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Resumen: Buscamos a un Especialista en SEO Técnico y Optimización de Contenido para impulsar el crecimiento orgánico mediante el rendimiento del sitio web, la búsqueda técnica, la arquitectura de contenidos, la analítica y la optimización de conversiones. Aspectos destacados: 1. Escalar el crecimiento orgánico en todo el ecosistema digital 2. Traducir la experiencia especializada en experiencias digitales optimizadas para motores de búsqueda 3. Colaborar de forma transversal para alinear el contenido con los objetivos de ingresos **Acerca del puesto:** **Nivel de grado (uso interno):** 11 Acerca del equipo S\&P Global Mobility busca a un Especialista en SEO Técnico y Optimización de Contenido para escalar el crecimiento orgánico en todo nuestro ecosistema digital. Este puesto se encuentra en la intersección entre el rendimiento del sitio web, la búsqueda técnica, la arquitectura de contenidos, la analítica y la optimización de conversiones. El enfoque principal es el rendimiento y el impacto del sitio web. Formarás parte de un equipo de Contenidos de Marketing Digital de alto desempeño y colaborarás estrechamente con expertos de la industria automotriz en pronósticos de producción de vehículos, inteligencia de la cadena de suministro, tendencias del mercado de posventa y tecnologías emergentes de movilidad. Tu función consiste en traducir una profunda experiencia temática en experiencias digitales optimizadas para motores de búsqueda y orientadas al rendimiento. Responsabilidades e impacto **Estrategia de contenido impulsada por SEO:** Asumir y ejecutar una estrategia técnica y basada en datos de contenido SEO para incrementar el tráfico orgánico, la participación y la conversión de leads en los principales activos web digitales. Apoyando tanto los canales de adquisición orgánica como los pagados. **Optimización técnica y en la página para SEO:** Realizar investigaciones de palabras clave, mapeo de la intención de búsqueda y análisis competitivo para orientar la creación y optimización de contenidos. Aplicar las mejores prácticas técnicas de SEO (rastreabilidad, enlaces internos, metadatos, contenido estructurado) para mejorar el posicionamiento y la visibilidad en temas industriales prioritarios. **Optimización de la tasa de conversión (CRO):** Mejorar el rendimiento de conversión impulsado por el contenido optimizando la estructura de las páginas, las llamadas a la acción (CTA) y los flujos de usuario. Colaborar con los equipos de diseño, desarrollo web y operaciones de marketing para alinear el contenido con las mejores prácticas de experiencia de usuario (UX) y conversión. **Análisis de rendimiento y mejora continua:** Analizar métricas de rendimiento a nivel de página y de sitio completo —incluyendo tráfico, posicionamiento, participación y tasas de conversión— en contenidos permanentes, de campañas y de productos. Utilizar marcos de pruebas (pruebas A/B, mapas de calor, grabaciones de sesiones) para impulsar mejoras iterativas. **Arquitectura de contenidos y diseño de información:** Mejorar la taxonomía de contenidos, las estrategias de enlaces internos y la arquitectura de la información para apoyar tanto el rendimiento SEO como una navegación intuitiva por parte del usuario, garantizando rutas claras desde el descubrimiento hasta la conversión. **Colaboración transversal:** Trabajar estrechamente con líderes de equipo de marketing de crecimiento, marketing de producto, medios pagados, desarrollo web y equipos de analítica para equilibrar prioridades en competencia y alinear la ejecución de contenidos con los objetivos generales de ingresos y generación de oportunidades. Qué buscamos Cualificaciones requeridas 3 o más años de experiencia en SEO, optimización técnica de contenidos o puestos de contenido centrados en el crecimiento Amplia experiencia práctica con herramientas de SEO en la página y técnico (Google Search Console, Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog) Experiencia analizando y optimizando contenidos mediante métricas de rendimiento y conversión Conocimiento de herramientas de CRO como plataformas de pruebas A/B, mapas de calor y grabaciones de sesiones (por ejemplo, Hotjar, Crazy Egg) Cualificaciones preferidas Experiencia trabajando con AEM Edge Delivery o plataformas similares de sistemas de gestión de contenidos (CMS) empresariales Comprensión sólida de UX, arquitectura de la información y diseño de experiencias digitales centradas en el contenido Capacidad avanzada en herramientas de analítica y reportes (Google Analytics, Looker o similares) Excelentes habilidades de comunicación escrita, con énfasis en claridad, estructura e impacto en el rendimiento Acerca de S\&P Global Mobility En S\&P Global Mobility ofrecemos perspectivas invaluables derivadas de datos automotrices incomparables, lo que permite a nuestros clientes anticipar cambios y tomar decisiones con convicción. Nuestra experiencia les ayuda a optimizar sus negocios, llegar a los consumidores adecuados y dar forma al futuro de la movilidad. Abrimos la puerta a la innovación automotriz, revelando los patrones de compra actuales y ayudando a los clientes a planificar las tecnologías emergentes del mañana. Para más información, visite www.spglobal.com/mobility . ¿Qué ofrecemos? **Nuestra misión:** Impulsar la Inteligencia Esencial. **Nuestro personal:** Somos más de 35 000 personas en todo el mundo; por eso podemos comprender matices manteniendo, al mismo tiempo, una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede contribuir a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética en toda la cadena de suministro, pasando por desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a conocimientos útiles y su aplicación, estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y les brindamos el poder de generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear conocimientos críticos que realmente marquen la diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Asociación A lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria y tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para alcanzar objetivos compartidos. **Beneficios:** Nos preocupamos por usted, para que pueda concentrarse en su trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesitan para prosperar en S\&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo. **Tiempo libre flexible:** Un generoso permiso remunerado le ayuda a mantenerse con energía durante su jornada laboral. **Aprendizaje continuo:** Acceda a una amplia variedad de recursos para desarrollar su carrera y aprender nuevas habilidades valiosas. **Invierta en su futuro:** Garantice su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planes de jubilación, un programa de educación continua con aportaciones de la empresa para préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero. **Beneficios familiares:** No se trata solo de usted. S\&P Global ofrece beneficios también para sus parejas e hijos pequeños, con algunos de los mejores beneficios familiares del sector. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia. **Para más información sobre beneficios por país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit\-summaries **Contratación global y oportunidades en S\&P Global:** En S\&P Global nos comprometemos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando así que atraigamos y retengamos al mejor talento. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y dinamizamos los mercados globales. **Alerta sobre fraude en reclutamiento:** Si recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe informarse a reportfraud@spglobal.com . S\&P Global nunca exige a ningún candidato que pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y protéjase contra fraudes de reclutamiento revisando nuestras directrices, dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí . \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Igualdad de oportunidades en el empleo S\&P Global es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción por raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o situación de desempleo, ni por ningún otro estatus protegido por la ley. Solo se considerarán para empleo las postulaciones electrónicas. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente. **Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La EEO es la Ley» http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación bajo la ley federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- 20 \- Profesional (Categorías de empleo EEO\-2 \- Estados Unidos de América), MRKTNG202\.2 \- Nivel profesional medio II (Grupo de empleo EEO) **ID del puesto:** 326026 **Publicado el:** 2026\-02\-24 **Ubicación:** Virtual, México
