Descripción
**Responsabilidades:**
Captura y actualización de bases de datos de personal y candidatos.
Organización de expedientes y documentos administrativos.
Apoyo en reportes mensuales del área de Recursos Humanos.
Registro y seguimiento de información de campañas internas de comunicación o marketing.
**Requisitos:**
Bachillerato concluido o carrera técnica/estudios universitarios en curso (Administración, Recursos Humanos, Comunicación o afines).
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Google Drive).
Actitud proactiva, atención al detalle y organización.
No se requiere experiencia previa (la capacitación es proporcionada por la empresa).
**Ofrecemos:**
Sueldo competitivo acorde al perfil.
Oportunidad de crecimiento profesional en áreas de RH y marketing.
Mas Info cv al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Leidi Chavez.
Modalidad híbrida (home office parcial).
Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.