Descripción
Empresa con espacios enfocado en experiencias corporativas, eventos empresariales, capacitaciones y actividades de integración. Actualmente busca fortalecer su estrategia comercial para expandir mercados, incrementar la recompra y profesionalizar su área de ventas
**Objetivo de la posición**
Diseñar e implementar una estrategia comercial creativa, agresiva y orientada a resultados que permita:
* Abrir nuevas líneas de negocio.
* Incrementar la recompra y fidelización de clientes actuales.
* Desarrollar nuevos mercados B2B y corporativos.
* Crear y coordinar una fuerza de ventas externa mediante alianzas estratégicas y comisionistas.
* Liderar y coordinar al equipo comercial interno.
* Duplicar el nivel actual de facturación de la empresa.
**Responsabilidades principales**
* Diseñar e implementar estrategias comerciales B2B.
* Prospectar y desarrollar nuevas cuentas corporativas.
* Generar un mayor flujo de leads y aumentar la tasa de conversión.
* Implementar estrategias de fidelización y recompra.
* Coordinar y supervisar la fuerza de ventas interna y externa.
* Crear alianzas estratégicas con comisionistas y socios comerciales.
* Garantizar una excelente atención al cliente antes, durante y después de cada evento.
* Dar seguimiento postventa y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo.
* Desarrollar estrategias para penetrar nuevos mercados y sectores.
* Dar seguimiento a indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
**Perfil ideal**
**Experiencia:**
* 4 a 6 años en posiciones comerciales B2B.
* Experiencia en desarrollo de negocios y apertura de mercado.
* Experiencia liderando equipos comerciales.
* Deseable experiencia en industrias como:
* Eventos corporativos
* Hotelería
* Salones para eventos
* Team building
* Capacitación empresarial
* Industria de reuniones
* Experiencias corporativas
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial