Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior proactivo e innovador para diseñar, desarrollar y optimizar sistemas internos, tomando decisiones de arquitectura y colaborando en entornos de alta disponibilidad. Puntos Destacados: 1. Participación activa en decisiones de arquitectura. 2. Investigación e implementación de nuevas tecnologías. 3. Entorno de alta disponibilidad y mejora continua. Vacante: Fullstack Software Engineer (Python / Vue.js)Resumen del Rol Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior (3\-4 años de experiencia) con una mentalidad innovadora y proactiva para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de desarrollar herramientas y sistemas internos, con una participación activa en la toma de decisiones de arquitectura. El candidato ideal es alguien capaz de trabajar de forma autónoma, que cuestione el "statu quo" técnico para proponer mejoras y que se sienta cómodo colaborando en entornos de alta disponibilidad. Responsabilidades Clave Desarrollo y Arquitectura: Diseñar, desarrollar y optimizar sistemas internos robustos. No solo ejecutarás código, sino que tomarás decisiones de arquitectura consultadas con el equipo. Optimización: Asegurar el performance y la escalabilidad de las aplicaciones, trabajando bajo estándares de alta disponibilidad. Colaboración Técnica: Participar en revisiones de código y reuniones de equipo, aportando retroalimentación crítica y constructiva sobre decisiones técnicas. Documentación: Mantener una documentación impecable del código y los procesos desarrollados. Innovación: Investigar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor y eficiencia al stack actual. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiencia: 3 a 4 años comprobables en desarrollo de software, preferentemente en entornos de Startups o Corporativos. Backend: Dominio intermedio\-avanzado de Python (obligatorio) y experiencia sólida en el diseño de APIs REST. Frontend: Experiencia indispensable con Vue.js. Bases de Datos: Manejo experto de bases de datos SQL. Infraestructura: Experiencia trabajando con sistemas de alta disponibilidad. Inglés: Nivel intermedio (capacidad de comprender y utilizar terminología técnica con fluidez). Deseables (Plus): Conocimientos en Digital Ocean. Experiencia con CI/CD. Nociones de microservicios. Perfil Profesional (Soft Skills) Autonomía: Capacidad para trabajar con supervisión mínima, cumpliendo con los entregables en las reuniones de avance. Comunicación Proactiva: Perfil extrovertido que disfrute colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas complejos. Pensamiento Crítico: Capacidad para cuestionar decisiones técnicas de manera asertiva para retroalimentar al equipo. Proactividad: Enfoque en la innovación y mejora continua. Detalles de la Vacante Ubicación: Preferentemente en Monterrey, NL, con esquema de trabajo Remoto o Híbrido. Liderazgo:No se requiere experiencia previa liderando personas, pero sí un alto grado de liderazgo técnico en sus tareas. Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.11 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en 66368, Parque 300, N. L.