Resumen del Puesto: Buscamos un HR Business Partner para ejecutar estrategias de personas, asesorar líderes de negocio, fomentar la integración de equipos y el buen ambiente de trabajo, e integrar talento enfocado al cliente. Puntos Destacados: 1. Ejecutar estrategias de personas para estabilidad y desempeño del negocio. 2. Asesorar a líderes de negocio en gestión de personal. 3. Contribuir con iniciativas para la integración de equipos y buen ambiente. **Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:** **HR business partner** Base: Tijuana **Retos a los que te enfrentas en esta posición:** * Ejecutar las estrategias de people determinadas para la sucursal (s) en la que tiene base, asegurando la ejecución, participación, e integración de todo el equipo en las actividades definidas, con el fin de lograr estabilidad en los integrantes y sea un pilar para el óptimo desempeño del negocio Provident. * Proveer de asesorías a los lideres de negocio en cuanto a gente * Contribuir con iniciativas que fomenten la integración de los equipos y el buen ambiente de trabajo. * Integrar Talento que se enfoque a la atención de nuestros clientes con amabilidad, cercanía y transparencia con el fin de Construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera. **Si eres una persona que cuenta con:** * Lic. en LAE, Psicología, Ing. Industrial y/o Especialización en DO, DH, Gestión de Talento * Experiencia mínima de 2 años en RH/L\&D/DO en posición similar, en gestión de proyectos y gestión del talento * Conocimientos en Reclutamiento y Selección de posiciones operativas, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Capacitación y Entrenamiento, Competencias, Evaluación de Desempeño, Clima Organizacional, Indicadores en RH y Desarrollo de planes y programas para sucesión * Gestión de bases de datos y correlación de KPI´s de negocio vs RH * Manejo Microsoft Office (P.P y Excel) Intermedio * Inglés Básico * Un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio y que tiene un excelente nivel de solución a problemas * Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia. **Vive la experiencia de ser Provident:** Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. * Sueldo competitivo * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Vacaciones Superiores \+ prima vacacional * SGMM y Seguro dental y visual * Seguro de vida * Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes * Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00am\-5:00pm **¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.** **Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera** En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial