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Resumen: Este puesto de alta dirección impulsa el análisis y la programación de sistemas de aplicaciones, gestionando equipos para establecer e implementar nuevos sistemas o programas de aplicaciones, o bien revisados. Aspectos destacados: 1. Gestionar y liderar equipos de desarrollo de aplicaciones para alcanzar los objetivos establecidos 2. Brindar supervisión técnica y contribuir al desarrollo estratégico 3. Impactar el desarrollo de aplicaciones mediante el monitoreo de entregas y la gestión del personal Identificador de requisito de puesto: 26956634 Ubicación(es): Ciudad de México, Ciudad de México, México Tipo de puesto: Híbrido Publicado: 27 de abr. de 2026 **Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas procedentes de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción general del puesto** ---------------- El Gerente Senior de Desarrollo de Aplicaciones es un puesto de alta dirección responsable de lograr resultados mediante la gestión de un equipo o departamento, con el fin de establecer e implementar nuevos sistemas o programas de aplicaciones, o bien revisados, en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es impulsar las actividades de análisis y programación de sistemas de aplicaciones. **Responsabilidades:** * Gestionar uno o varios equipos de desarrollo de aplicaciones para lograr los objetivos establecidos, así como cumplir con las funciones relativas al personal del equipo (por ejemplo, evaluaciones de desempeño, contrataciones y acciones disciplinarias) * Utilizar conocimientos y habilidades profundos en múltiples áreas de desarrollo de aplicaciones para brindar supervisión técnica en sistemas y aplicaciones * Revisar y analizar las soluciones técnicas propuestas para los proyectos * Contribuir a la formulación de estrategias para el desarrollo de aplicaciones y otras áreas funcionales * Desarrollar un conocimiento integral de cómo se integran las distintas áreas empresariales para lograr los objetivos comerciales * Emitir juicios evaluativos basados en el análisis de datos objetivos en situaciones complejas y únicas * Impactar el área de desarrollo de aplicaciones mediante el monitoreo de la entrega de resultados finales, participar en la gestión presupuestaria y resolver cuestiones diarias relacionadas con la gestión del personal, incluida la gestión de recursos y la asignación de tareas dentro del equipo/proyecto * Asegurar el cumplimiento de los procedimientos esenciales y contribuir a la definición de estándares, negociando con terceros externos cuando sea necesario * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la salvaguarda de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, acatando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otras personas y crear responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Cualificaciones recomendadas:** * 6 a 10 años de experiencia relevante en la industria de servicios financieros * Experiencia como gerente de desarrollo de aplicaciones * Experiencia en un puesto de alto nivel en el ámbito del desarrollo de aplicaciones * Experiencia en la gestión de partes interesadas y de personal * Habilidades demostradas de liderazgo * Habilidades comprobadas de gestión de proyectos * Conocimientos básicos de las prácticas y estándares del sector * Capacidad constante para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como de forma oral **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente * Se prefiere título de posgrado (maestría) Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto podrán asignarse según sea necesario. * API y microservicios basados en OpenShift * Diseño orientado a dominios y patrones aplicables a microservicios * Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de software * Técnicas de gestión de proyectos * Conocimientos generales sobre marcos Spring * Gradle * Linux (RHEL) * Lenguaje de programación Java * Protocolos de mensajería (MQ) * Servicios REST * XML, JSON: definiciones de campos y estructura * ORACLE/SQL * Herramientas de CI/CD: Harness, Jenkins * Herramientas de control de versiones (Git) * Pruebas unitarias * POO (Programación Orientada a Objetos) * JDK 17-21 * Kafka/MQ * OpenShift/Kubernetes * Swagger * Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y de gestión de partes interesadas * Pensamiento analítico avanzado, gestión de riesgos y capacidad de resolución de problemas * Capacidad comprobada para liderar y coordinar equipos multifuncionales en entornos complejos y de alta presión * Capacidad comprobada para priorizar iniciativas en competencia en entornos complejos * Diseño y arquitectura de soluciones * Experticia en arquitectura orientada a servicios (SOA) * Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software y desarrollo de arquitectura de soluciones * Experiencia en microservicios y desarrollo de API * Dominio avanzado/fluido del inglés (nivel profesional de trabajo) * Capacidad para desempeñarse bajo presión, gestionar plazos ajustados y adaptarse a los requisitos comerciales cambiantes * Excelentes habilidades de colaboración y trabajo en equipo multifuncional * Capacidad de resolución de conflictos y alineación con las partes interesadas * Experiencia extensa en proyectos de integración y middleware * Experiencia liderando proyectos mediante metodologías tanto Waterfall como Ágiles * Experiencia en la industria de servicios financieros, preferiblemente en entornos bancarios * Excelentes habilidades de abstracción y capacidad para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas * Alta capacidad organizativa con fuerte enfoque en gobernanza, controles y ejecución * Alta adaptabilidad al cambio en entornos dinámicos y en evolución * Fuertes capacidades de resolución de conflictos y alineación con las partes interesadas * Capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevas tecnologías y conceptos * Responsabilidad integral de la entrega final de iniciativas tecnológicas complejas * Capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los requisitos comerciales y regulatorios * Pensamiento sistémico sólido y capacidad para diseñar soluciones escalables e integradas * Mentalidad orientada a la mejora continua y la optimización tanto de sistemas heredados como modernos * **Desarrollo asistido por IA y optimización de la productividad** \- **Grupo de familias profesionales:** --------------------- Tecnología \- **Familia profesional:** --------------- Desarrollo de aplicaciones \- **Tipo de jornada:** -------------- Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** ------------------------ Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** ------------------------- Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
