Resumen: Ingeniero Líder en Conocimiento para desarrollar y mejorar ontologías, taxonomías y grafos de conocimiento dentro de la Organización de Datos Empresariales de S&P Global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de resolver creativamente desafíos complejos con liderazgo visionario 2. Iniciativas altamente visibles con un impacto desproporcionado 3. Excelente cultura de innovación, colaboración y flexibilidad **Acerca del puesto:** **Nivel de grado (para uso interno):** 12 **Segmento:** Organización de Datos Empresariales de S\&P Global La Organización de Datos Empresariales de S\&P Global es un equipo unificado y transversal centrado en transformar los activos de datos de S\&P Global. Optimizamos procesos y potenciamos la colaboración integrando conjuntos de datos diversos mediante tecnologías avanzadas, garantizando una gobernanza y gestión eficientes de los datos. **El puesto:** Ingeniero Líder en Conocimiento **Ubicación laboral:** Calgary, Canadá o Ciudad de México, México (modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana) **El equipo:** El equipo de Ingeniería del Conocimiento dentro de Distribución y Plataformas de Datos contribuye a liderar cambios organizativos y operativos fundamentales que impulsan nuestra estrategia de datos vinculados, datos abiertos y gobernanza de datos, tanto interna como externamente. El equipo colabora estrechamente con ingeniería de datos y software para concebir y construir la próxima generación de arquitectura de datos y herramientas mediante tecnologías modernas. **El impacto:** Las actividades de Ingeniería del Conocimiento se llevan a cabo dentro del contexto más amplio de importantes iniciativas estratégicas destinadas a reforzar el liderazgo en el mercado y desarrollar productos de datos, información y análisis de próxima generación, impulsados por nuestros conjuntos de datos de clase mundial. **¿Qué obtienes tú?:** El puesto de Ingeniero Líder en Conocimiento representa una oportunidad de trabajar como profesional independiente resolviendo creativamente desafíos complejos junto a un liderazgo visionario y colegas. Se trata de un puesto con iniciativas altamente visibles y un impacto desproporcionado. La división en su conjunto cuenta con una excelente cultura de innovación, colaboración y flexibilidad, centrada en la entrega efectiva. Cada persona es respetada y animada a ser auténticamente ella misma. **Responsabilidades:** Desarrollar, implementar y seguir mejorando ontologías, taxonomías, grafos de conocimiento y artefactos semánticos afines para datos interconectados, así como búsquedas, consultas temáticas o indexadas y descubrimiento de activos Diseñar y prototipar soluciones de ingeniería de datos/software que permitan escalar la construcción, mantenimiento y consumo de artefactos semánticos y de la capa de datos interconectados en diversos contextos de aplicación Brindar liderazgo técnico en proyectos estratégicos, asegurando que los plazos sean factibles, que el trabajo se priorice de forma eficaz y que se cumplan los entregables Influir en la visión estratégica semántica, la hoja de ruta y la arquitectura de próxima generación Ejecutar la visión de datos interconectados creando esquemas de metadatos vinculados para armonizar la semántica entre sistemas y dominios Analizar e implementar estrategias de organización del conocimiento mediante herramientas capaces de gestionar metadatos, ontologías y enriquecimiento semántico Influir y participar en órganos de gobernanza para defender el uso de semánticas establecidas y herramientas basadas en el conocimiento **Requisitos:** Capacidad para comunicar estrategias y conceptos técnicos complejos de forma comprensible tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas y ejecutivos, con el fin de persuadir e influir eficazmente 5 o más años de experiencia en desarrollo de ontologías, tecnologías de la Web Semántica (RDF, RDFS, OWL, SPARQL) y herramientas semánticas de código abierto o comerciales (por ejemplo, VocBench, TopQuadrant, PoolParty, RDFLib, almacenes triples); estudios avanzados en ciencias de la computación, ingeniería del conocimiento, ciencias de la información o disciplina relacionada son preferibles 3 o más años de experiencia en integración avanzada de datos con tecnologías semánticas y de grafos de conocimiento en entornos complejos, empresariales y multi-sistema; habilidades comprobadas en todas las fases, desde la conceptualización hasta la optimización Conocimientos de programación en un lenguaje de programación generalizado (Python, Java, JavaScript); la experiencia en el uso de servicios en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) constituye un gran valor añadido Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo ágil y de la disciplina más amplia de gestión de datos (gobernanza de datos, calidad de los datos, gestión de metadatos, gestión de datos de referencia y maestros) ¿Qué obtienes tú? **Nuestra misión:** Impulsar la Inteligencia Esencial. **Nuestras personas:** Somos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices mientras mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una convicción compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos nosotros. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro o desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación. Estamos transformando la forma en que las personas ven las cosas y les brindamos el poder de generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únete a nosotros y contribuye a crear percepciones críticas que realmente marquen la diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Colaboración A lo largo de nuestra historia, las principales organizaciones mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria para tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para alcanzar objetivos compartidos. **Beneficios:** Nos ocupamos de ti, para que tú puedas ocuparte de tus responsabilidades profesionales. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que tú —y tu carrera— necesitan para prosperar en S\&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo. **Tiempo libre flexible:** Un generoso número de días libres te ayuda a mantenerte con energía durante tu tiempo de trabajo. **Aprendizaje continuo:** Acceso a una amplia variedad de recursos para desarrollar tu carrera y adquirir nuevas competencias valiosas. **Invierte en tu futuro:** Asegura tu estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planificación para la jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa a préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero. **Beneficios familiares:** No se trata solo de ti. S\&P Global ofrece ventajas también para tus parejas y tus hijos pequeños, con algunos de los mejores beneficios familiares del mercado. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia. **Para más información sobre beneficios por país, visita:** https://spgbenefits.com/benefit\-summaries **Contratación global y oportunidades en S\&P Global:** En S\&P Global estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando que atraigamos y retengamos a los mejores talentos. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y dinamizamos los mercados globales. **Alerta sobre fraude en reclutamiento:** Si recibes un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe reportarse a reportfraud@spglobal.com. S\&P Global nunca exige a ningún candidato el pago de dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Mantente informado y protégete contra fraudes en reclutamiento revisando nuestras directrices, dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Empleador con Igualdad de Oportunidades S\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o situación de desempleo, u otro estatus protegido por la ley. Solo se considerarán para el empleo las postulaciones electrónicas. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envía un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y tu solicitud será remitida a la persona adecuada. **Solo para candidatos estadounidenses:** Conoce tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- 20 \- Profesional (Categorías de trabajo EEO\-2 – Estados Unidos de América), DTMGOP202\.2 \- Nivel Profesional Medio II (Grupo de trabajos EEO), Prioridad SWP – Calificaciones \- (Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral) **ID del puesto:** 327698 **Publicado el:** 2026\-04\-14 **Ubicación:** Ciudad de México, México