Ingeniero de Software Senior

Descripción

### **Acerca de EarnIn** Como uno de los primeros pioneros del acceso a los salarios ganados, nuestra pasión en EarnIn es crear productos que ofrezcan flexibilidad financiera en tiempo real para quienes tienen necesidades particulares al vivir de nómina en nómina. Nuestros miembros de la comunidad acceden a sus ingresos conforme los van ganando, con opciones para gastar, ahorrar y hacer crecer su dinero, sin tarifas obligatorias, tasas de interés ni verificaciones de crédito. Tenemos la fortuna de contar con un equipo directivo increíblemente experimentado, junto con socios financieros de clase mundial como A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, y un negocio central sólido con una trayectoria muy prometedora. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por seguir incorporando talento de clase mundial para ayudarnos a dar forma al siguiente capítulo de nuestro recorrido de crecimiento. **RESUMEN DEL PUESTO** EarnIn busca un ingeniero experimentado, colaborativo y con gran capacidad de iniciativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Confianza en México. Trabajarás de forma transversal con equipos de toda la empresa y contribuirás al diseño, desarrollo y operación de los servicios fundamentales que sustentan la confianza del cliente en EarnIn: verificación de identidad (KYC), tokenización de información personal identificable (PII), manejo seguro de archivos y desduplicación de usuarios. Estas capacidades son utilizadas por todos los productos que registran a un usuario, gestionan datos sensibles o aceptan documentos, por lo que tu trabajo tendrá un impacto multiplicador en toda la empresa. Este es un puesto remoto, aunque también podría adoptarse un modelo híbrido desde nuestra oficina en la Ciudad de México, como parte de nuestra expansión local. EarnIn ofrece excelentes beneficios a sus empleados, incluyendo cobertura médica, reembolso de internet y teléfono móvil, una asignación para aprendizaje y desarrollo, y posibles oportunidades de viajar a nuestra sede central en Mountain View. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación. No podemos ofrecer patrocinio de visas ni apoyo migratorio para este puesto. **LO QUE HARÁS** * Desarrollo de funciones en los dominios de confianza: Planificar, diseñar e implementar funciones en los servicios centrales del equipo: KYC y verificación de identidad, tokenización de PII y bodega de datos, ingestión y análisis seguros de archivos, y desduplicación de usuarios. Desglosar problemas complejos, producir diseños limpios y entregar código mantenible y de alta calidad. * Responsabilidad integral sobre un área específica: Asumir la responsabilidad principal de una porción definida del ámbito de confianza, ajustada con tu gerente según las necesidades del equipo al momento de incorporarte, impulsando el diseño, la implementación, el lanzamiento y las operaciones continuas. * Diseño y arquitectura de sistemas: Tomar decisiones arquitectónicas sólidas para servicios backend que deban cumplir con requisitos regulatorios, de seguridad y escalabilidad. Actuar como revisor de diseños para colegas, evaluando compromisos y ayudando al equipo a converger hacia soluciones duraderas. * Integración entre equipos: Colaborar con equipos de producto e ingeniería que se incorporen a los procesos de KYC, tokenización, almacenamiento seguro de archivos y desduplicación. Comunicar claramente los cambios, redactar documentación duradera y conducir conversaciones de integración para que los consumidores adopten las capacidades de confianza sin dificultades. * Excelencia operativa: Incorporarte al turno de guardia tras la incorporación. Contribuir a la observabilidad, los manuales de procedimientos y la respuesta ante incidentes, para garantizar que los servicios de confianza sigan siendo confiables para los equipos que dependen de ellos. * Colaboración y mentoría: Revisar cuidadosamente código, diseños y arquitecturas. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y progresar gradualmente hacia responsabilidades de líder técnico en iniciativas que involucren a varios ingenieros. **LO QUE BUSCAMOS** * 4 o más años de experiencia en desarrollo de software, con historial comprobado de liderazgo integral de proyectos: desde la definición del problema hasta el diseño, la implementación, el lanzamiento y la operación en producción. * Instinto sólido para el diseño de sistemas backend. Capacidad para evaluar compromisos y actuar como revisor de diseños para colegas. * Amplia experiencia en el diseño de APIs RESTful y comodidad con bases de datos SQL y NoSQL. * Comunicación técnica entre equipos: Excelente comunicación escrita y verbal. + Dado que el trabajo de este puesto es utilizado por otros equipos, la capacidad de explicar claramente los cambios, redactar documentación que mantenga su vigencia y conducir conversaciones de integración constituye un elemento fundamental del puesto. * Ingeniería potenciada por IA: Experiencia productiva con herramientas de IA —con suficiente fluidez como para que los límites entre lenguajes de programación (Go, Kotlin, Java, C#, Python) no ralenticen tu trabajo. La profundidad de la experiencia en ingeniería es más importante que el conocimiento específico de un lenguaje, aunque la experiencia práctica con Go es un gran valor añadido y reducirá el tiempo necesario para alcanzar plena productividad en los servicios de confianza. * ¿Tienes experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT u otras similares) como parte de tu flujo de trabajo de desarrollo de software? * Experiencia relacionada con seguridad, privacidad o cumplimiento normativo: Antecedentes en KYC, manejo de PII, fraude, cifrado, tokenización u otros dominios regulados afines. * Conocimientos previos en el sector FinTech son un plus. #LI-Hybrid En EarnIn creemos que la mejor manera de construir un sistema financiero que funcione para las personas comunes es contratando un equipo que represente a nuestra diversa comunidad. Nuestro equipo es diverso no solo en antecedentes y experiencias, sino también en perspectivas. Celebramos nuestra diversidad y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia. EarnIn no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica protegida por ley, situación familiar, condición militar o de veterano, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, orientación sexual, información genética ni ningún otro motivo protegido por leyes locales, estatales o federales. EarnIn participa en el programa E-Verify. EarnIn no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales ni agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.