Chofer Vendedor

Descripción

**Objetivo del Puesto:** Incrementar la presencia, distribución y rotación de los productos de la empresa en el canal tradicional (tiendas de abarrotes, misceláneas, etc.), mediante la prospección, venta directa, cobranza y desarrollo de clientes en ruta establecida. **1\.\-) FINALIDADES / FUNCIONES PRINCIPALES:** · Prospectar y abrir nuevos puntos de venta · Visitar clientes conforme a ruta · Levantar pedidos y promover productos · Asegurar correcta exhibición · Ejecutar estrategias de venta · Realizar cobranza · Entregar producto (si aplica) · Reportar ventas e incidencias · Cuidar vehículo asignado · Conteo diario de producto antes de salir · Conciliación de ventas cotidianamente (Producto cargado vs Producto vendido) · Corte de caja cotidiano y aclaración de cuentas. · Llenado de formatos (entrega y venta productos) **2\.\-) Responsabilidades** · **Generación de ventas:** Cumplir con metas de venta diarias, semanales y mensuales, colocar el portafolio completo (no solo lo fácil de vender), Incrementar el volumen de compra por cliente. · **Apertura de nuevos clientes:** Prospectar tienditas y abarrotes en la zona, lograr altas de clientes nuevos cada semana, expandir cobertura de la ruta. · **Atención y desarrollo de cartera:** Mantener relación comercial con clientes, asegurar frecuencia de visita, detectar oportunidades de venta. · **Cobranza y control de cartera:** Recuperar pagos en tiempo y forma, evitar cartera vencida, manejar efectivo con responsabilidad. · **Ejecución en punto de venta:** Acomodar producto, negociar espacios de exhibición, promover productos nuevos o de baja rotación. · **Gestión de ruta:** Planificar recorridos eficientes**,** cumplir itinerarios**,** optimizar tiempos y combustible **3\.\-) CONDICIONES DE TRABAJO** · Disponibilidad para trasladarse de manera continua dentro de la zona asignada · Jornada laboral sujeta a cumplimiento de objetivos y necesidades operativas · Uso de vehículo utilitario proporcionado por la empresa · Asignación de herramientas de trabajo (celular, material de venta, etc.) · Esquema de compensación con sueldo base más incentivos (comisiones) variables (ventas, cobranza, clientes nuevos) Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial