Ingeniero de Pruebas II

Descripción

Resumen: Este puesto es responsable de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos, solucionar problemas complejos, brindar orientación técnica y desarrollar soluciones de fabricación de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos 2. Función clave en la implementación y validación de los equipos de prueba 3. Enfoque en la especialidad técnica y la tutoría de otros **Declaración de propósito:** Este puesto es responsable de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos, solucionar problemas complejos, apoyar la instalación y modificaciones de los equipos, y brindar orientación técnica. Los ingenieros de pruebas también desempeñan una función clave en la implementación y validación de los equipos de prueba, así como en la identificación de las mejores prácticas a nivel mundial. **Responsabilidades principales del puesto:** * Desarrolla soluciones de fabricación / brinda servicios que son de alta calidad, adecuados desde el punto de vista de costos y satisfacen los requisitos del cliente, al tiempo que establece un área de especialidad técnica y brinda tutoría a otros miembros del equipo (dentro de la disciplina). * Utiliza herramientas y equipos adecuados para realizar el trabajo necesario, incluida la creación, el análisis y la verificación. * Demuestra experiencia en múltiples fases/procesos del proceso completo de fabricación Plexus o de los requisitos y especificaciones del producto, según corresponda a su función. * Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente en al menos una fase/proceso del proceso de fabricación o del producto, sin necesidad de dirección por parte de tutores ni de la gerencia funcional, según corresponda a su función. * Elabora documentación integral de proyectos conforme a los procedimientos y directrices de gestión de calidad y cambios, según corresponda a su función. **Requisitos académicos/experiencia:** * Se prefiere título universitario y dos o más años de experiencia relacionada. Se considerará una combinación equivalente de estudios y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Competencias informáticas intermedias * Capacidad intermedia para tomar decisiones y resolver problemas * Competencias intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes competencias analíticas y de análisis estadístico; competencias en software de control estadístico de procesos * Conocimientos proactivos y básicos de desarrollo transversal * Comprensión del diseño estructurado * Capacidad para establecer buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba o medición *Este documento no constituye un contrato de empleo y no pretende recoger todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*