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CAPTURA DE PEDIDOS
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Capturista de Datos para actualizar información, verificar su exactitud, organizar archivos y elaborar reportes básicos con apoyo en actividades administrativas generales. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante 2. Buen ambiente laboral 3. Oportunidad de crecimiento **Recursos Humanos Estratégicos busca CAPTURA DE PEDIDOS en Monterrey, Nuevo León** ----------------------------------------------------------------------------------- ### **Vacante: Capturista de Datos** **Área:** Administrativa **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Modalidad:** Presencial / Remoto / Híbrido (ajustable) #### **Responsabilidades:** * Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas internos. * Verificación y validación de datos para asegurar su exactitud. * Organización y resguardo de archivos digitales y físicos. * Elaboración de reportes básicos. * Apoyo en actividades administrativas generales. #### **Requisitos:** * Escolaridad mínima: Bachillerato concluido (o carrera técnica). * Manejo básico de computadora. * Conocimientos de Excel y/o paquetería Office. * Buena ortografía y atención al detalle. * Capacidad para trabajar con información confidencial. #### **Habilidades deseables:** * Organización y rapidez en captura. * Responsabilidad y puntualidad. * Trabajo en equipo. * Capacidad para trabajar bajo presión. #### **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Capacitación constante. * Buen ambiente laboral. * Oportunidad de crecimiento. **Interesados:** Postularse enviando CV o solicitud de empleo. **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Construcción *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6984fc644c00005e00b72d1a\&source\=indeed*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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