Resumen: En SSOE, diseñamos y construimos el futuro para nuestros clientes, colegas y comunidades. Diseñamos espacios donde las personas pueden sanar, aprender, gobernar y trabajar. Nuestros clientes abarcan desde importantes instituciones comunitarias hasta empresas tanto del sector privado como público, incluidas corporaciones de Fortune US 100 que lideran la economía de innovación del país. Estamos buscando un Diseñador/Ingeniero Eléctrico Senior con 10 o más años de experiencia en el diseño de sistemas de energía, iluminación y puesta a tierra para instalaciones comerciales como hospitales, aeropuertos, edificios educativos K–12 y oficinas corporativas. Como líder técnico clave dentro de nuestros equipos de diseño integrado, usted supervisará los esfuerzos de diseño eléctrico, capacitará a los miembros del equipo, coordinará entre disciplinas y garantizará los más altos estándares de calidad técnica e innovación. IA e Innovación: Como parte de nuestro compromiso con la innovación, todos los miembros del equipo recibirán formación sobre Microsoft Copilot y tendrán la capacidad de utilizarlo como herramienta fundamental en su trabajo diario. Responsabilidades: Las siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para entregar servicios de calidad a tiempo y dentro del presupuesto en un entorno de equipo.* Dirigir el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos para proyectos comerciales de gran escala, incluyendo distribución de energía (media y baja tensión), iluminación, alarmas contra incendios, datos/comunicaciones y sistemas de puesta a tierra. * Gestionar y ejecutar entregables de diseño utilizando plataformas Revit/BIM, aplicando los estándares de SSOE para calidad del modelo y coordinación. * Realizar y revisar cálculos de carga, estudios de cortocircuito y coordinación, y análisis de iluminación utilizando software especializado de la industria. * Asegurar que los diseños eléctricos cumplan con todos los códigos y normas aplicables (NEC, NFPA, IES, requisitos locales). * Actuar como líder de la disciplina en proyectos complejos: planificar tareas, supervisar a ingenieros/diseñadores juniors y revisar documentación de diseño para garantizar precisión. * Colaborar estrechamente con equipos arquitectónicos, estructurales y mecánicos para ofrecer diseños de edificios coordinados y eficientes. * Participar en la relación con el cliente: definir el alcance del proyecto, presentar el progreso del diseño y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Desarrollar o revisar especificaciones técnicas y estimaciones de costos. * Capacitar a diseñadores e ingenieros en desarrollo, promoviendo la excelencia técnica y el intercambio de conocimientos. * Apoyar actividades de gestión de proyectos y desarrollo de negocios según sea necesario. * Viajes ocasionales para talleres de coordinación. Requisitos: **Lo que usted aportará:*** Título universitario en Ingeniería Eléctrica o disciplina relacionada (se prefiere maestría). * 10\+ años de experiencia relevante en diseño eléctrico dentro de la industria AEC, con enfoque en instalaciones comerciales de gran tamaño (Salud, Aviación, Educación, Corporativo). * Demostrada experiencia en diseño de sistemas de distribución de energía, iluminación, puesta a tierra y sistemas de baja tensión. * Dominio de Revit, AutoCAD y herramientas relacionadas de coordinación BIM. * Conocimiento de software de la industria como SKM Power Tools, ETAP, Easy Power o AGi32\. * Profundo conocimiento de NEC, NFPA, IES y códigos energéticos aplicables. * Fuerte capacidad para liderar equipos de diseño multidisciplinarios y gestionar entregables de múltiples proyectos simultáneos. * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés; se prefiere experiencia en atención directa al cliente. **Lo que nosotros ofrecemos:** * Beneficios superiores tales como seguro médico mayor y menor, seguro dental y visual (plan familiar), seguro de vida, 20 días para bono navideño, cupones de alimentos y otros. * Creemos en invertir en el desarrollo profesional y crecimiento de carrera de nuestros empleados. Nuestro tamaño y trayectoria de crecimiento nos permiten ofrecer oportunidades en todas las etapas de tu carrera, algo que muchas empresas más pequeñas tienen dificultades para proporcionar. Esto es lo que puedes esperar: * + Desarrollo profesional + Capacitación y educación + Oportunidades de participación accionaria + Proyectos innovadores + Mejor tecnología en diseño **Beneficios adicionales ofrecidos:** * Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad para trabajar desde casa, permitiendo un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Disponible tras el período de inducción. * Una cultura colaborativa y solidaria, donde se te animará a aportar nuevas ideas e interactuar con nuestro personal en México, EE. UU. e India. * Como parte de un equipo multidisciplinario, vivirás proyectos emocionantes de principio a fin y tendrás contacto directo con algunos de los clientes más visionarios del mundo. * El contacto con tecnología de vanguardia te proporcionará habilidades y conocimientos valiosos, potenciando tu crecimiento profesional. * Clubes de Empleados SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión. * Reconocimientos y recompensas, la empresa valora las contribuciones de sus empleados y regularmente reconoce y premia su arduo trabajo mediante incentivos atractivos. **SSOE – Lo mejor de ambos mundos** SSOE ofrece un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde los empleados pueden prosperar tanto personal como profesionalmente, combinando la experiencia y puntos de vista de nuestros líderes técnicos para lograr soluciones más innovadoras y completas, respaldadas por la mejor tecnología para la tarea en cuestión. Tendrás interacción regular con un equipo internacional, lo cual fomenta mejores habilidades de comunicación y entendimiento de diferentes culturas, fundamental para una comunicación efectiva. Una vez experimentes la diferencia SSOE, entenderás el *porqué* detrás de nuestras métricas: * **28% \- de nuestros empleados han estado con SSOE durante 10 años o más.** * **15% \- porcentaje de empleados con antigüedad superior a 15 años.** * **99% \- calificación de aprobación de nuestro CEO en Glassdoor.** * **98% \- porción de nuestros clientes que dicen que nos recomendarían a un colega.** **¡Únete a nuestra Comunidad de Talento!**