetada y se le anima a ser auténtica. **Responsabilidades:** Desarrollar, implementar y seguir mejorando ontologías, taxonomías, grafos de conocimiento y artefactos semánticos afines para datos interconectados, así como búsquedas temáticas o indexadas, sistemas de búsqueda y descubrimiento de recursos Diseñar y prototipar soluciones de ingeniería de datos/software que permitan escalar la construcción, mantenimiento y consumo de artefactos semánticos y de la capa de datos interconectados en diversos contextos de aplicación Brindar liderazgo intelectual para proyectos estratégicos, asegurando plazos factibles, una priorización eficaz del trabajo y la entrega puntual de resultados Influir en la visión estratégica semántica, la hoja de ruta y la arquitectura de próxima generación Ejecutar la visión de datos interconectados mediante la creación de esquemas de metadatos vinculados para armonizar la semántica entre sistemas y dominios Analizar e implementar estrategias de organización del conocimiento utilizando herramientas capaces de gestionar metadatos, ontologías y enriquecimiento semántico Influir y participar en órganos de gobernanza para promover el uso de semánticas establecidas y herramientas basadas en el conocimiento **Requisitos:** Capacidad para comunicar estrategias y conceptos técnicos complejos de forma comprensible tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas y ejecutivos, con el fin de persuadir e influir eficazmente Más de 5 años de experiencia en desarrollo de ontologías, tecnologías de la Web Semántica (RDF, RDFS, OWL, SPARQL) y herramientas semánticas de código abierto o comerciales (por ejemplo, VocBench, TopQuadrant, PoolParty, RDFLib, almacenes triples); se prefiere formación avanzada en ciencias de la computación, ingeniería del conocimiento, ciencias de la información o disciplina relacionada Más de 3 años de experiencia en integración avanzada de datos con tecnologías de grafos de conocimiento y semánticas en entornos empresariales complejos y multi-sistema; habilidad demostrada en todas las fases, desde la conceptualización hasta la optimización Conocimientos de programación en un lenguaje de programación generalizado (Python, Java, JavaScript), siendo un gran valor añadido la experiencia en servicios en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) Comprensión del ciclo de vida del desarrollo ágil y de la disciplina más amplia de gestión de datos (gobernanza de datos, calidad de los datos, gestión de metadatos, gestión de datos de referencia y maestros) ¿Qué ofrece este puesto? **Nuestra misión:** Impulsar la Inteligencia Esencial. **Nuestro personal:** Somos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices mientras mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde hallar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro o crear soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a conocimientos prácticos y su aplicación, estamos cambiando la forma en que las personas ven las cosas y les brindamos los medios para generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y ayudamos a nuestros clientes a encontrar nuevas vías sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y contribuya a crear conocimientos críticos que realmente marquen la diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Colaboración A lo largo de nuestra historia, las principales organizaciones mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria para tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para alcanzar objetivos comunes. **Beneficios:** Nos preocupamos por usted, para que pueda concentrarse en su trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesitan para prosperar en S\&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para el cuerpo y la mente. **Tiempo libre flexible:** Un generoso número de días libres le ayudará a mantenerse energizado durante su tiempo de trabajo. **Aprendizaje continuo:** Acceso a una amplia gama de recursos para desarrollar su carrera y adquirir nuevas habilidades valiosas. **Invierta en su futuro:** Proteja su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planificación para la jubilación, un programa de educación continua con una contribución de la empresa al préstamo estudiantil y programas de bienestar financiero. **Beneficios familiares:** No se trata solo de usted. S\&P Global ofrece ventajas también para sus parejas e hijos pequeños, con algunos de los mejores beneficios familiares del mercado. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia. **Para obtener más información sobre los beneficios por país visite:** https://spgbenefits.com/benefit\-summaries **Contratación global y oportunidades en S\&P Global:** En S\&P Global, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando que atraigamos y retengamos a los mejores talentos. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y dinamizamos los mercados globales. **Alerta sobre fraude en reclutamiento:** Si recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe informarse a reportfraud@spglobal.com . S\&P Global nunca exige a ningún candidato el pago de dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y proteja su integridad frente al fraude en reclutamiento revisando nuestras directrices, dominios fraudulentos y cómo denunciar actividades sospechosas aquí. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Igualdad de oportunidades en el empleo S\&P Global es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza/origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o situación de desempleo, u otro estatus protegido por la ley. Solo se considerarán para empleo las postulaciones electrónicas. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona adecuada. **Solo para candidatos estadounidenses:** Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- 20 \- Profesional (Categorías de empleo EEO\-2 – Estados Unidos de América), DTMGOP202\.2 \- Nivel Profesional Medio II (Grupo de empleo EEO), Prioridad SWP – Calificaciones \- (Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral) **ID del puesto:** 327698 **Publicado el:** 2026\-04\-14 **Ubicación:** Ciudad de México, México