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Asistente de EHS
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Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
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Descripción

Como la empresa mundial más grande especializada exclusivamente en adhesivos, las innovadoras y funcionales revestimientos, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario. Fundada en 1887, con ingresos de 3,6 mil millones de dólares estadounidenses en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo gracias a más de 7.500 miembros del equipo global que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especializadas que permiten a nuestros clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com. El Asistente de EHS apoya la implementación de los programas de medio ambiente, salud y seguridad en nuestra planta de Monterrey. Reportando al Coordinador de EHS, este puesto garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad, promueve un entorno laboral seguro y asiste en las actividades de gestión ambiental. El candidato ideal es meticuloso, proactivo y comprometido con la protección de las personas y del medio ambiente. **Principales responsabilidades** * Supervisar y hacer cumplir los controles de seguridad y salud en el lugar de trabajo en todas las operaciones. * Capacitar y orientar a los empleados sobre los requisitos de seguridad y salud. * Identificar condiciones o comportamientos inseguros, informar sobre incidentes y apoyar las acciones correctivas. * Mantener registros precisos de la capacitación y asegurar la preparación para inspecciones regulatorias. * Participar en actividades de respuesta ante emergencias y desempeñarse como líder de brigada cuando sea necesario. * Apoyar la gestión ambiental gestionando la disposición de residuos conforme a las directrices de PGIR e informando sobre incidentes ambientales. * Asistir en evaluaciones de riesgo, análisis de seguridad en el trabajo (JSA) e investigaciones de accidentes. * Garantizar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, incluidos los protocolos para trabajos en altura. * Participar en inspecciones de seguridad, auditorías e iniciativas de mejora continua. * Colaborar en la actualización de documentación y en el cumplimiento de los sistemas de gestión de la calidad. * Seguimiento e informe de los indicadores clave de desempeño (KPI) de EHS, coordinación de servicios médicos y revisión/gestión de encuestas externas para garantizar el cumplimiento y la mejora continua. **Requisitos mínimos** * Título universitario en ingeniería industrial, química, ambiental o campo afín. * Licencia vigente en seguridad y salud expedida por la autoridad sanitaria local. * Haber completado el curso de formación SG-SST de 50 horas. * 4 años de experiencia práctica en salud y seguridad ocupacional. * Conocimientos sobre sistemas de gestión ambiental y de seguridad. * Competencia en las herramientas de Microsoft Office. **Requisitos preferidos** * Nivel intermedio de inglés es un plus. * Certificación para trabajos en altura y formación en brigadas de emergencia. * Conocimiento de las normas ISO y de las prácticas de mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. *H.B. Fuller es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, u otra categoría legalmente protegida.* *H.B. Fuller no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo ni empresas de selección de personal. Para realizar negocios con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el Departamento de Recursos Humanos antes de enviar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no tendrá ninguna obligación de pagar honorarios ni compensación alguna.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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