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Resumen: El Contador de Control Interno garantiza que los procesos financieros, contables y operativos cumplan con las políticas, regulaciones y mejores prácticas para mitigar riesgos y asegurar la integridad financiera. Aspectos destacados: 1. Desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria 2. Entorno atractivo y dinámico con perspectivas de desarrollo 3. Garantizar la fiabilidad y la integridad de la información financiera **Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas****según su selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico en el que contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para lograr el éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.**Resumen del Grupo:** ------------------ El portafolio de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, como puertas traseras abatibles, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros (incluyendo paragolpes), sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para vehículos automotores, camiones comerciales y otros mercados industriales. Reconocida mundialmente como innovadora en todos los aspectos de las carrocerías de vehículos, Magna ofrece todo lo necesario, desde el desarrollo de materiales y el diseño hasta la fabricación y el ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de vanguardia en todo el mundo.**Responsabilidades del puesto:** **Título del puesto:** **Contador de Control Interno** --------------------------------------------------- ### **Objetivo del puesto** El Contador de Control Interno es responsable de garantizar que los procesos financieros, contables y operativos cumplan con las políticas internas, las regulaciones aplicables y las mejores prácticas. Este puesto se centra en el diseño, la evaluación y la supervisión de los controles internos para mitigar riesgos y asegurar la fiabilidad e integridad de la información financiera. **Responsabilidades clave** * Diseñar, implementar y evaluar procedimientos de control interno en los procesos contables y financieros. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, las normas contables y los requisitos reglamentarios. * Revisar los registros contables para verificar su exactitud, integridad y puntualidad. * Identificar riesgos financieros, operativos y de fraude; recomendar acciones preventivas y correctivas. * Realizar auditorías internas y apoyar los procesos de auditoría externa. * Elaborar informes de control interno, incluidos hallazgos, evaluaciones de riesgo y recomendaciones de mejora. * Supervisar la protección adecuada y la gestión de los activos, ingresos, gastos e inventarios de la empresa. * Documentar procesos, flujos de trabajo y procedimientos de control interno. * Apoyar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. * Supervisar los controles internos relacionados con los sistemas ERP y los procesos automatizados. ### **Formación y experiencia** * Licenciatura en **Contabilidad, Finanzas o campo afín**. * Mínimo **2–5 años de experiencia** en contabilidad, control interno o auditoría interna/externa. * Experiencia trabajando con marcos de control interno y metodologías de auditoría. ### **Competencias técnicas** * Conocimientos sólidos de **principios contables generales** y elaboración de informes financieros. * Familiaridad con **marcos de control interno** (preferiblemente COSO). * Conocimiento de **normas contables** (IFRS o PCGA local) y regulaciones fiscales básicas. * Competencia avanzada en **Excel (intermedio a avanzado)** y en sistemas contables/ERP. * Experiencia en análisis de datos y documentación de procesos. * **Nivel avanzado de inglés (obligatorio)**: capacidad de comunicarse eficazmente por escrito y oralmente en inglés en un entorno empresarial. ### **Competencias fundamentales** * Pensamiento analítico y crítico * Alta atención al detalle * Conducta ética e integridad * Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento * Comunicación escrita y verbal efectiva * Mentalidad orientada a la prevención de riesgos y a la mejora continua ### **Indicadores clave de desempeño (KPI)** * Eficacia de los controles internos * Reducción de hallazgos de auditoría y observaciones sobre controles internos * Cumplimiento puntual de auditorías e informes * Implementación exitosa de planes de acción correctiva **Conciencia, Unidad, Empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos según la experiencia y las calificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, sin discriminación alguna, especialmente por color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes mediante correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las leyes locales de privacidad de datos. **Divulgación sobre el uso de inteligencia artificial en la selección** Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y la experiencia que coinciden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante destacar que no se comparte ningún dato del solicitante externamente mediante estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de conformidad con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. **En virtud de las condiciones establecidas por la legislación aplicable, es posible que tenga derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para respaldar la toma de decisiones.** Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento. **Tipo de trabajador:** Regular / Indefinido**Grupo:** Magna Exteriors
