IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA POR CRECIMIENTO ABOGADO LITIGIO LABORAL **Requisitos del puesto** * Educación: Universitario con título en Derecho. * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Derecho laboral. * Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva. **Responsabilidades del puesto** * Representar a nuestros clientes en litigios laborales ante las autoridades competentes. * Realizar análisis jurídicos de casos laborales y elaborar estrategias legales. * Asesorar a nuestros clientes en temas laborales y brindar soluciones legales efectivas. * Celebración de convenios ante el Centro de Conciliación. * Elaboración de demandas en materia laboral, contestación, contrarréplica, desahogo de pruebas, comparecencia en audiencias preliminar y de Ley. * Negociaciones en desvinculaciones laborales. Atención y asesoría a clientes internos que requieran servicios del área legal. **Prestaciones y beneficios adicionales** * Sueldo mensual de 20,000 libres al mes * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. * Premio de Puntualidad. * Vales de Despensa * Seguro de Vida Sueldo: $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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